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Certifichiamo il valore della tua impresa, garantendo l'ottenimento dei Bollini OPEX

Open Impresa è il primo network in Italia che nasce per garantire l’eccellenza della tua organizzazione, tramite il raggiungimento del bollino OPEX. Open Impresa è composta da un team di professionisti formato dall’esperienza legale all’interno dello Studio Leone-Fell & C., dedicato a supportare imprese, enti pubblici, associazioni e organizzazioni che puntano all’eccellenza. La nostra missione è

garantire la legalità, trasparenza e solidità aziendale, certificandone la conformità alle normative e la preminenza in diversi settori, per un futuro affidabile e collaborativo nei rapporti con terzi, promuovendone la crescita a 360 gradi. Noi di Open Impresa, immaginiamo un futuro dove legalità, sostenibilità ed innovazione siano le chiavi di volta per la crescita delle imprese, enti pubblici ed organizzazioni. Vediamo un futuro dove vengono premiate le eccellenze, chiare agli occhi di tutti, dai dipendenti ai partner fino ai clienti. Sogniamo un futuro in cui il network e la cooperazione tra soggetti virtuosi diventino realtà quotidiana.

28/08/2026

Il caporalato non riguarda solo chi lo commette direttamente.

Se un fornitore o un subappaltatore sfrutta manodopera irregolare per produrre quello che vendi, il rischio risale la filiera: reputazionale, contrattuale, e in certi casi anche giuridico.

L'art. 603-bis del codice penale punisce chi recluta o impiega lavoratori approfittando del loro stato di bisogno. Riguarda soprattutto agricoltura, edilizia e logistica — ma nessuna filiera è davvero al riparo.

Oltre alle sanzioni penali per chi lo commette, un'azienda a valle rischia:
▪️ Esclusione da white list e Rete del lavoro agricolo di qualità
▪️ Interdittiva antimafia e stop agli appalti pubblici
▪️ Responsabilità ai sensi del D.Lgs. 231/2001
▪️ Perdita di clienti e partner che fanno due diligence sui fornitori

Vuoi verificare l'esposizione della tua filiera? Scrivici in DM.

26/08/2026

Cosa guarda la banca prima di finanziarti? Anche quanto sei "ufficialmente" affidabile.

Il Rating di Legalità è un riconoscimento dell'AGCM che certifica l'affidabilità etica e organizzativa di un'impresa, misurato in stelle da una a tre. Non è un obbligo, è una scelta che porta vantaggi concreti:
▪️ Condizioni agevolate sul credito bancario
▪️ Punteggio preferenziale in bandi e gare
▪️ Priorità nelle pratiche con la PA
▪️ Reputazione verificata verso il mercato

Servono almeno 2 anni di attività, 2 milioni di fatturato e nessuna condanna a carico: sono i requisiti per la prima stella. Per salire servono i requisiti premiali, e il più importante è il Modello 231: il sistema di procedure e controlli con cui un'azienda previene i reati al proprio interno. Averlo operativo vale una stella in più — ed è il cuore di ciò che facciamo in Open Impresa.

Dal nuovo regolamento 2026 il rating dura 3 anni. L'estate è il momento per costruirlo, prima delle trattative d'autunno. Scrivici in DM.

24/08/2026

Perché c'è chi paga l'INAIL meno di te? Spesso non è fortuna: è l'OT23.

È una riduzione diretta del premio assicurativo per le aziende che investono in prevenzione. Lo sconto varia con la dimensione — 28% fino a 10 lavoratori, 18% fino a 50, 10% fino a 200, 5% oltre.

E non premia chi riempie moduli, ma chi si organizza davvero: uno degli interventi che pesano di più è dotarsi di un modello organizzativo della sicurezza — procedure, formazione, un organismo che vigila. È il Modello 231 applicato alla sicurezza, il mestiere di Open Impresa.

Il punto: gli interventi valgono se fatti durante l'anno, non a ridosso della domanda. L'estate è il momento per costruirli.

Vuoi capire se la tua azienda ha i requisiti? Scrivici in DM.

21/08/2026

La cybersicurezza non è più solo una buona idea: per molte aziende è un obbligo di legge.

Si chiama NIS2 e non riguarda solo le grandi imprese. Bastano 50 dipendenti o 10 milioni di fatturato in un settore critico — sanità, agroalimentare, trasporti, energia, ICT — per rientrare nel perimetro.

Il prossimo traguardo: le misure di sicurezza di base vanno adottate entro il 31 ottobre 2026. L'estate è la finestra giusta per prepararsi.

I passi da fare:
▪️ Verificare se rientri nel perimetro
▪️ Registrarti sul portale ACN
▪️ Analisi dei rischi e misure minime
▪️ Sicurezza della catena di fornitori

Vuoi sapere se la tua azienda è coinvolta? Scrivici in DM.

19/08/2026

Un controllo in cantiere ad agosto, con mezza squadra in ferie: la patente a crediti è in regola?

Dal 2024 le imprese e i lavoratori autonomi che operano nei cantieri temporanei o mobili devono avere la patente a crediti, rilasciata dall'Ispettorato del Lavoro. Si parte da 30 crediti, si può arrivare a 100 — ma sotto quota 15 non si può più operare.

