Openminds

Openminds Formazione, Coaching e Consulenza per le Risorse Umane. Corsi di management, vendite e Leadership Applicata® progettati su misura.

Siamo specializzati in servizi di formazione, consulenza e coaching in ambito comportamentale. Il nostro nome esprime pienamente la nostra vocazione. Ci proponiamo di aiutare le persone che operano all’interno delle aziende, ad “aprire le menti, liberare risorse” per dare il meglio di sé e raggiungere risultati eccellenti. Abbiamo solide esperienze maturate nel mondo delle aziende e per questo abb

iamo un approccio molto concreto e creiamo ogni progetto in modo sartoriale. I principali ambiti in cui interveniamo sono:
• Leadership: abbiamo registrato il marchio LEADERSHIP APPLICATA® e abbiamo ideato training specifici sulla leadership
• Management
• Commerciale (anche consulenza per la creazione e sviluppo di reti di vendita)
• Comportamentale su tutti i ruoli aziendali. I nostri clienti sono società evolute attente all’innovazione, alla crescita e allo sviluppo delle persone

5 buoni motivi per sceglierci
• Risultati: è tempo di misurare i risultati!
• Ci appassioniamo: i tuoi obiettivi sono anche i nostri
• Alta qualità: ci impegniamo a darti di più
• Innovazione con i “piedi per terra”: mix di consulenza, formazione, coaching
• Investiamo su di te: prima provi, poi decidi

20/12/2023

[SALTA OLTRE LA TUA OMBRA] (continua nel video)
Estratto del Videocorso "Leadership e Carriera" . 𝗣𝗘𝗥 𝗣𝗢𝗖𝗛𝗜 𝗚𝗜𝗢𝗥𝗡𝗜 È POSSIBILE ACCEDERE AL VIDEOCORSO IN CUI HO CONDENSATO TUTTI GLI STRUMENTI PIÙ EFFICACI PER LO SVILUPPO DI CARRIERA, UTILIZZANDO 𝗨𝗡𝗔 𝗚𝗜𝗙𝗧 𝗖𝗔𝗥𝗗 𝗗𝗜 𝟭𝟬𝟬 𝗘𝗨𝗥𝗢. Usa il codice 𝐎𝐏𝐄𝐍𝟐𝟑 qui -> https://openminds-academy.mykajabi.com/leadership-e-carriera

18/12/2023

[Difficile raggiungere obiettivi importanti se la tua energia è bassa.
ELEVA LA TUA ENERGIA. Una buona lista di idee per farlo, anche approfittando dell'imminente pausa festiva.] (Continua nel video)

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Estratto del Videocorso " e ". (Per maggiori informazioni clicca qui: https://openminds-academy.mykajabi.com/leadership-e-carriera)

Strumenti concreti per applicare la leadership nella propria vita e .

Richiedi subito il primo Video Omaggio del videocorso Leadership & Carriera qui: https://openminds.it/

Videocorso condotto da Paolo Ferioli- Fondatore di Openminds
Dal 1999 è Coach certificato ICF (International Coach Federation) ACC, ha un Master Advanced in PNL (Programmazione Neuro Linguistica) ed è l’ideatore del training Leadership Applicata®.

Dopo anni di esperienze manageriali maturate in aziende nazionali ed internazionali nel 2006 ha fondato Openminds: formazione, coaching e consulenza per le risorse umane.

Ha erogato 2000 giornate di formazione a oltre 5000 manager: la sua sfida è trasferire atteggiamenti, tecniche e strumenti da applicare nel quotidiano.

Ha scritto un manuale in due volumi: Leadership Applicata® verso sé stessi e Leadership Applicata® verso gli altri per aiutare manager a diventare leader ad alto impatto.

14/12/2023

"LEGGERO COME UNA RONDINE"

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Estratto del Videocorso "Leadership e Carriera"

Strumenti concreti per applicare la leadership nella propria vita personale e professionale.

Videocorso condotto da Paolo Ferioli Fondatore di Openminds.

