Salute e Sicurezza Benevento

Salute e Sicurezza Benevento Studio Fodarella - Consulenza e Sicurezza del Lavoro Lo Studio di Consulenza e Sicurezza del Lavoro del Dott. Visite preventive e periodiche per i dipendenti.

Claudio Fodarella, garantisce alle Aziende l'effettuazione di tutte le pratiche, burocratiche e non, affinché vengano tutelate la salute e la sicurezza sul lavoro come da Testo Unico:
- Elaborazione della Documentazione tecnica
Documenti di valutazione dei rischi (DVR), DUVRI, POS, piani di emergenza ed evacuazione, PCS, valutazione rischio rumore, rischio vibrazioni, rischio chimico, rischio bio

logico, PIMUS.
- Sorveglianza sanitaria / Medicina del lavoro
Gestione completa della sorveglianza sanitaria. Accertamenti diagnostici integrativi.
- Formazione in aula e in e learning
Formazione sicurezza sul lavoro sia in aula didattica presso l’azienda, che a distanza tramite l’apposita piattaforma e-learning.
- Rilievi ambientali strumentali
Campionamenti ambientali e sui lavoratori per rischio rumore, rischi vibrazioni, rischio biologico, rischio chimico, microclima, etc..
- Piani di autocontrollo H.A.C.C.P
L'autocontrollo è obbligatorio per tutti gli operatori che a qualunque livello siano coinvolti nella filiera della produzione alimentare. Supporto tecnico per l’attuazione del piano H.A.C.C.P.
- Elaborazione sistemi di gestione qualità e certificazioni ISO
La certificazione di sistemi di qualità consiste nel riconoscimento delle capacità imprenditoriali di un'azienda che ha saputo ottimizzare la propria organizzazione dotandosi di una gestione efficiente, di strutture idonee e di competenze adeguate. La certificazione verrà rilasciata da enti certificatorie internazionali.
- Verifiche di messa a terra e attrezzature
Ispezione delle attrezzature e consulenza affinché venga garantita la sicurezza sul lavoro.
- Dispositivi di protezione individuale e abbigliamento da lavoro. Fornitura di articoli antinfortunistica certificati e abbigliamento da lavoro idoneo a garantire la sicurezza dei lavoratori.
- Fornitura e manutenzione Dispositivi antincendio
Svolgimento di tutte le attività necessarie atte a garantire nel tempo un grado di affidabilità sufficiente per il corretto funzionamento in caso d’incendio dei suddetti sistemi.
- Fornitura e messa in opera di segnaletica aziendale e stradale per la sicurezza
- Fornitura, progettazione e messa in opera di sistemi anticaduta e linee vita in conformità alle norme UNI-EN, marchio CE e normative europee.
- Editoria (manuali operativi specifici inerenti il dlgs 81/08)

03/09/2023

Docente formatore addetti antincendio - Finalmente giunti al tassello finale del corso per Formatori Addetti Antincendio, il ritiro dell’attestato!!! Con il dm 2/9/2021 sono previsti una serie di requisiti per poter fornire la formazione ai futuri addetti antincendio (sia di rischio 1 - 2 -3) tra i quali l’aver frequentato un corso della durata di 60 ore ed aver sostenuto due esami presso i Vigili del Fuoco!

17/04/2023

Le dimissioni del lavoratore padre dal rapporto di lavoro a tempo indeterminato, in caso di fruizione del congedo di paternità obbligatorio o a...

La   di   ha previsto   per le   nel corso del 2022 destinate a tutte le aziende che decideranno di ampliare il proprio ...
27/09/2022

La di ha previsto per le nel corso del 2022 destinate a tutte le aziende che decideranno di ampliare il proprio organico. Si tratta di una serie di misure che prevedono sgravi contributivi e sostegni economici per le che scelgono di assumere determinate categorie di .
Rivolgiti allo studio Fodarella per restare sempre aggiornato sulle ultime novità

Transizioni post pandemiche
24/06/2022

Transizioni post pandemiche

Dopo due anni finalmente si ritorna al Festival del Lavoro per formarsi confrontarsi e discutere sul futuro del Lavoro, ...
23/06/2022

Dopo due anni finalmente si ritorna al Festival del Lavoro per formarsi confrontarsi e discutere sul futuro del Lavoro, futuro segnato da questi due anni di pandemia.

12/02/2022


Posso lavorare se sono in pensione? E come gestire i redditi?

Antonello Orlando, esperto di Fondazione Studi, ci risponde nel tempo di un ☕

Proroga al 31 marzo 2022 del   per genitori lavoratori dipendenti con   positivi, in   da contatto o con attività didatt...
10/01/2022

Proroga al 31 marzo 2022 del per genitori lavoratori dipendenti con positivi, in da contatto o con attività didattica o educativa in presenza sospesa o con centri diurni assistenziali chiusi.

Restano ferme tutte le indicazioni sia per figli conviventi minori di anni 14, sia per figli con disabilità in situazione di gravità accertata indipendentemente dai limiti di età e dalla convivenza con il genitore richiedente.

La domanda è già attiva nel portale dell' , la richiesta può essere retroattiva e va presentata esclusivamente online.

