02/01/2025
שבוע שעבר העברנו סדנת מוג'ו לשגרירי תקשורת של חברת מקורות.
תקשיבו זה פסיכי - המדינה הצחיחה ביקום (כמעט כולו) היא מעצמת מים. זה בלתי נתפס, זה פלא אמיתי, זה הכח שלנו בעיני, להיות האלה של הדווקא - אה, אין לנו מים? אנחנ נראה לכם איך יש, ולא סתם יש אלא בהכי טוב שיש.
ממה שלמדנו, מה מושך את עובדים מקורות להיות בארגון שלהם? מעבר למשפחתיות, לטכנולוגיות ולידע העצום, יש להם תחושה חזקה ואמיתית בלי ציניות של ציונות לשמה - הם מפריחים את השממה.
בחיי שזה מרגש ומעניק תחושת משמעות לעוסקים בדבר. על אמת.
איזה כיף היה. קודם כל המקום - וואו, טוסקה אירועים, זאת לא פעם ראשונה שאנחנו מוזמנות להעביר שם סדנה לחברה. זה באמת מקום טעים, מצוין מבחינת הפסיליטיס ונעים.
שנית, החבר'ה של מקורות - אין לכם מושג כמה שהם חכמים, מצחיקים והכי חבר'ה. זה מה שהרגשנו שהם חבר'ה עם שפה משותפת, נהנים מהעבודה שלהם ובעיקר גאים בה.
מה היה שם?
כל אחד קיבל את המוג'ו שלו, התחבר אליו, למד אותו ומתוכו פיתחנו שפה משותפת לשגרירי התקשורת על מנת שיוכלו ליצור פוסטים פנים ארגוניים בשפה אותנטית, קלה ונגישה עבורם.
למה ארגון משקיע כל כך במיתוג מעסיק?
במיוחד בארגונים גדולים, יש ים של עשיה (קלטתם את משחק המילים?) וצריך להוריד לשטח ולהציף למעלה את העשיה האדירה הזאת.
באמצעות נבחרת שגרירי מותג מלמדים את המשתתפים (שהם מקצוות שונים של הארגון) איך לשתף, להעביר הלאה וליצור גיבוש תוך תקשורת. זה תהליך מרתק שהם עוברים במהלך השנים האחרונות.
היה אש.
בעצם, היה מים.
