Accademia del Benessere

13/01/2024

"Invito tutti ad aprire un'azienda o un'attività, rischiando capitale proprio (è facile essere capo con i soldi altrui) per far crescere il paese e sperimentare per un po’ di tempo cos'è la responsabilità di coordinare un progetto, la regolarizzazione delle tasse (tantissime), la selezione del personale, l'affitto di locali o uffici o infrastrutture per il luogo di lavoro. L’acquisto di attrezzature tanto costose quanto indispensabili all’attività.
Invito tutti a fare questo esperimento.
Imparare a calcolare il valore di un'ora di lavoro. Rimanere notti intere senza dormire preoccupati per i conti che non quadrano.
Invito anche a sperimentare cosa significa formare le persone, ispirando il meglio in ognuno. Motivare con parole, con rispetto, onestà e con i tuoi soldi, e accettare che dopo questo sforzo ti deludano, perché succede ...
Prova anche a promuovere il buon umore quando arriveranno i nemici, le critiche, le lamentele... quando dubiterai di te stesso e quando gli altri dubiteranno di te, perché succede ... lo raccomando davvero.
Raccomando di prendere soldi dai tuoi risparmi di una vita o di prendere soldi in prestito da amici o familiari, per non ritardare i pagamenti e sentirti dire "non è niente di che", "non preoccuparti"..."andrà tutto bene".
Prova anche a guardare negli occhi un dipendente o collaboratore e licenziarlo, anche se per motivi più che giustificati.
Prova ad avere giudizi di lavoro, contenziosi, udienze, moratorie, nuove tasse, aumenti, crisi, furti, problemi edilizi, rescissioni di contratti, mancati pagamenti, rifinanziare debiti, cercare garanti.
Tornare a casa frustrato da un progetto fallito, da un’idea o strategia che non funziona.
Ma comunque rimanere fermo e vivace sempre!
Fai questo test. Ti vedrai sveglio alle tre del mattino senza motivo apparente, ma con il pensiero su un prodotto, su un problema con un cliente, su una conversazione d'ufficio o su un piano per evitare il fallimento.
Prova ad essere capo per alcuni anni creando posti di lavoro e opportunità per poi essere visto come sfruttatore ed evasore!
Fai questo test! Ma fallo credendo davvero che lo scopo della tua attività vada ben oltre il guadagnare soldi.
E quando parleranno di te o raggiungerai il successo, ricordati tutto quello che hai fatto.
Tienilo nell'anima!.
Fai questo esperimento un giorno: apri un'azienda e tienila nel tempo"..........
Si prega di copiare e incollare per sostenere gli imprenditori e i professionisti di questo paese.
Sostenete gli imprenditori, le piccole attività e i professionisti!
Io lo faccio e ci credo‼️

22/07/2023

Grazie per la fiducia 🙏

[:it]Da tempo ripetiamo che le persone sono lo specchio dell’ambiente in cui vivono. Un’azienda, un’organizzazione, un’istituzione funzionano se “funzionano” le persone al loro interno, se hanno la possibilità di esprimersi, di essere ascoltate, valorizzate e di orientarsi ed essere ori...

13/06/2023

TiKappaPi

Formazione e dei collaboratori.
Un progetto in due Week end dedicato al gruppo dei Coordinatori;

alla conclusione del percorso formativo ho dedicato loro una poesia piena di futuro
di Gio Evan

(mi hanno chiesto di registrare un mini video)
❤️

Bruno Maiolo Diego Zanlorenzi dante marinola Paola Bagnoli Maurizio Sapio Giusy Romaniello Barbara Neri martelli delfino Jessica Nardone


aziendale

14/02/2023

Grazie alla coach professionista, per numerose aziende italiane il 2022 è stato un anno di crescita

09/01/2023

Benvenuti al nostro nuovo podcast sulla condotta da Cristina Condello.

Nel corso di questa serie, esploreremo diverse tematiche relative alla formazione e benessere aziendale, affrontando argomenti come l'importanza dell'organizzazione delle imprese, coaching, testimonianze e molto altro.