Le indicazioni: https://bit.ly/34uZIfn

⚠️ ATTENZIONE: questo post è chiuso. Vi preghiamo di porre i vostri quesiti, anche se non inerenti al post, solo negli ultimi tre pubblicati.

Proroga al 31 marzo 2022 del per genitori lavoratori dipendenti con positivi, in da contatto o con attività didattica o educativa in presenza sospesa o con centri diurni assistenziali chiusi.

Restano ferme tutte le indicazioni sia per figli conviventi minori di anni 14, sia per figli con disabilità in situazione di gravità accertata indipendentemente dai limiti di età e dalla convivenza con il genitore richiedente. È riconosciuta un'indennità pari al 50%.

La domanda è già attiva nel portale dell' , la richiesta può essere retroattiva e va presentata esclusivamente online.

Le indicazioni: https://bit.ly/34uZIfn

Nuovo   da oggi è possibile inviare le domande!!!!Ricordiamo che per il rilascio dell'attestazione ISEE è necessario pro...
03/01/2022

Nuovo da oggi è possibile inviare le domande!!!!Ricordiamo che per il rilascio dell'attestazione ISEE è necessario produrre le giacenze ed i saldi al 31/12/2020!!!

⚠️ ATTENZIONE: questo post è chiuso. Vi preghiamo di porre i vostri quesiti, anche se non inerenti al post, solo negli ultimi tre pubblicati.

Online la domanda per richiedere l' universale. L'importo è determinato sulla base dell' del nucleo familiare del beneficiario della prestazione, con la seguente decorrenza della misura:
📌 per le domande presentate a partire dal 1° gennaio al 30 giugno, l'assegno decorre dalla mensilità di marzo;
📌 per le domande presentate dal 1° luglio in poi, la prestazione decorre dal mese successivo a quello di presentazione.

La domanda è presentata dal genitore una volta sola per ogni anno di gestione e deve indicare tutti i per i quali si richiede il beneficio, con la possibilità di aggiungere ulteriori figli per le nuove nascite che dovessero verificarsi in corso d'anno e ferma restando la necessità di aggiornare la Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) per gli eventi sopravvenuti.

La domanda può essere presentata attraverso:
👉 il portale web, con , Carta di identità elettronica 3.0 o di una Carta Nazionale dei Servizi ;
👉 Integrato, contattando il numero verde 803.164 (gratuito da rete fissa) o il numero 06 164.164 (da rete mobile a pagamento, in base alla tariffa applicata dai diversi gestori);
👉 Istituti di , utilizzando i servizi offerti gratuitamente dagli stessi.

Chiarimenti su requisiti, modalità di presentazione Isee e ripartizione della somma erogata: https://bit.ly/3sRXXDb

Certificazione verde al Via!La Certificazione viene generata in automatico e messa a disposizione gratuitamente nei segu...
17/06/2021

Certificazione verde al Via!
La Certificazione viene generata in automatico e messa a disposizione gratuitamente nei seguenti casi:

aver effettuato la prima dose o il vaccino monodose da 15 giorni;
aver completato il ciclo vaccinale;
essere risultati negativi a un tampone molecolare o rapido nelle 48 ore precedenti;
essere guariti da COVID-19 nei sei mesi precedenti.

 : pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge di Conversione.Tra le modifiche che riguardano il lavoro, segnaliamo:📌 un c...
29/05/2021

: pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge di Conversione.

Tra le modifiche che riguardano il lavoro, segnaliamo:
📌 un contributo di 1.000 € a fondo perduto per le startup
📌 i trattamenti di CIGO, A*O e CIGD in continuità ai datori di lavoro, che hanno fruito delle misure della
📌 un' indennità per i lavoratori del settore marittimo per le giornate di mancato avviamento al lavoro
📌 l'istituzione di un Fondo per genitori lavoratori separati o divorziati
📌 il contributo per uno dei genitori disoccupati a sostegno delle madri disoccupate con figli disabili
📌 l'incremento di 50 milioni di euro per il 2021 del Fondo unico per il sostegno delle associazioni e società sportive dilettantistiche
📌 un' indennità per i lavoratori in somministrazione del comparto sanità.

Per saperne di più ➡ https://www.lavoro.gov.it/notizie/Pagine/In-Gazzetta-Ufficiale-la-Legge-di-conversione-del-Decreto-Sostegni.aspx

Indirizzo

Via E. Marmorale, 6
Benevento
82100

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 13:00
16:00 - 19:30
Martedì 09:00 - 13:00
16:00 - 19:30
Mercoledì 09:00 - 13:00
16:00 - 19:30
Giovedì 09:00 - 13:00
14:00 - 19:30
Venerdì 09:00 - 13:00

Sito Web

Notifiche

Lasciando la tua email puoi essere il primo a sapere quando Salute e Sicurezza Benevento pubblica notizie e promozioni. Il tuo indirizzo email non verrà utilizzato per nessun altro scopo e potrai annullare l'iscrizione in qualsiasi momento.

Contatta L'azienda

Invia un messaggio a Salute e Sicurezza Benevento:

Condividi