SechiMetodo

28/05/2024

Per noi la crescita aziendale è un percorso multidimensionale che richiede un approccio integrato, per questo vogliamo supportarti in ogni aspetto.

Lavoriamo su 3 aree principali, in cui siamo specializzati:
🔸Consulenza di direzione: per esplorare insieme le soluzioni ai problemi della tua impresa, a livello gestionale, organizzativo e finanziario, identificando quelle più adatte per assetto aziendale.
🔸Certificazioni aziendali: per dimostrare che l’impresa svolge la propria attività seguendo canoni universalmente riconosciuti e qualificati.
🔸Compliance aziendale: per evitare di andare incontro a scomodi procedimenti penali, sanzioni pecuniarie, ma anche importanti danni d’immagine o della reputazione del brand.

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24/05/2024

Stai cercando di tracciare una rotta sicura per il futuro della tua azienda?

Un piano industriale ben strutturato potrebbe risultare essenziale.
Stiamo parlando di un documento che delineerà le tue strategie, i tuoi obiettivi e le tue proiezioni finanziarie, preparandoti alle sfide e alle opportunità che il mercato presenta.

E cosa lo differenzia da un piano strategico e da un Business Plan? Scoprilo leggendo il nostro articolo di blog 👇

Oggi parliamo di piano industriale, inteso come dichiarazione di intenti che descrive come un’azienda vuole creare valore da lì in poi.

20/05/2024

La nostra missione è aiutare le aziende a migliorare l’efficienza operativa, garantendo anche il rispetto degli standard di qualità, sicurezza e conformità normativa.

Per farlo ci serviamo di metodologie avanzate e strumenti analitici così da valutare i processi aziendali, identificare le aree di inefficienza e proporre soluzioni mirate per ottimizzare le risorse e massimizzare il valore aziendale ✔️

Scegli le nostre soluzioni su misura per monitorare e migliorare le performance aziendali. Usiamo un tipo di approccio personalizzato per te e orientato ai risultati, visita
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16/05/2024

In un mondo in continua evoluzione, le aziende devono essere pronte ad affrontare le sfide del cambiamento.

Dal progresso tecnologico alla concorrenza sempre più agguerrita, passando per le modifiche legislative e i mutamenti nei comportamenti sociali, la capacità di adattamento diventa cruciale per il successo aziendale.

⬇️ Ecco quali sono i vantaggi nella gestione del cambiamento.

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13/05/2024

Il Modello 231 è volontario e personalizzato per le aziende e ha il fine di garantire la conformità normativa e la prevenzione dei reati previsti dal d.lgs. 231/2001.

L'adozione del Modello 231 non solo aiuta le aziende a evitare sanzioni legali, ma contribuisce anche a promuovere una cultura aziendale etica e responsabile. Investire nella compliance è un passo fondamentale per garantire la trasparenza, la legalità e la sostenibilità nel lungo termine.
👉 Scopri come avviene la redazione del Modello 231

Affidati a noi, ti guideremo attraverso il processo ⬇️
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09/05/2024

Le imprese familiari sono un pilastro dell’economia italiana.

Per gli imprenditori, passare da una mentalità di gestione familiare a una più manageriale è una sfida, ma l’attuale contesto richiede questo cambiamento. Le aziende, strutturate sia a livello umano che economico, devono adottare una struttura definita e un approccio moderno.

Il nostro metodo ha permesso a numerosi imprenditori di gestire aziende complesse con strumenti efficienti, rendendo le loro aziende attrattive anche per i talenti e agevolando il passaggio alle nuove generazioni.

Scopri di più sui dati relativi al passaggio generazionale nel nostro articolo 👇

Ebbene sì, siamo un Paese di aziende familiari (circa il 90% del totale). Ma come attuare il passaggio generazionale senza alcun rischio?

06/05/2024

Le aziende spesso enfatizzano la qualità dei loro servizi citando recensioni dei clienti, fornitori o collaboratori, tutte attività molto importanti.

Tuttavia, la vera attestazione ufficiale della qualità aziendale è la certificazione ISO 9001. Questa attestazione, richiesta da molti bandi di gara, garantisce che l’azienda rispetti gli standard europei.

Se desideri formalizzare l’attenzione alla qualità dei tuoi processi aziendali, possiamo aiutarti a sviluppare un sistema di gestione integrato, in questo modo la tua azienda avrà un vantaggio notevole sui suoi competitor e anche vantaggi fiscali!

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26/04/2024

Perché affidarsi a un consulente di Sechi Metodo per il 231?

🔸Expertise: il consulente ha conoscenze approfondite delle normative e delle procedure, potrà guidare la tua azienda in modo efficiente e conforme alla legge.
🔹Personalizzazione: Il consulente può personalizzare il modello organizzativo in base alle caratteristiche specifiche e ai rischi dell’azienda, garantendo un adattamento su misura.
🔸Riduzione rischi: un’implementazione errata o incompleta del modello può comportare rischi legali e finanziari. Il consulente ti assicura conformità normativa e sicurezza.
🔹Risparmio di tempo e risorse: il consulente si occupa dell’analisi del contesto aziendale, della redazione del modello organizzativo e della formazione del personale, consentendo ai dipendenti di concentrarsi sulle attività quotidiane.
🔸Supporto continuo: Il processo richiede monitoraggio e aggiornamento costante. Il consulente garantisce l’efficacia del modello organizzativo a lungo termine.

Investire in un consulente qualificato è un passo fondamentale per assicurare una corretta implementazione del Modello 231 e promuovere una cultura aziendale etica e trasparente!

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22/04/2024

Sechi metodo è anche ODV. Vediamo insieme di cosa si tratta ⬇️

L’organismo di vigilanza svolge un ruolo fondamentale nel garantire l’integrità e l’efficacia del sistema di prevenzione dei reati aziendali previsto dal Modello 231.

Una figura indipendente che opera in modo trasparente e imparziale, per assicurare una corretta gestione dei rischi e una cultura aziendale basata sull’etica e la responsabilità.
👉 Scopri come opera e quali sono le sue responsabilità

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19/04/2024

L’organigramma aziendale è uno strumento essenziale.
La sua costruzione è sicuramente un processo delicato, ma imprescindibile ✔️

È solo così che, da imprenditore, potrai stilare un documento che rappresenti al meglio la struttura organizzativa della tua realtà, rendendo chiaro a tutti come viene diviso il lavoro. Ma come realizzare un organigramma aziendale? Quante tipologie ne esistono?

Abbiamo realizzato un articolo di blog sull’argomento. Clicca qui per leggerlo 👇

Blog

16/04/2024

La parità di genere è un valore per la tua azienda?

Se la risposta è sì, puoi dimostrarlo con una certificazione che attesta il tuo impegno in favore della diversità e dell’inclusione di genere 📃

La certificazione è basata sulla prassi UNI/PdR 125:2022 che definisce i requisiti per un sistema di gestione per la parità di genere nelle organizzazioni

👉 Scopri quali sono i vantaggi
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12/04/2024

Il nostro team di esperti in gestione delle risorse umane supporta le aziende nella gestione strategica del personale, dal reclutamento e selezione al piano di sviluppo professionale.

Utilizziamo approcci innovativi per identificare e sviluppare il talento all’interno dell’azienda, garantendo un adeguato allineamento tra le competenze del personale e gli obiettivi aziendali.
Inoltre, forniamo consulenza sulla compliance normativa e sulla creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e motivante.

Hai bisogno di una consulenza per la gestione delle risorse umane? Contattaci subito 👇
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