מה אומרים אצלכם בחדרי חדרים על אנשי הרכש?
מקורה של השאלה איננו ברכילות, אלא בהזדמנות אמיתית שלכם להביא לשינוי משמעותי שיניע צמיחה בארגון שלכם.
בארגונים רבים חושבים מנהלי מחלקות וכלל העובדים, שאנשי הרכש שלהם יודעים להתמקח עם כל ספק עד השקל האחרון... הם מעידים שהרכש אצלם מציב גבולות למחלקות ושומר עם יד קפוצה על ברז ההוצאות והכסף. ועם זאת בחדרי חדרים הם מכנים את הרכש ככזה הרואה הכל דרך החור שבגרו
ש ומפספס את התמונה העסקית הרחבה.
בחדרי חדרים נשאלת השאלה - מה בעצם הערך שאנשי הרכש והתהליכים בו מביאים ?
שואלים וצודקים !
שמי ארז לוי, מנכ"ל חברת הייעוץ והפרויקטים IPC מבית המרכז הישראלי לרכש, ומנהל מועדון מנהלי הרכש, המאגד את מנהלי הרכש של הארגונים, המוסדות והחברות המובילות בישראל.
אני קם כל בוקר בתשוקה ותחושת שליחות, על מנת לגרום לרכש בארגונים להראות אחרת לגמרי !
אני רוצה לחלוק אתכם את ההבנה שרווחת כיום בעולם העסקי, ושמה שידענו על רכש, ומה ש(אולי) עבד בעבר, איננו נכון להווה ובוודאי שלא לעתיד לבוא.
למען האמת, באופן פרדוקסלי מה שהיה נכון בעבר, הוא בדיוק מה שאיננו נכון כיום!
עם ההבנה הזו אני ושותפיי פועלים מתוך תשוקה אמיתית לקדם את הרכש בארגונים בישראל, אל עבר העתיד המאתגר של עולם העסקים.
יחד פיתחנו ידע, כלים ושיטות, שמביאים לתפיסה חדשה לגמרי של ניהול תהליכי הרכש בארגונים. את התפיסה הייחודית שלנו אנחנו מכנים "אומנות הרכש" והיא מתמקדת בקידום ערכים חדשניים של רכש הפורץ גבולות מוכרים, מקדם זריזות, גמישות, חדשנות, ובונה מערכות יחסים.
אנחנו יודעים שהשיטה שלנו עובדת מלקוחותינו, שמספרים לנו על התוצאות שזה מביא לארגונים שלהם.
מטרת העל שלנו היא לעזור לארגונים לצלוח את המעבר מעולם הרכש הישן לעולם הרכש החדש:
1. הרכש החדש לא עוצר הוצאות וממוקד חסכונות, אלא פורץ גבולות, ומאפשר לארגון לרוץ קדימה להשגת מטרותיו - הגדלת המכירות, קידום חדשנות ושיפור הרווחיות.
2. הרכש החדש מיישם תהליכי רכש, שמגיבים לשינויים מהירים בצרכים של הארגון, פועל בגמישות, במינימליזם ובפשטות במקום קידוש תהליכים סבוכים מקדמי שליטה ובירוקרטיה.
3. הרכש החדש מפתח מערכות יחסים בתוך הארגון ומחוץ לארגון, כך שנוצר כר פורה המצמיח שיתופי פעולה, עסקאות בריאות ויצירתיות בפתרונות.
אנחנו גאים בארגונים רבים שסייענו להם לפרוץ גבולות ולבנות מחלקות ותהליכי רכש חכמים. ארגונים שבהם הפכנו את תהליכי הרכש לנכס ארגוני, שמגדיל מכירות ומכניס כסף, ומעל לכל גאים בתהליכי רכש שמסייעים להתמודד בהצלחה עם אתגרי "כלכלת הטכנולוגיה החדשה".
בואו נעז ביחד להכניס לרכש צבעים חדשים, יצירתיות ונסתייע בכלים חדשניים, כך שגם אצלכם תהליכי הרכש יאיצו ויקדמו את המטרות והתהליכים העסקיים.
אנחנו מאמינים שכשעושים דברים אחרת, פורצים גבולות ומגיעים למחוזות חדשים!
בואו נכיר. השאירו את הפרטים ואשמח להראות לכם כיצד יישום "אומנות הרכש החדש", תקדם גם את הארגון שלכם.
