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Un insieme di persone che mette al servizio dei propri Clienti professionalità ed esperienza

28/10/2025

La raccolta delle olive è un rito di impegno e dedizione, proprio come il nostro lavoro di squadra.

In questo periodo, la terra salentina ci ricorda il valore della fatica e dell'obiettivo comune. Un processo che unisce persone, cura e una meta precisa: la produzione di un olio di eccellenza. Questa soddisfazione finale è ciò che ci ispira.

Per noi di P&S, i risultati migliori si ottengono sempre insieme. Crediamo che la collaborazione e le relazioni forti tra colleghi siano la vera forza motrice di un'azienda.

E a proposito di unione e risultati... Vi ricordate il grande successo del nostro primo team building a colori tenutosi a maggio? 🔴🔵🟢🟡

A novembre ci riuniremo per la seconda parte! Sarà un'occasione per conoscerci ancora meglio, rafforzare il nostro spirito di squadra e consolidare quei legami che trasformano l'impegno individuale in successo collettivo.

Siete curiosi di scoprire le attività che abbiamo in serbo per la giornata? Stay tuned!

23/10/2025

Il Quiet Quitting è più di una moda: è un segnale. Ascoltalo.

Ma cosa significa? Non sono dimissioni vere e proprie, ma un disimpegno silenzioso dove il collaboratore decide di fare solo il minimo indispensabile (il famoso "bare minimum"), senza straordinari, senza passione, riducendo drasticamente il proprio impegno emotivo e le performance.

La vera domanda è: le persone si sentono valorizzate nel loro lavoro? Credono che il tempo che dedicano all'azienda valga davvero l'energia che investono?

Per noi di P&S, “il tempo del lavoro è il tuo tempo”. Non è solo uno slogan, ma la nostra convinzione: un collaboratore che si sente riconosciuto e al centro del progetto non ha bisogno di "dimettersi in silenzio".

Il quiet quitting è estremamente negativo per la tua azienda, perché erode la produttività e indica una falla profonda nelle tue strategie di gestione e retention del personale.

Investire nel tempo e nel benessere delle persone non è un costo, ma la strategia più efficace per trattenere i talenti e costruire team solidi e motivati.

Hai notato segnali di disimpegno silenzioso nella tua azienda? Come state affrontando il problema per ritrovare l'engagement dei vostri collaboratori?

21/10/2025

Prime anticipazioni della Legge di Bilancio 2026: cosa cambierà?

La Legge di Bilancio 2026 è in arrivo con misure che impatteranno direttamente sul tuo portafoglio aziendale. Dalla riduzione dell'IRPEF alla possibile rottamazione delle cartelle esattoriali, le novità sono pensate per sostenere il ceto medio e le imprese.

Scorri il carosello per scoprire i punti chiave e preparati al cambiamento.

16/10/2025

Sei pronto a superare la burocrazia?

Oggi ti raccontiamo la nostra partnership con Settimo Piano, un’agenzia di Activation Marketing. Abbiamo digitalizzato e reso più efficienti i loro processi HR, trasformando la loro gestione del personale.

L’azienda ci ha descritto come “problem solver”.

Scopri il perché! 😉 https://www.payroll.it/case-history/

09/10/2025

Il mondo del lavoro evolve rapidamente e le normative sono in costante mutamento. Per un'azienda, mantenere la perfetta aderenza a leggi e contratti può trasformarsi in una sfida complessa e onerosa.

Ogni singola pratica amministrativa e la corretta gestione di ogni rapporto di lavoro richiedono precisione assoluta per prevenire rischi legali e sanzioni future. Questa responsabilità assorbe tempo e risorse preziose, sottraendole al focus primario: lo sviluppo del tuo business.

Non devi affrontare questa complessità in solitaria.

Noi di P&S ti offriamo un servizio di Consulenza del Lavoro che trasforma la gestione del personale da un onere a un vantaggio strategico. Ci assumiamo la completa responsabilità di ogni aspetto: dalla corretta elaborazione delle pratiche amministrative più articolate al tuo costante aggiornamento sulle evoluzioni legislative.

Affidandoti a P&S, garantisci alla tua azienda la massima conformità normativa, liberando il tuo tempo per dedicarti con energia e serenità alla crescita del tuo progetto.

Una consulenza del lavoro è un costo, o l'investimento più strategico per la protezione e la tranquillità del tuo business?

07/10/2025

Un onore essere stati presenti!

Il 17 settembre abbiamo avuto il privilegio di partecipare all’evento “Nel segno di Francesco Merloni” ad Albacina, una celebrazione per il centenario dalla nascita di un grande imprenditore, organizzata da Fondazione Aristide Merloni e Ariston Group.

