Brandco

Brandco Brandco advertising company was established with the aim of helping industries in brand and advertising management in 2009.

With the passage of time and recruiting efficient staff, this group could pave the progress route and today it’s one of the most powerful companies in advertising industry. Creative and expert staffs of Brandco have helped many companies and institutions in introducing their brands and achieved many successes in the advertising industry.

18/03/2017
10 ترفند برای افزایش تعداد طرفداران خود در اینستاگراماینستاگرام یکی از بزرگترین و پرطرفدارترین شبکه های اجتماعی در جهان ...
31/05/2016

10 ترفند برای افزایش تعداد طرفداران خود در اینستاگرام

اینستاگرام یکی از بزرگترین و پرطرفدارترین شبکه های اجتماعی در جهان می باشد. از آنجایی که بسیاری از کسب و کارهای فقط بر روی فیسبوک و لینکدین تمرکز می کنند، اینستاگرام می تواند یکی از روشهای آنلاین برای موفقیت به شمار رود. اگر شما نیز اینستاگرام خود را ایجاد کرده و عکس هایی را با سایرین به اشتراک می گذارید، شروع خوبی داشته اید اما این فقط نیمی از مسیر است. شما باید تعداد طرفداران خود در اینستاگرام را افزایش دهید. در این مقاله قصد داریم ترفندهای افزایش طرفداران در اینستاگرام را به شما معرفی کنیم.

10 ترفند برای افزایش تعداد طرفداران خود در اینستاگرام اینستاگرام یکی از بزرگترین و پرطرفدارترین شبکه های اجتماعی در جهان می باشد. از آنجایی که بسیاری …

سوال مصاحبه برای استخدام بهترین ها7 سوال مصاحبه برای کمک به شما در استخدام سوپراستارهاصرف نظر از اینکه شما یک استارتاپ د...
31/05/2016

سوال مصاحبه برای استخدام بهترین ها

7 سوال مصاحبه برای کمک به شما در استخدام سوپراستارها

صرف نظر از اینکه شما یک استارتاپ دو نفره را در گاراژ خود راه اندازی کرده یا یک شرکت 500 نفری هستید، یکی از مواردی که همواره ثابت است تمرکز شما بر روی استخدام سوپراستارها می باشد.

زمانی که من و همکارم ادی ماکلانی شرکت پلت فرم تجاری را راه اندازی کردیم، ما تصمیم گرفتیم با 100 نفر اولی که استخدام کردیم مصاحبه کنیم. این امر بسیار دشوار بود اما ما آن را ادامه داده و با همه افرادی که در طی دوره دو ساله استخدام کردیم مصاحبه نمودیم.

از طریق این فرایند، ما اساس استعداد را تعیین کرده و کارمندان و مدیران جدید را بر این اساس استخدام کردیم اما در این میان به یک قانون در مورد استخدام دست یافتیم: هرگز فردی که به اندازه کافی خوب است را انتخاب نکنید بلکه به دنبال بهترین باشید. انتظار برای استخدام مناسب ترین فرد برای یک نقش بسیار دشوار می باشد اما این امر در زمان و هزینه شما صرفه جویی خواهد کرد. چنین افرادی وجود دارند بنابراین به دنبال آنها باشید.

بیش از همه چیز، استخدام فرد مناسب می تواند سرنوشت کسب و کار شما را تغییر دهد. سوپراستارها را استخدام کنید و آنها چشم انداز شما را به واقعیت تبدیل خواهند کرد. اگر افراد نادرست را استخدام کنید مشاهده خواهید کرد همزمان با رشد کسب و کار، شما با مجموعه ای از افراد مواجه هستید که همواره به ساعت نگاه کرده و انگیزه آنها نیز به اندازه شما نمی باشد.

زمانی که من و همکارم ادی ماکلانی شرکت پلت فرم تجاری را راه اندازی کردیم، ما تصمیم گرفتیم با 100 نفر اولی که استخدام کردیم مصاحبه کنیم.

