19/07/2015
تحقیقات در جهان نشان داده است اکثر مدیران موفق به این 10مهارت کلیدی به خوبی واقف بوده و حتی در استخدام پرسنل خود به دنبال این ویژگیها می گردند.
مهارت ارتباطات :توانایی ارتباط شفاهی و کتبی با همکاران و مشتریان و مدیران
مهارت کار تیمی:توانایی کار بصورت تیمی و مشارکت در موفقیت تیم
مهارت انعطاف پذیری:توانایی تطبیق با شرایط شرکت ,تکنولوژی,تغیررات بازار
مهارت مسولیت پذیری:توانایی پذیرش مسولیت و گسترش این حس در میاه سایرین
مهارت رهبری:توانایی رهبری کردن دیگران و ایجاد اشتیاق و انگیزه در دل انها
تفکر تجزیه و تحلیل کننده:توانایی پیدا کردن راه حل برای مشکلات ,تفکر سیستمی
قاطعیت:اطمینان از تواناییهای خود و امکان ارایه نظر و پذیرش مسولیت مربوطه
خلاقیت:توانایی فکر کردن خارج از چارچوب,خلق ایده به منظور رشد کسب و کار
مدیریت زمان:توانایی برنامه ریزی استراتژیک برای رسیدن به اهداف,مدیریت کردن کارها و اولویت بندی انها
میل به موفقیت:میل به رشد خود ,کسب و کار و برداشتن گامهای موثر جهت رسیدن به موفقیت
#مدیریت
#مهارتهای نرم مدیریت
#مدیریت زمان
#رهبری
#کارتیمی
#خلاقیت
#قاطعیت
#مسولیت پذیری
#کارتیمی
