Changemaker - www.antoniomassari.it

29/05/2026

Il tuo team soffre di "delega verso l'alto"?

Se di fronte a un imprevisto tutti aspettano la direttiva dall'alto, il problema non è operativo, ma di cultura aziendale.

In queste poche righe, seguendo il link, accenno a come trasformare i gruppi di lavoro in team autonomi facendo leva sulla Sicurezza Psicologica e il Job Crafting.

L'obiettivo non è avere collaboratori più "obbedienti", ma professionisti consapevoli e corresponsabili, capaci di ridisegnare il proprio lavoro per renderlo più efficace.

Spunti su come attivare la responsabilità diffusa in azienda
https://www.antoniomassari.it/component/k2/item/19

27/01/2023

Oggi nell'UE sta scomparendo una specie su tre di api, farfalle e sirfidi. La nostra biodiversità e la nostra sicurezza alimentare dipendono da loro.
L'Assemblea generale delle Nazioni Unite ha adottato una risoluzione con la quale ha dichiarato il 20 maggio di ogni anno la Giornata mondiale delle api. La decisione è arrivata dopo l'ennesimo rapporto che ha confermato il declino globale a cui stanno andando incontro le api e gli altri impollinatori.
L'iniziativa riveduta dell'UE per gli impollinatori fissa obiettivi per il 2030 per invertire il declino degli impollinatori, che sarà raggiunto attraverso azioni tra cui:
🐝 Migliore conservazione delle specie e degli habitat,
🦋 Ripristino degli habitat nei paesaggi agricoli,
🌾 Mitigare l'impatto dell'uso di pesticidi sugli impollinatori,
🌳 Migliorare gli habitat degli impollinatori nelle aree urbane.
L'iniziativa si concentrerà anche sul miglioramento della conoscenza del declino degli impollinatori e sulla mobilitazione della società e sulla promozione della pianificazione strategica e della cooperazione.
Dai un'occhiata al nostro che evidenzia l'importanza di queste piccole fantastiche creature viventi. ↓

01/01/2023

28/07/2022

20/05/2022

C'è un momento in cui le aziende avvertono il desiderio di rinnovarsi, ma non riescono a focalizzarsi su quale sia il cambiamento migliore da implementare. Hanno bisogno di aiuto per individuare le proprie criticità e sviluppare un progetto di Change Management che renda tutti partecipi. Il mio lavoro è quello di facilitare questi processi, a partire dalla organizzazione di un workshop interno che inneschi tale processo. Da oltre 30 anni supporto le piccole e medie imprese. Sviluppo processi di apprendimento cooperativo che consentono ai miei clienti di fare un salto di qualità. Ho messo a punto Discoveryday: un meeting facilitato con cui scoprire da cosa avviare il cambiamento e decidere dove portare l'impresa. Contattami senza esitazione, per ridefinire il tuo sistema organizzativo e relazionale.