10 دلیل برای عدم ایجاد اپلیکیشن موبایلدنیای اپلیکیشن های موبایل همواره در حال گسترش می باشد و امروز هر یک از اپ استور ها...
05/03/2016

10 دلیل برای عدم ایجاد اپلیکیشن موبایل

دنیای اپلیکیشن های موبایل همواره در حال گسترش می باشد و امروز هر یک از اپ استور های دارای بیش از 10000 اپلیکیشن می باشند. بنابراین با این شرایط احتمال اینکه یک شرکت به فکر ایجاد یک اپلیکیشن موبایل برای گسترش کسب و کار باشد بعید نیست. قبل از اینکه در مورد استفاده میلیون ها نفر از اپلیکیشن شما خیال پردازی کرده و اقدام به ایجاد اپلیکیشن نمایید بهتر است که دلایل زیر برای عدم ایجاد اپلیکیشن در این مرحله از کسب و کار را مطالعه نمایید.

دنیای اپلیکیشن های موبایل همواره در حال گسترش می باشد و امروز هر یک از اپ استور های دارای بیش از 10000 اپلیکیشن می باشند.

چگونه از زمان مناسب استخدام اولین کارمند مطلع شویم؟در برخی نقطه نظرات هر مدیری با یک تصمیم چالش برانگیز مواجه می شود. ای...
05/03/2016

چگونه از زمان مناسب استخدام اولین کارمند مطلع شویم؟

در برخی نقطه نظرات هر مدیری با یک تصمیم چالش برانگیز مواجه می شود. ایا اکنون زمان مناسبی برای استخدام اولین کارمند می باشد؟

استخدام میتواند اقدام بسیار گیج کننده ای باشد .شما ایده شروع ان را برای مدت طولانی در ذهن خود پنهان نگه داشته اید. اکنون زمان ان فرا رسیده است که ابتکار خود را گسترش داده و ان را به واقعیت تبدیل کنید.

این بسیار مهیج است بسیار خب. ولی در عین حال می تواند دلسرد کننده نیز باشد.اگر کارمند جدید به خوبی عمل نکند چه می شود؟ اگر شکست بخورد چه اتفاقی می افتد؟ اگر فاقد صلاحیت باشد چه می شود؟ اگر کار را ترک کنید چه می شود ؟ اگر شما مدیر مناسبی نباشید چه می شود؟ در میان همه این سرگردانی ها بالطبع یکی از واضح ترین سوال ها این است که : ایا زمان مناسبی برای استخدام می باشد؟

از یک سو اگر شما پیش از موعد استخدام کنید ممکن است کارمند ناکارامد بوده و به استرس مدیر بیافزاید درنتیجه احتمال بروز مشکلات نقدینگی بیشتر می شود.

ازسوی دیگر اگر زمان استخدام به تعویق بیافتد زمان مهم ارائه پروژه خود را از دست می دهید و در بحبوحه کاری که قدر به انجام ان نیستید غرق میشوید.

در برخی نقطه نظرات هر مدیری با یک تصمیم چالش برانگیز مواجه می شود. ایا اکنون زمان مناسبی برای استخدام اولین کارمند می باشد؟

5 سوالی که باید در صورت عدم موفقیت بازاریابی از خود بپرسیدکسب و کار شما نتیجه بهترین اهداف شما می باشند اما بدون بازاریا...
06/01/2016

5 سوالی که باید در صورت عدم موفقیت بازاریابی از خود بپرسید

کسب و کار شما نتیجه بهترین اهداف شما می باشند اما بدون بازاریابی ممکن است با مشکلات متعددی روبرو شوید. از آنجایی که سازمان های بازاریابی 20 الی 30 برند را به طور همزمان مدیریت می کنند، گروه و کسب و کار شما ممکن است فرصت کافی برای بازگرداندن شرایط به حالت پیشین نداشته باشد.

بدین دلیل، ضروری است که در مورد اقدامات پیشبرد بازاریابی تصمیم گرفته و آنها را عملی سازید. سوالاتی در مورد فرایند، نحوه اجرا، مخاطبین، باز و گروه خود بپرسید تا فرصت رشد مداوم را داشته باشید.

