Devup

Devup è l'impresa rete di consulenza HR che affianca imprenditori e direzioni HR nella scelta, gest

Desideriamo conoscerti a fondo, accompagnarti passo dopo passo nel raggiungimento dei tuo obiettivi perché il valore che tu porti sia significativo, tangibile, capace di durare nel tempo. Goccia dopo goccia, generiamo insieme un oceano di opportunità.

• Selezione Profili Complessi
Ogni nuovo inserimento è una scelta delicata ed è anche l'occasione per l'azienda di ripensarsi, fare un bilancio tra

risorse attuali e future, necessarie a perseguire obiettivi in continua evoluzione.

• People and Culture
Per noi l'azienda è un essere vivente, unico e completo. Ci prendiamo cura di ogni sua componente attraverso percorsi e servizi dedicati, costruiti ad hoc per ogni singolo contesto e interlocutore.

• Pubblica Amministrazione
Ci sta a cuore il valore pubblico, quello generato da persone e organizzazioni impegnate, giorno dopo giorno, nel migliorare il welfare dei cittadini, delle imprese e di tutti gli stakeholder.

• Per la Persona
Il nostro Team di professionisti propone percorsi di consulenza di carriera personalizzati e customizzati sulle tue specifiche esigenze e ti permette di acquisire un vantaggio competitivo sul mercato del lavoro.

04/08/2026

Carissimi clienti, candidati e partner,
l’intelligenza artificiale può scrivere codici, tradurre testi e generare immagini in pochi secondi, ma c’è un’operazione essenziale in cui i veri esperti restiamo noi umani: staccare la spina.
Per prenderci cura delle nostre energie, evitare un cortocircuito di sistema e riavviare i nostri processori biologici, abbiamo ufficialmente avviato il protocollo Summer_2026.exe.
🏖️ Modalità Offline: dal 10 al 21 agosto.
Sappiamo che i bot non dormono mai, ma noi sì, ed è proprio il tempo dedicato al riposo che ci permette di ascoltarvi e supportarvi sempre al meglio. Torneremo online, aggiornate all’ultima versione e pronte a superare i test di Turing (e le vostre nuove sfide!), lunedì 24 agosto.
Se nel frattempo si verifica un’emergenza critica da “schermo blu”, potete contattarci, provvederemo a darvi riscontro quanto prima.
Un saluto (rigorosamente umano) e buone vacanze dalle vostre consulenti HR di fiducia!

23/07/2026

🗣️ 𝗙𝗥𝗔𝗦𝗜 𝗖𝗛𝗘 𝗦𝗣𝗘𝗦𝗦𝗢 𝗦𝗘𝗡𝗧𝗜𝗔𝗠𝗢 𝗗𝗜𝗥𝗘 🗣️
𝗢𝗴𝗴𝗶 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗱𝗶: 𝗕𝗶𝗮𝘀 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝗶𝗽𝗲𝗿-𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲
Ti è mai capitato di sentire dire: “Oggi è facile essere informati”?
In effetti, abbiamo accesso continuo a notizie, dati, opinioni, contenuti, aggiornamenti.
Tutto è disponibile, immediato, apparentemente a portata di mano.
Ma proprio questa abbondanza può diventare una trappola: più contenuti non significano sempre più chiarezza.
A volte aumentano il rumore, rendendo più difficile distinguere ciò che è affidabile da ciò che suona convincente.
Il punto non è informarsi meno. È imparare a orientarsi meglio.
🤔 Ti è mai capitato di sentirti più confuso/a dopo aver cercato troppe informazioni?
📱👉🏼 𝗖𝗼𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝗶 𝗹𝗮 𝘁𝘂𝗮 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗻𝗲𝗶 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶.

15/07/2026

🎂 11 anni di Devup. E sì, abbiamo festeggiato anche noi.

In questi 11 anni abbiamo imparato una cosa: le organizzazioni sono fatte di persone. E il nostro lavoro nasce proprio da lì: dalle relazioni, dalla fiducia e dalla voglia di costruire valore ogni giorno.

Il nostro augurio per i prossimi 11 anni?
Continuare a mettere le persone al centro.
Quelle che incontriamo nei progetti, nei percorsi, nelle selezioni.
Quelle che ci scelgono.
E quelle che lavorano con noi.

Perché un team che si prende cura delle persone… inizia da sé. 🧡

📄 Scoprite la pagina che ci hanno dedicato sul “Corriere della Consulenza” !😁

14/07/2026

🎙 “Don’t Buzz Me, Baby!”
Le parole che fanno saltare i nervi ai selezionatori — e ti bruciano il colloquio. Benvenuti nella rubrica in cui smontiamo le risposte che sembrano efficaci… ma che in realtà non dicono nulla.
🧐 Domanda: “Quale valore puoi portare in un nuovo contesto?”
💡 Un consiglio? Evita risposte come: “Porto la mia esperienza, un approccio positivo e capacità di adattamento.”
Sono qualità importanti, ma non spiegano quale contributo concreto puoi portare proprio in quel ruolo.
In colloquio, non limitarti a descrivere chi sei. Spiega che problema puoi aiutare a risolvere, quale impatto puoi generare e perché la tua esperienza può fare la differenza in quel contesto.
È lì che il selezionatore inizia davvero a immaginarti nel team.
hashtag hashtag hashtag

