12/02/2022
خلاصة عشرات الكتب عن القيادة والادارة ..
فن الادارة والقيادة ..للفريق
مجموعة نصائح مختاره.. اهمها
اولا: ما يجب على المدير :
اعطي وقت مخصص لفريقك
استمع لهم ..ولا تحكم
فوضهم /كلفهم بامور ..
شاركهم تفاصيل العمل ..
راقب الاداء باستمرار ..
قيم الوضع الحالي لمعرفة المستقبلي وما يحتاج ..
*ثانياً؛ المدير يعمل على :
بناء ثقة متبادلة ..بالفعل وليس بالقول
تحدد نقاط قوة الفريق .. واشر اليهم ..
حفز امكانيات الفريق .. لاطلاقها ..
مشاركة الافكار المفيدة ..
تبادل الخبرة والمهارة ..
وازن بين الكل في كل شي ..مثل توزيع المهام
اعمل بجد .. لتكون مصدر الهام
راقب الاداء .. وقيم باستمرار
تقبل النقد ..لانها التغذيه الاقرب للواقع .
تواصل مع فريقك يوميا .. لا تجعل فراغ بينكم ..
على المدير ان :
لا يعمل بمزاج متقلب ..
لا يحكم بعواطفه..
لا يقارن نفسه بالاخرين ..
علاقات العمل مختلفة عن العلاقات الشخصية ..
القائد الذي يولد قادة جدد ( التعريف الاكثر مقبولة )
احد تعاريف ستيف كوفي للقائد ..
اطلاق الامكانات والطاقات بالاخرين ..من خلال الثقة .
الشخص الذي يثق بك سيتبعك.. بلا شك
*من الممكن ان يكون المدير قائدا.*
*كل نقطة تم الاشارة اليها اعلاه تحتاج الى :
فهم عميق
وادراك واسع
وجهد عال
وبحث مستمر
وقراءة ..
ليكون التاثير كبير وسريع ..
#شركة #الافكار #للتدريب #التطوير