کسب و کار شما نتیجه بهترین اهداف شما می باشند اما بدون بازاریابی ممکن است با مشکلات متعددی روبرو شوید.

3 مزیت شخصی سازی وب سایت برای بازدیدکنندگاناگر در مورد ترفندهای طراحی وب سایت سخنرانی کنید متوجه خواهید شد که صاحبان کسب...
28/12/2015

3 مزیت شخصی سازی وب سایت برای بازدیدکنندگان

اگر در مورد ترفندهای طراحی وب سایت سخنرانی کنید متوجه خواهید شد که صاحبان کسب و کارهای کوچک از این موضوع احساس خجالت خواهند کرد. زیرا بسیاری از نوآوری های طراحی اقدامی در راستای افزارش درآمد نداشته اند و مدیریت وب سایت های تجاری امر بسیار دشواری می باشد.

اما صاحبان کسب و کارهای کوچک نباید گزینه های جدید برای شخصی سازی محتوای وب سایت را نادیده بگیرند. شرکت های بزرگ این امر را مدتی است که اجرا می کنند: ارائه پیشنهادهای تشویقی بر اساس تعداد دفعاتی که یک کاربر وب سایت را بازدید کرده است منجر به تغییر در محتوای پارامترهای URL می گردد.

تا همین اواخر، این نوع از روش های شخصی سازی نیازمند بودجه، زمان و منابع بسیاری بودند و در نتیجه کسب و کارهای کوچک نمی توانستند از آن استفاده کنند.

آیا صاحبان کسب و کارهای کوچک باید از محتوای پویای وب برای وب سایت های خود استفاده کنند؟ این بدین معناست که آنها باید تجربه کاربر از یک وب سایت را ازطریق محتوا، متن یا تصاویر با توجه به موقعیت، اطلاعات فردی یا زمان روز تغییر دهند.

یا این موضوع با تغییر شکل اشاره گر ماوس به یک گربه یا چشمک زدن متن امکان پذیر است؟


3 Benefits in Personalizing a Website for Visitors

Start discussing new website design trends, and most small business owners break out into a cold sweat. Indeed many design innovations have done little to increase revenue, and business websites have traditionally been difficult to manage and maintain.
But small business owners should not ignore the new options for personalized web content. Large enterprises have been doing this for quite some time: Offering a different promotion based on the number of times a user has visited the website, targeting deals to a customer’s physical location or changing content based on an ad campaign URL parameter.
Until recently these types of personalization strategies required large budgets and substantial development time and resources, making it largely out of reach for most small businesses.
Should small business owners add dynamic web content to their websites? That is to change the user experience of a web page (through content, text or images) in response to different conditions such as a visitor's location, information about that person, the time of day or his or her device type.
Or is this just another passing fad like turning the mouse cursor into a kitten, blink text or elaborate Flash intros?

3 مزیت شخصی سازی وب سایت برای بازدیدکنندگان

17 لوگویی که ما دوست داریمهویت مهم ترین عامل تعریف کننده برند می باشد. هویت نه تنها تعهد به دلایل اشتراکی را نشان می دهد...
26/12/2015

17 لوگویی که ما دوست داریم

هویت مهم ترین عامل تعریف کننده برند می باشد. هویت نه تنها تعهد به دلایل اشتراکی را نشان می دهد بلکه ماهیت و ذات برند را نیز به نمایش می گذارد: شما چه کسی هستید، هدف شما چیست و چه چیزی منجر به ایجاد انگیزه در شما می شود. بهترین لوگوها جایگاه فوق العاده ای را در جهان فراهم می کنند و واقعیت آن ها را با درخواست های مشتریان ارتباط می دهد. در این صورت، هویت به عنوان عامل اصلی ارتباط بین تجارت و فرهنگ عمل می کند.

شرکت های کوچک با اقدامات تجاری اندک اقتصاد جهانی را شکل می دهد و این امر در سایر زمینه ها نیز فعال می باشد. تغییری در فرهنگ نیز وجود دارد که خود را از مد تا غذاها نشان می دهد و فردیت و آزادی بیان را وارد سنت و شخصیت می سازد تا از طریق آنها برندهای آینده را طراحی کند.