09/07/2026

🧱 Playing the same game Lab

Qualche giorno fa le nostre consulenti, Mizar Castello Borgia e Alice Barbani, hanno guidato il gruppo Sales di HMC Group in un percorso con i mattoncini LEGO® Serious Play® con un obiettivo preciso: costruire un linguaggio comune tra persone che fanno parte dello stesso team senza essersi mai realmente conosciute. 🎯

Non un momento di svago, ma un metodo di lavoro: le presentazioni formali non bastano a integrare culture aziendali diverse, e i risultati commerciali di un team dipendono da quanto le persone si capiscono davvero, non solo dall'organigramma.
Attraverso le challenge del workshop, il gruppo ha portato a galla cosa ciascuno porta al team, come si affrontano insieme le situazioni commerciali più critiche e cosa significa innovare per la rete sales.

Da lì sono nati spunti concreti per un nuovo approccio condiviso alla gestione dei clienti e delle strategie del gruppo HMC. 🧩

Il risultato: un gruppo che, a fine giornata, non si limitava più a lavorare fianco a fianco, ma aveva iniziato a riconoscersi come un'unica squadra, con un metodo e un linguaggio condivisi per affrontare le sfide commerciali che li aspettano. 🙌

Ringraziamo Andrea Bisi, Enrica Quaglio e il team che ci ha supportate nell’organizzazione Chiara Medici, Amina Oubouhouch e Nicole Ravani e tutto il team HMC per essersi messo in gioco, in tutti i sensi. 🧱💪

02/07/2026

🌿 𝗟𝘂𝗴𝗹𝗶𝗼, un mese in cui il lavoro si intreccia con ritmi più leggeri e spazi di pausa che aiutano a rimettere a fuoco priorità e direzioni.
In Devup siamo al fianco di aziende in evoluzione, con ricerche attive per ruoli middle e senior in contesti strutturati, dinamici e in crescita.
🔍 Se senti che è il momento di valutare nuove opportunità, questo può essere uno spazio utile per farlo con più consapevolezza.
🌐 Scopri di più su 𝗱𝗲𝘃𝘂𝗽𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗶𝗻𝗴.𝗰𝗼𝗺 – Ricerche Attive

18/06/2026

🗣️ 𝗙𝗥𝗔𝗦𝗜 𝗖𝗛𝗘 𝗦𝗣𝗘𝗦𝗦𝗢 𝗦𝗘𝗡𝗧𝗜𝗔𝗠𝗢 𝗗𝗜𝗥𝗘 🗣️
𝗢𝗴𝗴𝗶 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗱𝗶: 𝗦𝘁𝗮𝘁𝘂𝘀 𝗤𝘂𝗼 𝗕𝗶𝗮𝘀.
In una fase di mercato ricca di trasformazioni, attendere può apparire la scelta più prudente. Eppure, la ricerca di condizioni più favorevoli rischia talvolta di trasformarsi in una forma silenziosa di immobilismo.
Il momento perfetto raramente si presenta con tutte le garanzie che vorremmo. Spesso il cambiamento nasce da un primo passo consapevole, non da una certezza assoluta.
🤔 Ti è mai capitato di rimandare una decisione in attesa di maggiore chiarezza?
📱👉🏼 𝗖𝗼𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝗶 𝗹𝗮 𝘁𝘂𝗮 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗻𝗲𝗶 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶.

11/06/2026

🎙 “Don’t Buzz Me, Baby!”
Le parole che fanno saltare i nervi ai selezionatori — e ti bruciano il colloquio.
Benvenuti nella rubrica in cui sveliamo i tabù della selezione.
🧐 Domanda: “Vorresti crescere? In quale direzione?”
💡 Un consiglio? Evita risposte troppo generiche come “Cerco nuovi stimoli” o “Un progetto interessante”.
Crescere può voler dire tante cose: più autonomia, più responsabilità, maggiore specializzazione, coordinamento, visione o complessità.
In colloquio, non basta dire che vuoi crescere: è importante far capire verso dove, perché e che tipo di opportunità sarebbe davvero coerente con il tuo percorso.

04/06/2026

I bias cognitivi, gli stereotipi e i pregiudizi sono il vero "elefante nella stanza" quando si parla di Parità di Genere e Inclusione.

Non possiamo eliminarli del tutto (fanno parte di come funziona il nostro cervello!), ma possiamo imparare a riconoscerli e a disinnescarli.

Quanto incidono i bias nelle scelte, nelle relazioni e nei linguaggi della tua azienda?

In Devup progettiamo percorsi formativi sui bias che partono dall’ascolto delle dinamiche interne e delle situazioni concrete vissute dalle persone.

Perché la consapevolezza non nasce da lezioni frontali standard, ma da percorsi su misura, capaci di rendere visibili gli automatismi che influenzano il modo in cui collaboriamo, lavoriamo e prendiamo decisioni.

👉 A seguire un caso studio.

Scorri le slide per scoprire il nostro approccio e scrivici se vuoi capire come strutturare il piano formativo per la tua organizzazione. 👇

Indirizzo

Via Dell'Indipendenza, 20
Bologna
40121

Sito Web

http://www.devupconsulting.com/

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