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Il rosa fa già parte di noi. Ma da oggi e per le prossime settimane, vogliamo guardarlo con occhi un po’ diversi.Ottobre...
01/10/2026

Il rosa fa già parte di noi.
Ma da oggi e per le prossime settimane, vogliamo guardarlo con occhi un po’ diversi.

Ottobre è il mese dedicato alla sensibilizzazione sulla prevenzione e sulla diagnosi precoce del tumore al seno. Un tema a cui, come donne prima ancora che come professioniste, siamo particolarmente sensibili.

Per questo anche quest'anno vogliamo dedicargli spazio.

Spazio per parlarne, per condividere informazioni corrette, per ricordare quanto sia importante conoscere il proprio corpo e seguire i controlli indicati per la propria età e la propria storia.

Vogliamo farlo con quella consapevolezza che, a volte, nasce proprio da un semplice promemoria.

Ricordarsi di sé.

Durante questo proveremo a farlo insieme. 💗

Quando chiediamo a un’azienda chi sono i suoi competitor, i nomi arrivano quasi sempre subito.Il punto interessante vien...
24/09/2026

Quando chiediamo a un’azienda chi sono i suoi competitor, i nomi arrivano quasi sempre subito.

Il punto interessante viene dopo: perché un cliente dovrebbe scegliere voi e non loro?

Ed è qui che l’analisi diventa davvero utile. Perché guardare il mercato aiuta a mettere meglio a fuoco anche se stessi: capire quali caratteristiche sono ormai comuni nel settore, quali vengono raccontate da tutti e dove, invece, esiste qualcosa su cui costruire una differenza concreta.

A volte siamo così dentro alla nostra azienda da dare per distintive cose che, viste con gli occhi del cliente, non lo sono affatto.

👉🏻 Nel carosello partiamo proprio da qui: conoscere meglio gli altri per comprendere meglio il valore che possiamo portare noi.

15/09/2026

Una riunione agenti non è solo un momento di aggiornamento.
È un momento in cui direzione, strategia e rete commerciale devono parlare la stessa lingua.

Il 3 settembre abbiamo partecipato alla Riunione Agenti di , una giornata importante all’interno del percorso di consulenza che stiamo portando avanti con l’azienda.

Un progetto che parte dall’organizzazione aziendale e coinvolge anche l’area Sales, con l’obiettivo di rendere sempre più chiari obiettivi, priorità e modalità di lavoro della rete commerciale.

In preparazione alla giornata abbiamo affiancato la Direzione nella definizione delle strategie commerciali e dei temi da condividere con gli agenti, trasformando le esigenze dell’azienda in indicazioni concrete per il mercato e per la vendita.

Perché una strategia commerciale funziona davvero quando non rimane nelle intenzioni della Direzione, ma viene compresa, condivisa e portata sul campo dalle persone.

La riunione è stata quindi un altro tassello di un percorso più ampio: costruire un’organizzazione in cui strategia aziendale, struttura commerciale e persone procedano nella stessa direzione.

Per noi, fare consulenza significa anche questo: non limitarci a indicare una strada, ma affiancare l’azienda nel costruirla e nel renderla concretamente percorribile.

Più di un anno fa abbiamo lavorato insieme al nostro cliente Soluzioni Edili all’ideazione di Esposti., un progetto nato...
07/09/2026

Più di un anno fa abbiamo lavorato insieme al nostro cliente Soluzioni Edili all’ideazione di Esposti., un progetto nato per sensibilizzare su un tema tanto semplice quanto importante: la protezione di chi, per lavoro, può trovarsi esposto al sole.

Quest’estate abbiamo deciso di fare un passo in più: contribuire a far conoscere Esposti. anche oltre il suo contesto di origine.

Siamo partiti dalla nostra rete, individuando alcune delle realtà che affianchiamo nelle quali, per tipologia di attività e presenza di operatori sul campo, il messaggio del progetto poteva essere particolarmente rilevante.

Così Esposti. è arrivato anche in Grechi Giardini, RCS Tecnoimpianti Srl, Facchi srl, ADD Plus e Polito Serramenti Spa.

A ciascuna di queste aziende abbiamo consegnato Malta Solare, il prodotto simbolo del progetto, con l’obiettivo soprattutto di portare con noi un messaggio di prevenzione e consapevolezza.

Perché proteggersi sul lavoro significa certamente utilizzare casco, guanti, scarpe antinfortunistiche e tutti i dispositivi necessari. Ma significa anche imparare a riconoscere rischi ai quali, a volte, prestiamo meno attenzione.
L’esposizione al sole è uno di questi.

Esposti. non è solo marketing. È un progetto che parla di persone, prevenzione e consapevolezza.
Quando un progetto può contribuire a diffondere un messaggio importante, crediamo che il modo migliore per valorizzarlo sia farlo viaggiare. Da un’azienda all’altra, da un settore all’altro, raggiungendo persone e professioni diverse.