17 Logos We Love

Identity is a brand's most defining expression. At its heart it represents not only a commitment to a collective cause but also the essence of a brand's behavior and heart: who you are, what you stand for, what motivates you. The best logos give each company a unique place in the world, connecting the truths at the heart of the brand with consumer desire. In this way, identities serve as an essential point of connection between commerce and culture.
Small companies with nimble business practices are reshaping the global economy, and this fluidity is increasingly present in other areas as well. There's a new cultural macro shift--infiltrating everything from fashion to food--that celebrates individuality and freedom of expression with a sharper focus on craft, culture and personality, compelling building blocks when it comes to designing the brands of the future.

لوگوهای صفحات آتی برندهای خود را از طریق طراحی خلاقانه ایجاد کرده اند و هر لوگو حاکی از ماهیت کسب و کار و تعهد آن به ارتباط با مشتریان می باشد.

قدرت ترغیب: استفاده از علوم ذهنی به منظور تعامل کاربراناتخاذ تصمیمات مبتنی بر داده و شواهد یکی از ویژگی های گوگل می باشد...
23/12/2015

قدرت ترغیب: استفاده از علوم ذهنی به منظور تعامل کاربران

اتخاذ تصمیمات مبتنی بر داده و شواهد یکی از ویژگی های گوگل می باشد. چه کسی می تواند این کار را برتر از این غول دنیای اینترنت انجام دهد. با این حال، استفاده از داده ها برای طراحی وب همواره به این آسانی نمی باشد. اما آیا می دانید که تحقیقات علمی متعددی وجود دارند که می توانند افراد را وادار به خرید محصول شما سازند؟ درست است اندکی دشوار به نظر می آید اما بسیار آسان می باشد. به ادامه مطلب توجه فرمایید.

در اینجا شما سه روش استفاده از داده های علوم مغزی که کاربران را وادار به عمل می کنند را مشاهده خواهید کرد. من مطالعات متعددی در مورد بازاریابی و شفافیت هزینه مشاهده کرده ام که شما می توانید پروژه طراحی وب خود را بر اساس آن مدیریت کنید. امیدوارم که این امر شما را در مسیر صحیح راهنمایی کند.

The Power of Persuasion: Using Brain Science to Get Users to Act

Making fact-based, data-driven design decisions (say that five times fast!) is the mantra of Google, and who better to emulate than the Big Kahuna itself, right? That being said, utilizing data for web design isn’t always as easy as it sounds. But did you know there’s a heap of scientific research from the brainiacs at academic powerhouses, such as Stanford, Princeton and Harvard and the like that can help you persuade people to buy your product? I know… it sounds heavy, but let me make it easy. Just read on.
Here you’ll find three ways to design utilizing brain science data that will persuade your users to act. I’ve found word-of-mouth consumer research studies, marketing studies on fluent and disfluent typography, and cost transparency research that can all be applied to your next web design project. My hope is that this will help guide you in the right direction, one smartypants design decision at a time.

اتخاذ تصمیمات مبتنی بر داده و شواهد یکی از ویژگی های گوگل می باشد. چه کسی می تواند این کار را برتر از این غول دنیای اینترنت انجام دهد.

تیم بازاریابی به منظور ایجاد برند در چه زمینه هایی باید متمرکز شودتمایل و توانایی ایجاد برندهای قوی به دلیل پیچیدگی دنیا...
20/12/2015

تیم بازاریابی به منظور ایجاد برند در چه زمینه هایی باید متمرکز شود


تمایل و توانایی ایجاد برندهای قوی به دلیل پیچیدگی دنیای بازاریابی با مشکلاتی روبرو می باشد. با افزایش رسانه های جدید و تغییر نیازهای نسل جدید مشتریان این امر جهت های مختلفی به خود گرفته است. مدیر ارشد بازاریابی (CMO) دارای نقش مهمی در متمرکز ساختن سازمان در ایجاد برند و همچنین تعیین انتظارات بالا برای مدیران برند دارد.

