13/10/2021
Obbligo green pass per i lavoratori dal 15/10/2021 🤢⛔🚫🚷
Questa è la disciplina:
👉I datori di lavoro privati devono assicurare il rispetto delle prescrizioni del decreto;👮♂️
👉 Nel periodo dal 15 ottobre 2021 al 31 dicembre 2021 a chiunque svolge un’attività lavorativa
nel settore privato è fatto obbligo, per accedere ai luoghi di lavoro in cui si effettua la prestazione, di possedere ed esibire su richiesta la certificazione verde;✅🚷
👉La disposizione del punto precedente si applica anche a coloro che svolgono, a qualsiasi titolo, la propria attività lavorativa o di formazione o di volontariato nei luoghi di lavoro, anche sulla base di contratti esterni. Quindi, ad esempio, anche il professionista che accede al luogo di lavoro, l’amministratore, il socio, il lavoratore somministrato, ecc., devono essere in possesso della certificazione verde;👨👩👧👧👨👩👦👦
👉 Nell’ambito degli obblighi e delle funzioni di datore di lavoro, entro il 15 ottobre 2021, dovrai definire le modalità operative per l’organizzazione delle verifiche del
possesso della certificazione verde da parte dei lavoratori. ✏🛂
👉 devi nominare il soggetto dedicato a svolgere i controlli, puoi essere tu o un tuo delegato🪧🛃
👉 devi redigere un registro
delle verifiche effettuate🗓
👉Nel caso in cui i lavoratori comunichino di non essere in possesso della certificazione
verde o siano privi della stessa al momento dell’accesso al luogo di lavoro, sono considerati assenti ingiustificati, senza conseguenze disciplinari e con diritto alla conservazione del rapporto di lavoro. Per il periodo di assenza
ingiustificata non è dovuta la retribuzione ;💸💸💸
👉 la violazione dell’obbligo del possesso della certificazione verde è punito con la sanzione da 600 a 1.500 euro, raddoppiata in caso di recidiva;💰💰
👉 Ai datori di lavoro che non svolgessero le dovute verifiche si applica una sanzione da 400 a 1.000 euro, raddoppiata in caso di recidiva;💰😱
Per ulteriori puoi inviarci un messaggio o contattarci telefonicamente ☎️📞