Perché Esposti. nasce da un settore specifico, ma parla di un tema che può riguardarne molti altri. ☀️ Ed è proprio per questo che abbiamo scelto di contribuire, ancora una volta, a farlo conoscere.

In azienda ci sono tante cose che, semplicemente, “si sanno”.Almeno fino a quando qualcosa cambia, entra una nuova risor...
28/08/2026

In azienda ci sono tante cose che, semplicemente, “si sanno”.

Almeno fino a quando qualcosa cambia, entra una nuova risorsa o emerge un “pensavo fosse chiaro.”

Una Job Description serve anche a trasformare ciò che l’azienda dà per scontato in qualcosa di chiaro e condiviso.

👉🏻 Nel carosello parliamo di ruoli, responsabilità e di quanto la chiarezza organizzativa possa fare la differenza nel lavoro di ogni giorno.

06/08/2026

Se ci vedete uscire senza aprire Teams... è successo davvero. 😂

Siamo in pausa dal 10 al 22 agosto.
Torneremo operative dal 24 agosto.

Buona estate! ☀️😎

e ... 𝗣𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻 𝗕𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝘁𝘂𝗱𝗶𝗻𝗲 ✨

Quando iniziamo a lavorare con un'azienda, una delle prime cose che facciamo è chiedere: come misurate i vostri risultat...
28/07/2026

Quando iniziamo a lavorare con un'azienda, una delle prime cose che facciamo è chiedere: come misurate i vostri risultati? 📈

Spesso la risposta riguarda il fatturato.
Molto più raramente emergono indicatori chiari sui processi, sui ruoli o sulle attività che ogni giorno contribuiscono a costruire quel risultato. Eppure è proprio lì che si gioca la differenza.

Perché migliorare non è una questione di intuito.
È una questione di metodo.

👉🏻 Nel carosello approfondiamo il ruolo dei KPI e perché rappresentano una leva fondamentale per prendere decisioni più consapevoli.

17/07/2026

Quando lavoriamo sull'organizzazione di un'azienda, c'è una cosa da cui non prescindiamo mai: coinvolgere le persone.

Perché un nuovo organigramma, nuovi ruoli o nuovi processi non cambiano davvero un'azienda se chi ne fa parte non ne comprende il senso.

Per questo, prima ancora della comunicazione esterna, pensiamo alla comunicazione interna.

Condividiamo la direzione, spieghiamo le scelte, ascoltiamo dubbi e confronti. Perché il cambiamento non si impone: si costruisce insieme.

Nel percorso abbiamo più volte incontrato tutto il team di Area ISO per presentare una parte del percorso di evoluzione che stiamo sviluppando insieme: dall'organizzazione aziendale al lavoro sul brand, passando per ruoli, responsabilità e identità.

Per noi la consulenza non è consegnare un documento.

È accompagnare un'azienda nel cambiamento, facendo in modo che ogni persona comprenda il proprio ruolo all'interno della direzione che si è scelto di prendere.

03/07/2026

Essere “green”, “eco “, “sostenibili” o “a basso impatto ambientale” non potrà più essere solo una promessa di marketing: dovrà essere dimostrabile.

Prima bastava dirlo.
Da settembre 2026 non sarà più sufficiente.

La nuova normativa mette in discussione la distanza tra ciò che un’azienda racconta e ciò che è realmente in grado di dimostrare in tema di sostenibilità ambientale.

In questo video abbiamo affrontato il tema da due punti di vista complementari:
➡️ quello strategico di Branditude, perché ogni claim racconta il posizionamento di un’azienda;
➡️ quello tecnico di Area ISO, per capire cosa cambia concretamente e come prepararsi.

La tua azienda è pronta alla direttiva Green Claims?
Hai già verificato se i messaggi che utilizzi sulla sostenibilità ambientale sono supportati da evidenze concrete?

Scrivicelo oppure contattaci per capire come prepararti in tempo.

Quando parliamo di organigramma, molti pensano subito al documento, una formalità.Qualcosa da appendere in ufficio o da ...
24/06/2026

Quando parliamo di organigramma, molti pensano subito al documento, una formalità.

Qualcosa da appendere in ufficio o da mostrare durante una certificazione.

Eppure, ogni volta che iniziamo un progetto di riorganizzazione aziendale, una delle prime cose che facciamo è proprio guardare l'organigramma.

Perché?
Perché spesso racconta molto più di quanto sembri.

Racconta dove si concentrano le decisioni, dove si creano i colli di bottiglia e quanto l'azienda sia realmente pronta a crescere.

Un organigramma non risolve i problemi organizzativi, ma molto spesso li rende visibili.

👉🏻 Nel carosello ti raccontiamo perché la differenza tra un gruppo di persone e un'organizzazione passa anche da qui.

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