01/09/2026
Perché le persone non ti capiscono anche quando sei chiarissimo?
A volte il problema non è quello che dici. È il modo in cui lo dici alla persona che hai davanti.
In questo video parliamo del modello DISC, uno strumento comportamentale che aiuta a capire come le persone tendono a comunicare, decidere e reagire sotto pressione.
D come Dominance.
I come Influence.
S come Steadiness.
C come Conscientiousness.
Quattro dimensioni, quattro modi diversi di leggere la realtà.
Il DISC non è una diagnosi, non è una verità scolpita nella pietra e non serve a infilare le persone dentro quattro scatole. Usato bene, è una mappa: ti aiuta a capire se chi hai davanti ha bisogno di sintesi, entusiasmo, rassicurazione o dati.
Perché comunicare meglio non significa parlare di più.
Significa imparare a tradurre il tuo messaggio nella lingua di chi deve capirlo.
Nel video vediamo come usare il DISC nelle riunioni di lavoro, nei conflitti personali, nelle relazioni di coppia e perfino nel marketing, passando da William Moulton Marston — psicologo e inventore di Wonder Woman — fino alla storia di Barilla e Voiello.
Se hai mai pensato “non mi ascoltano”, “non mi capiscono”, “sto dicendo una cosa chiarissima”, forse il punto è proprio questo: state parlando lingue diverse.
Guarda il video, lascia un like e scrivi nei commenti in quale dimensione del DISC ti riconosci di più: D, I, S o C.
E soprattutto: qual è il profilo che fai più fatica a capire?