Where Your Marketing Team Must Focus to Build an Enduring Brand

The desire and ability to build strong brands is often hindered by the increasing complexity of today’s marketing world. With the overwhelming proliferation of new media and the changing demands of a new generation of consumers, is easy to go chasing multiple directions. The chef marketing officer (CMO) has a critical role to play in keeping the organization focused in what really matters in brand building as well as setting high expectations for the brand managers.

تمایل و توانایی ایجاد برندهای قوی به دلیل پیچیدگی دنیای بازاریابی با مشکلاتی روبرو می باشد...

سه مرحله برای ایجاد مزیت ناعادلانه برند شماتوجه: چیزی به عنوان مزیت ناعادلانه وجود ندارد.این امر در حالت سنتی نمی باشد. ...
19/12/2015

سه مرحله برای ایجاد مزیت ناعادلانه برند شما


توجه: چیزی به عنوان مزیت ناعادلانه وجود ندارد.

این امر در حالت سنتی نمی باشد. اساسا، مزیت ناعادلانه همانند برنده شدن در یک قرعه کشی است که در آن یک برگ برنده می تواند یک بازیکن بسکتبال مدرسه را وارد فدراسیون ملی بسکتبال سازد. بعد از راه اندازی سه شرکت، احساس می کنم که مزیت ناعادلانه مربوط به شانس نمی باشد بلکه به استفاده از فرصت ها و به دست آوردن استراتژی خاصی برای برند می باشد.

در این زمینه، پیشرفت مهم تر از همیشه می باشد. بازار شلوغ بوده و رقابت بسیار شدید می باشد و محدوده توجه مشتریان بسیار کوتاه می باشد. پیدا کردن روشی که برند شما را متمایز می کند منجر به مزیت رقابتی برای شما گردیده و می تواند قوانین بازی را تغییر دهد.

3 Steps to Building Your Brand's Unfair Advantage

Attention, marketing unicorns: There is no such thing as an unfair advantage.
Not in the traditional sense, anyway. Traditionally, an unfair advantage is like winning the genetic lottery, where a growth spurt can put a lanky high school basketball player on the fast track to the National Basketball Association. Having started three companies, I felt that the unfair advantage is less about pure luck -- though that never hurts -- and more about seizing opportunities and honing a strategy to set your brand apart from the rest.
In the current landscape, figuring out how to rise above the noise is more important than ever. The market is crowded, competition is fierce, and consumer attention spans are depressingly short. Finding a way to differentiate your brand gives you more than just a competitive edge -- it can change the rules of the game.

سه مرحله برای ایجاد مزیت ناعادلانه برند شما

6 هک رشد که می توانید از امروز نیز از آنها استفاده کنیدهک های رشد بازی را برای بازاریابان امروزی تغییر داده اند. با این ...
18/12/2015

6 هک رشد که می توانید از امروز نیز از آنها استفاده کنید

هک های رشد بازی را برای بازاریابان امروزی تغییر داده اند. با این حال، بسیاری از افراد از هک های رشد اطلاعی ندارند. این روش با بازاریابی سنتی تفاوت دارد اما تفاوت آن چگونه بوده و در چیست؟ معنای آن چیست؟

یکی از بهترین روش ها برای درک تکنیک رشد انجام آن می باشد. در این صورت نه تنها با روش آن آشنا شده بلکه از پتانسیل و قدرت آن نیز آگاه خواهید شد.

6 Growth Hack Techniques You Can Try Today

Growth hacking has changed the game for today’s marketers. However, a lot of people are confused as to what growth hacking actually is. Sure, it’s different from traditional marketing, but how, and why? And what does it all mean?
One of the best ways to understand growth hacking is to do growth hacking. Not only will you begin to understand how it works, but you’ll also experience its growth potential.

6 هک رشد برای بازاریابی که می توانید از امروز نیز از آنها استفاده کنید

Address

Tehran
1919845737

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Brandco posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Brandco:

Share