Cosa serve per essere in regola:
▪️ DURC in regola
▪️ Iscrizione alla Camera di Commercio
▪️ Obblighi di sicurezza e DPI
▪️ Valutazione dei rischi aggiornata

Dal 2026 i controlli sono automatici e guardano alla realtà del cantiere. Vuoi verificare la posizione della tua impresa? Scrivici in DM.

17/08/2026

Un dipendente scopre un illecito: lo dice a te o all'ANAC?

Dal 2023 le aziende con almeno 50 dipendenti devono avere un canale interno di whistleblowing. L'obbligo vale anche sotto quella soglia per chi ha adottato un Modello 231 o opera in settori sensibili.

L'errore più comune è pensare che basti una casella email. Serve un canale che garantisca:
▪️ Riservatezza del segnalante
▪️ Separazione degli accessi
▪️ Tracciabilità delle segnalazioni
▪️ Rispetto dei termini di risposta (che non conoscono ferie)

Le sanzioni vanno da 10.000 a 50.000 euro. Vuoi verificare se sei obbligato e se il tuo canale è a norma? Scrivici in DM.

14/08/2026

Cosa succede ai dati dei tuoi pazienti quando lo studio è chiuso?

Un attacco informatico può arrivare proprio quando c'è meno gente in ufficio. E il GDPR è chiaro: una violazione di dati personali va notificata al Garante entro 72 ore da quando la si scopre. Se in gioco ci sono dati sanitari, spesso va avvisato anche il paziente. Il termine non conosce ferie né ponti.

Cosa serve avere pronto:
▪️ Una procedura di data breach scritta
▪️ Un registro delle violazioni
▪️ Un responsabile reperibile anche in estate
▪️ Un piano per avvisare le persone coinvolte

Una gestione tardiva può costare fino a 20 milioni di euro o il 4% del fatturato, oltre alla fiducia dei pazienti. Vuoi verificare se sei pronto? Scrivici in DM.

12/08/2026

Lo sai qual è il mese preferito dagli attacchi informatici? Agosto.

Uffici semivuoti, IT in ferie, un clic di troppo. Ad agosto 2025 in Italia ogni azienda ha subito in media oltre 2.200 attacchi a settimana — l'11,4% in più della media mondiale — e l'agricoltura è il settore con la crescita maggiore: +101% in un anno.

Le difese minime da avere prima delle ferie:
▪️ Backup separati dalla rete e testati
▪️ Autenticazione a due fattori su tutti gli accessi
▪️ Un piano di risposta scritto: chi fa cosa nelle prime ore
▪️ Formazione anti-phishing per chi resta

Vuoi sapere quanto è esposta la tua azienda? Scrivici in DM.

10/08/2026

Dal 2 agosto, se un cliente scrive al tuo chatbot, deve sapere che non è una persona.

È l'obbligo di trasparenza dell'AI Act. In pratica: chi interagisce con un chatbot o un risponditore vocale deve sapere che dall'altra parte c'è un'AI, e i testi, le immagini o i video generati con l'intelligenza artificiale vanno etichettati come artificiali.

Cosa conviene sistemare prima che l'obbligo scatti:
▪️ Mappare i sistemi di AI già in uso
▪️ Inserire l'informativa dove l'utente interagisce con un'AI
▪️ Segnalare i contenuti generati dall'intelligenza artificiale
▪️ Aggiornare policy interne e contratti con i fornitori

Le sanzioni per le violazioni più gravi arrivano fino a 35 milioni di euro o al 7% del fatturato mondiale: un motivo in più per non arrivare impreparati a settembre.

Vuoi capire se e dove la tua azienda è coinvolta? Scrivici in DM: analizziamo la tua posizione.

08/08/2026

Il reato lo commette un dipendente. Ma quando è l'azienda a doverne rispondere?

Immagina: un collaboratore, pur di chiudere una commessa, aggira una regola. Ha sbagliato lui — eppure qualche mese dopo è l'azienda a trovarsi nei guai.

Il D.Lgs. 231/2001 lo dice chiaro: se il reato è commesso nell'interesse o a vantaggio dell'impresa, ne risponde anche l'ente. E non guarda al fatturato: vale anche per la piccola impresa.

Cosa rischia l'azienda:
▪️ Sanzioni pecuniarie fino a oltre 1 milione di euro
▪️ Interdizione dall'attività
▪️ Divieto di contrattare con la PA
▪️ Sequestro e confisca dei profitti

Ma non è una condanna senza scampo. Il Modello 231 è l'insieme di regole, procedure e controlli che l'azienda si dà per prevenire i reati, con un organismo indipendente che vigila. Se adottato e attuato davvero, può escludere o ridurre questa responsabilità. È il cuore di ciò che facciamo in Open Impresa.

Vuoi capire se la tua azienda è esposta? Scrivici in DM.

Indirizzo

Bologna
40131

Sito Web

http://www.avvocatoleone.com/, http://www.openimpresa.com/

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