Studio Tornatore

14/10/2024

https://www.7grammilavoro.com/welfare-aziendale-un-algoritmo-lo-vuole-calcolare/

In Italia si può azzardare che il welfare aziendale sia recente? In teoria forse sì. Si parte dalla seconda metà del Settecento

14/10/2024

https://www.7grammilavoro.com/consiglio-ue-approva-direttiva-sul-lavoro-nelle-piattaforme-digitali/

20/01/2022

Scatta oggi la nuova stretta sul Green Pass, nella speranza di superare il picco dei contagi. Si allarga l?€?elenco dei luoghi dove è obbligatorio possedere la certificazione verde. Il vincolo riguarda tutte le attività cosiddette di «servizio alla persona», quindi clienti di parrucchieri, di ...

18/01/2022

Con l'approvazione della Legge di Bilancio per il 2022 è entrata in vigore la riforma degli ammortizzatori sociali. "Con la riforma abbiamo ampliato e rafforzato le tutele per chi ha un lavoro e per chi non lo ha - ha spiegato il ministro Orlando - e ora, per oltre 12 milioni di persone, ci saranno...

15/01/2020

LICENZIAMENTI, CON IL JOBS ACT NON AUMENTANO I RISCHI PER I LAVORATORI


Il contratto “a tutele crescenti” non presenta maggiore rischio di licenziamento rispetto al tempo indeterminato soggetto al regime dell’art. 18, tant’è che, a 39 mesi dall’assunzione, risulta licenziato il 21,3% dei dipendenti assunti nel 2015, a fronte del 22,6% dei neoassunti con contratto tradizionale nel 2014. Il contratto a tutele crescenti, inoltre, “sopravvive” di più rispetto a quello tradizionale: sempre a 39 mesi dall’assunzione, il 39,3% dei contratti stipulati nel 2015 continuano ad essere attivi contro il 33,4% di quelli sottoscritti in regime di articolo 18. È quanto emerge dallo studio “I contratti a tempo indeterminato prima e dopo il Jobs act”, elaborato dall’Osservatorio Statistico dei Consulenti del Lavoro.

26/06/2019

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26/06/2019

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Apri il link 👉https://did.anpal.gov.it/

26/06/2019

Un utile strumento per gestire il rischio in azienda e nei cantieri al fine di garantire, attraverso il miglioramento continuo, l’obiettivo della sicurezza e della salute dei lavoratori.