La presenza del Presidente della Repubblica, Sergio Mattarella, ha confermato la rilevanza di questo modello d’impresa. Le sue parole sulla visione di Merloni - “un’impresa moderna, multinazionale ma saldamente ancorata al territorio, dove “competitività non è sinonimo di desertificazione industriale” - sono per noi una fonte di grande ispirazione.

La vita e l’opera di Francesco Merloni incarnano i valori in cui crediamo: visione a lungo termine, innovazione e un profondo legame con la dimensione locale.
Ringraziamo gli organizzatori per averci permesso di prendere parte a questo momento storico.

02/10/2025

Vuoi dare una marcia in più alla tua azienda?

Il futuro del business si basa su efficienza, sostenibilità e dati certi. Nelle nostre demo gratuite ti mostriamo come le nostre soluzioni possono aiutarti a trasformare la gestione interna, ottimizzare i costi e migliorare la compliance.

Scopri come prendere decisioni strategiche basate su informazioni affidabili e preparati alle sfide di domani.

Partecipa ora!

Clicca per iscriverti alle nostre demo gratuite: https://www.payroll.it/demo-ottobre-2025/

30/09/2025

🏅Domenica 21 settembre, abbiamo ricevuto il premio “Impresa e Lavoro” dalla Camera di Commercio Milano Monza Brianza Lodi.

Questo riconoscimento, un tempo noto come “Premio Fedeltà al Lavoro e al Progresso Economico”, valorizza l’impegno, la dedizione e il contributo che mettiamo ogni giorno nella nostra attività.

In particolare, siamo felici che questo premio abbia celebrato anche i nostri colleghi più storici, Elisa Panizza, Gabriella Preti, Carlo Zappacosta, che con la loro fedeltà e professionalità hanno contribuito in modo significativo al successo e alla storia della nostra azienda.

Questo traguardo non sarebbe stato possibile senza il contributo di ogni singola persona del nostro team. Grazie a tutti!

25/09/2025

Quanto ne sai realmente sul contratto di somministrazione?

È uno strumento strategico che ti offre flessibilità per gestire picchi di lavoro e l’accesso rapido a talenti specializzati. Ma attenzione ai costi e alle normative in continua evoluzione!

Nel carosello abbiamo preparato una guida completa in cui scoprirai:
✅Come funziona
✅I vantaggi per la tua azienda
❌Gli svantaggi da considerare
🗓️Le ultime novità normative

Sarà la scelta giusta per la tua azienda? Faccelo sapere nei commenti!

18/09/2025

Gamification e Recruiting: la rivoluzione di Heineken per la Gen Z!

In un mercato del lavoro in continua evoluzione, l’employer branding è diventato fondamentale. La Gen Z non cerca solo un impiego, ma cerca una vera adesione ai valori in un ecosistema completo capace di supportare le aspirazioni dei nuovi candidati.

Heineken ha colto questa sfida e ha trasformato il recruiting in un’esperienza interattiva e coinvolgente. Non più solo CV e colloqui, ma “Recruitainment”!

Vuoi scoprire di più? Leggi subito il nostro articolo: https://www.payroll.it/blog/gamification-recruiting/

16/09/2025

Basare le decisioni HR solo sull’intuito rischia di essere controproducente.
Oggi l’HR Analytics sta rivoluzionando la gestione del personale, trasformando i dati in strategie vincenti.

Zucchetti HR Analytics ti offre una visione chiara e azionabile sulle tue risorse più preziose: le persone. Grazie a dashboard intuitive e report personalizzabili, avrai accesso a indicatori chiave su assenze, presenze, formazione, costi e molto altro.

Puoi:
✔️Ottimizzare il recruiting, trovando i talenti giusti più velocemente.
✔️ Aumentare la retention e l’engagement dei dipendenti, prevedendo il turnover.
✔️ Potenziare le performance e sviluppare le competenze in modo mirato.
✔️ Controllare i costi e pianificare strategicamente il personale.

È tempo di passare da “secondo me” a “secondo i dati”. Non trovi?
Contattaci ora.

11/09/2025

La formazione non è mai stata così dinamica.🚀 Nell’era digitale, l’HR sta reinventando l’apprendimento per i talenti di oggi e di domani, rendendolo più coinvolgente e flessibile.

Zucchetti con l’Osservatorio HR Zucchetti 2025, ha dimostrato che il 55% delle aziende ha già introdotto metodi di apprendimento continuo tramite e-learning o pillole informative su app, con una crescita del +12% rispetto al 2023.

E non solo: il 28% delle aziende adotta già logiche di gamification per la formazione e il coinvolgimento del personale.

Questo significa una formazione sempre più liquida, distribuita nel tempo e capace di stimolare l’interesse, soprattutto nelle nuove generazioni.

Dicci la tua: come sta evolvendo la formazione nella tua realtà?

Indirizzo

CD Milanofiori, Strada 1, Palazzo F3, 4 Piano
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Sito Web

https://www.payroll.it/

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