⬇️ ⬇️ ⬇️
In questa prima puntata, scoprirete la storia di Cristina Condello, chi è un formatore e a cosa serve la formazione.

Buon ascolto!

Il Coaching è un metodo che individua le potenzialità inespresse delle persone, le capacità, le risorse, le competenze;il COACH aiuta gli individui a farle emergere, svilupparle e utilizzarle per il raggiungimento di Obiettivi di cambiamento, migl...

20/12/2022

20/12/2022

All’inizio del mio percorso lavorativo mi occupavo di progettazione grafica in agenzia di pubblicità, dove sono rimasta 10 anni.
Ricordo con chiarezza quanto fosse importante per l’agenzia comunicare chi fossero i clienti che si affidavano ad essa: erano la migliore referenza.

Non c’era internet, non c’erano i siti, non c’erano i social; allora ci potremmo chiedere: “come si acquisivano i clienti?”
Con il passaparola e con le referenze delle aziende che avevano consegnato a noi i loro budget, per sviluppare i loro business.
Ecco perché sapere che un cliente ti ha dato fiducia rappresenta tutt’ora un buon biglietto da visita per chi mette il suo business nelle tue mani.

Oggi, dopo decenni, mi occupo ancora di bellezza e di armonia, non di marchi e campagne pubblicitarie, ma di PERSONE.
Queste aziende si sono affidate a noi, in questi ultimi 15 anni, ci hanno affidato le loro PERSONE, quanto di più prezioso ci sia in un’impresa.
Sono molto grata per questo, che mi stimola a fare sempre il meglio.

Grazie
Cristina Condello

17/10/2022

TEAMBUILDING ORIENTEERING
PERCHÉ?

Attraverso il e il divertimento l’apprendimento è più efficace ed è più semplice trovare le analogie con il proprio lavoro, con lo scopo di creare e idee per migliorare organizzazione e lavoro di squadra.

La natura ci insegna che ogni essere vivente, dalle piante agli umani, ha necessità di nutrimento per vivere.

Come si nutrono le che lavorano nelle aziende?

Cosa rappresenta la loro acqua e il loro cibo?

Tantissimi elementi: il riconoscimento, la valorizzazione, il clima, la formazione.
Realizzare dedicati alle persone e alle imprese in cui operano è fondamentale.

Tuttavia la formazione non basta, è necessario intercalare occasioni di per creare leggerezza, apertura, gioco, condivisione, sostegno.

Quindi va bene la e costante, e anche i teambuilding ogni quattro/sei mesi: nutrimento puro.

14/10/2022

“Farsi notare e fare fortuna in un mondo tutto marrone”
Più che un libro, un manuale di , semplice e anticipatorio del modo di fare marketing negli anni che viviamo e vivremo.
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📚 La nostra e la nostra anima hanno bisogno di , sempre, perché la nostra costante come individui è essenziale.

📎 Siamo parte di una comunità di con le quale possiamo scambiare saperi ed .
📎 I sono parte di questo nutrimento e di questa ricchezza di , che ci aiuta a superare gli ostacoli e a tentare di essere felici.

In questi mini video Cristina Condello racconta alcuni dei che ti consiglia, che hanno in molti modi cambiato il suo percorso di vita.

Li trovi su https://www.accademiadelbenessere-kondel.it/libri 📌

12/10/2022

03/10/2022

“Il è quella persona che fa fare agli altri, volentieri, quello che lui vuole che facciano”.
Non è semplice individuare la differenza tra un Capo e un Leader.
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Il Leader deve avere una serie di caratteristiche che lo distinguono: ascolto, comunicazione, lavoro per obiettivi, positività, resistenza allo stress, gestione del tempo, creatività, flessibilità, coerenza, disponibilità, capacità di delega, essere un esempio.
​
Leader si può diventare, lavorando su se stessi in un di crescita facilitato dall’apprendimento continuo, l’allenamento e la sperimentazione sul campo.

Ecco l'esperienza di Cristina Condello insieme ai ragazzi di Teknox.

“Il è quella persona che fa fare agli altri, volentieri, quello che lui vuole che facciano”. Non è semplice individuare la differenza tra un Capo...