Ma Ced - Buste Paga Online

Ma Ced - Buste Paga Online Ma Ced - Consulenza del Lavoro e Buste Paga Online

📌 Agevolazioni per imprese attive a novembre 2025💡 Novembre è il mese giusto per far crescere la tua impresa. Sono apert...
10/11/2025

📌 Agevolazioni per imprese attive a novembre 2025

💡 Novembre è il mese giusto per far crescere la tua impresa.
Sono aperti numerosi bandi e agevolazioni per aziende che investono in:

– innovazione tecnologica
– sostenibilità ambientale
– formazione e assunzioni

🎯 I vantaggi?
▶️ Contributi a fondo perduto
▶️ Crediti d’imposta
▶️ Finanziamenti agevolati

💼 Con MACED puoi:
✔️ Individuare gli incentivi più adatti alla tua attività
✔️ Predisporre tutta la documentazione richiesta
✔️ Gestire rendicontazioni e follow-up amministrativi

📲 Non perdere queste opportunità: scrivici per sapere a quali incentivi puoi accedere.
🌐 www.ma-ced.it

🤖 Dal 10 ottobre 2025 entra in vigore la Legge 132/2025 sull’intelligenza artificiale.Per le imprese italiane cambia la ...
29/10/2025

🤖 Dal 10 ottobre 2025 entra in vigore la Legge 132/2025 sull’intelligenza artificiale.

Per le imprese italiane cambia la gestione dell’IA, soprattutto in ambito HR e produttivo.

📌 Se usi sistemi automatizzati per:
– Monitoraggio dei dipendenti
– Selezione del personale
– Valutazioni delle performance
👉 Dovrai informare i lavoratori in modo chiaro.

💼 Con MACED puoi:
✔️ Redigere le nuove informative obbligatorie
✔️ Verificare le policy e i software utilizzati
✔️ Adeguare i processi aziendali in modo conforme

📲 L’innovazione deve sempre essere trasparente e a norma.
🌐 www.ma-ced.it

Polizza rischi catastrofali (nuovo obbligo dal 1° ottobre 2025)🔒 Da ottobre 2025 scatta un nuovo obbligo per le imprese:...
10/10/2025

Polizza rischi catastrofali (nuovo obbligo dal 1° ottobre 2025)

🔒 Da ottobre 2025 scatta un nuovo obbligo per le imprese:
Le medie aziende italiane devono dotarsi di una polizza assicurativa contro eventi catastrofali (terremoti, alluvioni, incendi, eventi estremi).
Una misura pensata per aumentare la resilienza del sistema produttivo nazionale.

📌 Ma attenzione:
▶️ Serve una corretta stima dei beni da coprire
▶️ Occorre scegliere con cura massimali, franchigie, clausole
▶️ Vanno rispettati obblighi informativi e normativi

💼 MACED ti supporta a 360°:
✔️ Analisi e valutazione del rischio aziendale
✔️ Affiancamento nella selezione della compagnia assicurativa
✔️ Documentazione e integrazione nei processi HR e contabili

📲 Sei pronto per questo nuovo adempimento? Affidati a MACED.
🌐 www.ma-ced.it

🗳️ Settembre 2025: il mondo del lavoro potrebbe cambiare.I referendum abrogativi in programma affrontano temi delicati p...
25/09/2025

🗳️ Settembre 2025: il mondo del lavoro potrebbe cambiare.
I referendum abrogativi in programma affrontano temi delicati per le imprese:
⚠️ Contratti a termine, reintegri, responsabilità in appalti e infortuni.

💼 Se vincessero i SÌ:
– Tornerebbe il reintegro obbligatorio per licenziamenti illegittimi
– Servirebbero causali obbligatorie anche per contratti brevi
– Si estenderebbe la responsabilità solidale del committente negli appalti

📌 MACED ti aiuta a:
✔️ Valutare i possibili impatti sul tuo personale
✔️ Aggiornare policy e contratti in linea con le modifiche
✔️ Pianificare scenari HR in caso di vittoria dei SÌ

📲 Vuoi capire come prepararti? Scrivici.
🌐 www.ma-ced.it

📢 Anticipo TFR in busta paga? Attenzione: non sempre è legittimo.Secondo gli ultimi chiarimenti normativi, puoi conceder...
09/09/2025

📢 Anticipo TFR in busta paga? Attenzione: non sempre è legittimo.