Dal 1999 è Coach certificato ICF (International Coach Federation) ACC, ha un Master Advanced in PNL (Programmazione Neuro Linguistica) ed è l’ideatore del training Leadership Applicata®.

Dopo anni di esperienze manageriali maturate in aziende nazionali ed internazionali nel 2006 ha fondato Openminds: formazione, coaching e consulenza per le risorse umane.

Ha erogato 2000 giornate di formazione a oltre 5000 manager: la sua sfida è trasferire atteggiamenti, tecniche e strumenti da applicare nel quotidiano.

Ha scritto un manuale in due volumi: Leadership Applicata® verso sé stessi e Leadership Applicata® verso gli altri per aiutare manager a diventare leader ad alto impatto.

12/12/2023

Qualcuno la chiama "magia", qualcuno la chiama "fortuna"; io lo chiamo "allineamento": quel momento in cui tutto sembra riuscirci facile e ogni cosa si mette nel verso giusto. Come ottenerlo e da cosa dipende? (continua nel video)

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Vuoi essere un leader migliore per te stesso/a e per gli altri?

𝘚𝘤𝘰𝘱𝘳𝘪 𝘨𝘭𝘪 𝘚𝘵𝘳𝘶𝘮𝘦𝘯𝘵𝘪 𝘜𝘴𝘢𝘵𝘪 𝘥𝘢𝘪 𝘔𝘪𝘨𝘭𝘪𝘰𝘳𝘪 𝘓𝘦𝘢𝘥𝘦𝘳 𝘱𝘦𝘳 𝘢𝘷𝘦𝘳𝘦 𝘚𝘶𝘤𝘤𝘦𝘴𝘴𝘰 𝘴𝘶𝘭 𝘓𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰!

Richiedi subito il 𝙥𝙧𝙞𝙢𝙤 𝙑𝙞𝙙𝙚𝙤 𝙊𝙢𝙖𝙜𝙜𝙞𝙤 del videocorso 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 & 𝗖𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲𝗿𝗮 qui: https://openminds.it/

Videocorso condotto da Paolo Ferioli- Fondatore di Openminds
Dal 1999 è certificato ICF (International Coach Federation) ACC, ha un Master Advanced in (Programmazione Neuro Linguistica) ed è l’ideatore del training Applicata®.

Dopo anni di manageriali maturate in aziende nazionali ed internazionali nel 2006 ha fondato Openminds: formazione, coaching e consulenza per le risorse umane.

Ha erogato 2000 giornate di formazione a oltre 5000 : la sua sfida è trasferire atteggiamenti, tecniche e strumenti da applicare nel quotidiano.

Ha scritto un manuale in due volumi:
Leadership Applicata® verso sé stessi (https://amzn.to/3LIjjcp) e Leadership Applicata® verso gli altri (https://amzn.to/3x6FV2e) per aiutare manager a diventare leader ad alto impatto.

11/12/2023

"Normalmente è più efficace concentrarsi sui punti di forza delle persone. In un caso in particolare, ritengo opportuno invece concentrarsi sui punti di miglioramento.! (continua nel video)

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Vuoi essere un leader migliore per te stesso/a e per gli altri?

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Dopo anni di manageriali maturate in aziende nazionali ed internazionali nel 2006 ha fondato Openminds: formazione, coaching e consulenza per le risorse umane.

Ha erogato 2000 giornate di formazione a oltre 5000 : la sua sfida è trasferire atteggiamenti, tecniche e strumenti da applicare nel quotidiano.

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05/12/2023

[Persone Fortunate e Persone Sfortunate: tra quali rientri?]

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04/12/2023

E' più importante il riconoscimento di un responsabile o di un collaboratore?

Quando coordini delle persone al lavoro: pesa di più la considerazione che tu hai di loro o che loro hanno di te?

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01/12/2023

[Le Giustificazioni Evidenziano i Nostri Limiti]

Come reagisci quando ricevi un feedback o qualcuno ti fa notare come/cosa potresti fare meglio?

