Yariv leblang- Organisational Consultant & Management Development

25/05/2024

בהתחלה חשבתי -מה לי ''פוסט על כלים בניהול'' בימים האלו של המלחמה העצובה שלא נגמרת. ואז שוחחתי עם מנהלי משאבי אנוש שאמרו שאולי זו הדרך, לחזור למלאכות הבסיסיות שמרכיבות את החוסן הארגוני . משהו להיאחז בו. אז אני מצרף את הפוסט על איך רוכשים כלים ניהוליים.
https://did.li/6ytIw

21/01/2024

לבקשת הקהל, נקיים וובינר נוסף בנושא זה, למען מי שלא הצליח להיכנס. פרטים והרשמה בלינק הבא: https://www.2talk-oc.com/mdwebinarjan24

28/11/2023

המשכיות עסקית תחת אש✨ איך נמשיך במשאבי אנוש להניע את הביזנס בזמן מלחמה? על שאלה זו ועוד נדון בפאנל HRי ניהולי מתעשיות שונות, במפגש הקרוב שלנו ב-7.12 בשעה 10:00 בזום (תכניסו ליומן). בנוסף נצא עם קיט לניהול בשגרת חירום. המפגש ללא עלות, אך יש צורך בהרשמה מראש דרך הטופס הבא:
לינק מתוקן

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc7dQDX1ybJkz5S4LJWwzFEL7YVBo2TBofTVFSOFoBwfeXeUQ/viewform?usp=pp_url

Inbal Benjamini
Galit Hirsch
Yiftah Yoffe
Shani Omessi Salamaה

08/11/2023

חלף חודש ,העצב אין לו סוף , מי שחי בקושי נושם ומסביב הרבה אפלה ומעט אור.

מתקפת הברבורים השחורים  והעיוורון הטרגי באוקטובר השחור חנוך לוין כתב בהצגה "את אני והמלחמה הבאה" בשיר "שחמט" : "לאן הלך ילדי, ילדי הטוב לאן? חייל שחור מכה חייל לבן" . ואנ...

25/09/2023

בחודש האחרון צללתי לתוך הסיפורים והספרים של 50 שנה למלחמת יום כיפור ומצאתי שמתוך הפצעים הגדולים של המלחמה יש מספר מרכיבים שניתן ללמוד על המנהיגות הארגונית ועל בניית תרבות ארגונית .

בחודש האחרון צללתי לתוך הסיפורים והספרים של 50 שנה למלחמת יום כיפור ומצאתי שמתוך הפצעים הגדולים של המלחמה יש מספר מרכיבים  שניתן ללמוד על המנהיגות הארגונית ועל בניי....

31/08/2023

על מה מדברים כשאומרים לכידות.
בפרוס ספטמבר שאלת הלכידות במדינה מעסיקה אותנו מאד .בארגונים ''סתם לכידות'' יכולה להיות מורכבת למדי. אלו ה ''2 סנט שלי''

לכידות הפכה להיות מטבע לשון מרכזי בשיח הציבורי בתקופה האחרונה. אני מאמין  שכיועצים ארגוניים חשוב להבין את המונח ולמצוא דרכים ליישמו בעבודת הארגון  .אלו  ה " 2 סנט" של....

10/06/2023

בהמשך לכנס האחרון שלנו בפורום משאבי אנוש בנושא בינה מלאכותית ולנושא של ניהול בתקופת מתח פוליטי מצורפת ההרצאה בנושא ניהול בתקופת מתח פוליטי שהעברתי.
ותודה ל
Inbal Benjamini Galit Hirsch Michal Prato Shoshi Chen Tal Har-Lev Eidelman

באחד המונולוגים האייקוניים ב"ארץ נהדרת" אומר שאולי: "רק פתרון אחד -מלחמת אזרחים. בצער, ברגשות מעורבבים. אין מה לעשות, העם הזה לא נדבק, אין כימיה, לא מסתדרים, יש פה יותר מ....

16/05/2023

שלום חברים
מצד אחד מתרוממת לה הבינה המלאכותית ומהצד השני פועם לו המתח הבטחוני והפוליטי.
ואנחנו אנשי משאבי אנוש ומנהלים ''עומדים שמוטי ראשים ומחפשים תשובה''.
ביום ה', 8.6.2023 בין השעות 9:30-12:30 אנחנו מדברים על ההזדמנויות והאתגרים של AI עבור משאבי אנוש ומנהיגות בזמנים של מתח ביטחוני ומדיני.
במפגש של פורום מנהיגות משאבי אנוש. כל זה
במשרדי פיפל, אהרון ברט 18
,A בניין
קריית אריה, פתח תקוה
תודה למיכל פרטו מחברת פיפל
ול Inbal Benjamini
ול Galit Hirsch
להרשמה
https://docs.google.com/.../1FAIpQLSdwZPlM2zg8.../viewform

11/04/2023

שלום לפורום- בימים אלו של סערות בטחוניות ופוליטיות ,אנחנו מזכירים את תפקידי המנהיגות וכרגיל שום דבר לא עומד מלכת.מאמר שחיברתי עם נתן פרסקי בנושא מנהיגות באי וודאות
https://did.li/KJ5fT

28/11/2022

משאבי אנוש בעין הסערה



אכן מסתיימת שנה לא קלה – מסע ברכבת הרים עם עליות תלולות וירידות חזקות .ומתקרבת שנה אזרחית חדשה .

הפורום שלנו נערך לשנה האזרחית החדשה ואנחנו מקיימים ב29.12(רגע לפני 2023) מפגש בנושא :מיזוגים רכישות ופיטורים
המפגש מתקיים במשרדי Earnix

תודה רבה על האירוח ל Orna Balderman

מהרו לשריין ולהירשם דרך הטופס בלינק המצורף
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeb5aLHGqJHPvNIMyVXgcdVJNOnkbt-f7qxyxiqL4kSclc8dA/viewform?fbclid=IwAR3vg0C8-X1TJJ9jEo9hu-I6mV_LCmrjmEcE1Y0P4wtfv99Or6bPI9CEyLc

מצפים לראותכם,
ענבל, יריב וגלית