Secondo gli ultimi chiarimenti normativi, puoi concedere un anticipo del TFR solo in casi specifici (spese sanitarie documentate o acquisto prima casa).
In tutti gli altri casi, rischi che venga considerato compenso ordinario, con impatti fiscali e sanzioni per l’azienda.

💼 MACED ti supporta per gestire correttamente:
✔️ la richiesta e la documentazione
✔️ il calcolo in busta paga
✔️ la conformità alle norme in vigore

📲 Evita errori e contenziosi: scrivici per una consulenza.
🌐 www.ma-ced.it

🌡️ Emergenza caldo 2025: normativa e obblighi aziendali 📌 Novità in materia di sicurezza sul lavoro:L’estate 2025 ha reg...
29/08/2025

🌡️ Emergenza caldo 2025: normativa e obblighi aziendali
📌 Novità in materia di sicurezza sul lavoro:

L’estate 2025 ha registrato ondate di calore estreme in molte aree italiane, spingendo RegionI come Emilia‑Romagna, Campania, Lazio e Sicilia ad adottare ordinanze che vietano le attività all’aperto tra le 12:30 e le 16:00, in caso di allerta termica di livello 2 o 3

Il “Protocollo Caldo 2025”, siglato in data 2 luglio tra Ministero del Lavoro, INAIL, INPS, sindacati e associazioni datoriali, fornisce linee guida operative per la gestione preventiva dei rischi climatici sul lavoro

Cosa deve fare l’azienda:
Aggiornare il Documento di Valutazione Rischi includendo fattori ambientali (calore, esposizione solare).
Revisione di turnazioni e orari lavorativi per evitare esposizione nelle fasce più calde.
Pianificazione di pause e misure preventive, come acqua, ombra e percorsi protetti.
👉 Con MACED supporti l’adeguamento normativo, la formazione obbligatoria e la gestione documentale del rischio da caldo.

Ottimizza i fringe benefit con MACED!Hai dipendenti che utilizzano auto aziendali o percorrono tratte quotidiane?✅ Le ta...
07/08/2025

Ottimizza i fringe benefit con MACED!

Hai dipendenti che utilizzano auto aziendali o percorrono tratte quotidiane?

✅ Le tariffe ACI per i rimborsi chilometrici si aggiornano ogni anno e impattano i fringe benefit

MACED ti aiuta a:
Calcolare rimborsi secondo le tabelle ACI aggiornate
Determinare il valore del fringe benefit correttamente
Inserire tutto in cedolino senza errori

👉 Risparmi fiscali e compliance definitiva = serenità per l’azienda.
🧾 Ottimizza ora i tuoi fringe benefit!
Risparmia tasse e dormi sonni tranquilli con MACED.
🌐 www.ma-ced.it

📢 Il 12 giugno 2025, l’ARAN ha pubblicato un documento che chiarisce la compatibilità tra smart working e reperibilità n...
30/07/2025

📢 Il 12 giugno 2025, l’ARAN ha pubblicato un documento che chiarisce la compatibilità tra smart working e reperibilità nei settori pubblici

Cosa sapere:
Smart working e reperibilità possono convivere, se disciplinati formalmente.
Serve un accordo scritto che definisca fasce orarie e modalità di reperibilità.
Utile modello da replicare anche nel privato per armonizzare organizzazione e rispetto normative privacy e orari.

💡 MACED può aiutarti a:
Inserire correttamente clausole di reperibilità in smart working
Redigere accordi chiari e conformi a CCNL e protezione dati
Formare dipendenti e responsabili sulla nuova organizzazione

👉 Vuoi implementare smart working + reperibilità? MACED ti guida passo passo!
🌐 www.ma-ced.it

Indirizzo

Via A. Casati, 211
Arcore
20862

Notifiche

Lasciando la tua email puoi essere il primo a sapere quando Ma Ced - Buste Paga Online pubblica notizie e promozioni. Il tuo indirizzo email non verrà utilizzato per nessun altro scopo e potrai annullare l'iscrizione in qualsiasi momento.

Contatta L'azienda

Invia un messaggio a Ma Ced - Buste Paga Online:

Condividi