Entrare in difensiva è la reazione più istintiva.

E' invece segno di maturità e responsabilità accogliere il feedback di chi ci osserva dall'esterno e valutare come farne tesoro.

E' dal modo di comportarci e reagire che guadagniamo (o meno) il rispetto di chi ci circonda.

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Videocorso condotto da Paolo Ferioli Fondatore di Openminds.

Dal 1999 è Coach certificato ICF (International Coach Federation) ACC, ha un Master Advanced in PNL (Programmazione Neuro Linguistica) ed è l’ideatore del training Leadership Applicata®.

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Ha scritto un manuale in due volumi: Leadership Applicata® verso sé stessi e Leadership Applicata® verso gli altri per aiutare manager a diventare leader ad alto impatto.]

14/11/2023

[LA SPESA SENZA CASSIERI: UNA GRANDE OPPORTUNITA']

Ha aperto a Verona 𝐢𝐥 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐨 𝐩𝐮𝐧𝐭𝐨 𝐯𝐞𝐧𝐝𝐢𝐭𝐚 𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚𝐧𝐨 𝐬𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐜𝐚𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫𝐢.

Si chiama "𝘗𝘳𝘦𝘯𝘥𝘪 𝘦 𝘝𝘢𝘪".

La prima reazione potrebbe essere un mix di stupore e sgomento: l' ormai fa e farà sempre più parte, delle nostre vite, rendendo tutto sempre più comodo e . Allo stesso tempo, molti proveranno un (sano) di fronte all'evidenza di quanto l'automatizzazione stia sostituendo sempre più il lavoro umano.

Io intravedo invece importanti anche dal punto di vista dei posti di lavoro: se tutti i lavori meccanici e ripetitivi verranno sostituiti dalle digitalizzazioni, ci sarà sempre più spazio per il contributo umano.

Immaginate se i dipendenti di un supermercato fossero:
- informatori nutrizionali,
- facessero consulenza sulle alternative di prodotti disponibili,
- accompagnassero il cliente nell'acquisto dei prodotti necessari a specifiche ricette...

Quanto potrebbe essere per una persona contribuire in maniera sempre più attiva all'esperienza del cliente?

Quanto maggiormente potrebbe impattare una figura con queste competenze sull'esperienza e la del cliente, rispetto al contributo, per forza di esigenze, limitato che può dare una persona stando in cassa?

Cosa ne pensi?

15/09/2023

"...sulla carta, possono essere in tanti a parlare oggi di valorizzazione di , , , gentile...ma 𝐢𝐧 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐭𝐚̀ 𝐝𝐚𝐯𝐯𝐞𝐫𝐨 𝐬𝐢 𝐬𝐯𝐨𝐥𝐠𝐨𝐧𝐨 𝐢 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐨𝐫𝐬𝐢 𝐧𝐞𝐜𝐞𝐬𝐬𝐚𝐫𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐚𝐫𝐫𝐢𝐯𝐚𝐫𝐞 𝐚 𝐜𝐫𝐞𝐚𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐜𝐡𝐞 𝐬𝐢𝐚 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐬𝐚𝐧𝐨 (𝐩𝐞𝐫 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐢)?"

Oggi ho il piacere di diffondere un articolo della collega Agnese Binetti dal titolo "LEADERSHIP: UNA QUESTIONE DI POTERE."

Abbiamo parlato più volte in questi giorni, di quando la formazione aziendale non funziona e di quanto, il tempo speso p...
29/05/2023

Abbiamo parlato più volte in questi giorni, di quando la formazione aziendale non funziona e di quanto, il tempo speso per essa, spesso venga visto da responsabili e dirigenti come tempo tolto al lavoro. Dopo un attento ascolto delle esigenze specifiche di ogni realtà, si può invece realizzare un progetto che renda soddisfatti responsabili e partecipanti, come potete leggere dalle testimonianze qui sotto.

Paolo Ferioli

Indirizzo

Via Secci, 5
Bologna
40132

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