Job & Safety Srl

16/07/2026

24/05/2026

ESTATE🌅☀️☀️: stop al lavoro nelle ore più calde: ecco le nuove regole fino al.15 Settembre 2026

Con l’arrivo delle alte temperature estive, la Regione Lazio introduce nuove misure straordinarie per proteggere i lavoratori maggiormente esposti al caldo. Il presidente della Regione, Francesco Rocca, ha infatti firmato l’ordinanza relativa al Piano Anti Caldo 2026, già entrata in vigore e valida fino al 15 settembre 2026.

Il provvedimento prevede il divieto di svolgere attività lavorative all’aperto nella fascia oraria compresa tra le 12.30 e le 16.00, ma solo nelle giornate in cui il sistema Worklimate segnalerà un livello di rischio “ALTO” per i lavoratori esposti al sole e impegnati in attività fisiche intense.

La misura riguarda in particolare i settori più vulnerabili alle ondate di calore: cantieri edili e attività affini, cave, agricoltura, florovivaismo, operatori della logistica di piazzale e rider impegnati nelle consegne urbane con biciclette, e-bike o ciclomotori.

Restano esclusi dal divieto i dipendenti della Pubblica Amministrazione, il personale della Protezione Civile e i concessionari di pubblici servizi impegnati in interventi urgenti di pubblica utilità o legati alla sicurezza pubblica.

Per chiarimenti operativi, restano valide le linee guida e le FAQ già disponibili sul portale Salute Lazio.

17/04/2026

LEGGERE CON ATTENZIONE⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️ Il lavoro da casa dal punto di vista normativo è cambiato radicalmente con la Legge 34/2026.
Dal 7 aprile 2026, lo smart working entra a pieno titolo nel sistema sanzionatorio del D.Lgs 81/08.

👇 COSA CAMBIA DAVVERO?
🔹 Informativa Rischi OBBLIGATORIA
Non basta più una mail generica.
L'informativa scritta sui rischi deve essere:
• Consegnata annualmente a ogni lavoratore in smart working
• Trasmessa anche al RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza)
• Aggiornata ogni volta che cambiano le condizioni di rischio
⚠️ Sanzioni Penali per Omissione:
Arresto da 2 a 4 mesi OPPURE ammenda da €1.708,61 a €7.403,96.

🏠 LA TUA POSTAZIONE È A NORMA?
La Legge 34/2026 definisce requisiti precisi per trasformare un ambiente privato in una postazione conforme:
• Locali abitabili (escluse soffitte, box, seminterrati)
• Illuminazione naturale + artificiale adeguata, senza riflessi sullo schermo
• Ricambio d'aria costante, impianti elettrici a norma
• Microclima salubre: niente muffe, umidità controllata

🚫 Lavoro Outdoor? Attenzione!
L'attività all'aperto è consentita solo per compiti specifici (letture, chiamate) e con estrema prudenza: niente schermi sotto il sole diretto, luoghi ombreggiati, protezione da agenti atmosferici.

🎓 Formazione Innovativa: Realtà Virtuale
La nuova normativa consente l'uso di tecnologie VR e simulazioni per la formazione sulla sicurezza sul lavoro, purché tracciate in registro informatizzato. Un'opportunità per il medico del lavoro di validare moduli formativi su come configurare una postazione sicura a casa.

Se sei un datore di lavoro:
✔️ Aggiorna il DVR con una sezione specifica per lo smart working
✔️ Coinvolgi il medico competente nella stesura dell'informativa rischi
✔️ Verifica che ogni smart worker abbia ricevuto formazione e DPI adeguati
✔️ Traccia ogni consegna e attività formativa

Se sei un lavoratore agile:
✔️ Controlla di aver ricevuto l'informativa rischi 2026
✔️ Segnala al medico aziendale eventuali disagi ergonomici o psicologici
✔️ Richiedi una visita di sorveglianza sanitaria se usi il PC molte ore al giorno

20/12/2025

Nella Gazzetta ufficiale n. 254 del 31 ottobre 2025 è stato pubblicato il decreto-legge recante “'Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui ...