Coworking Consulting Group

14/10/2026

👥 Se stai pensando di riconoscere qualcosa in più ai tuoi dipendenti, non è detto che un aumento di stipendio sia sempre la soluzione più efficiente.

🍽️ Nel 2026 i buoni pasto elettronici possono arrivare fino a 10 euro al giorno con un trattamento fiscale e contributivo particolarmente favorevole. Per una PMI possono quindi rappresentare uno strumento concreto per valorizzare i collaboratori, contenendo al tempo stesso l’impatto sul costo del lavoro.

📌 La scelta, però, va impostata correttamente: valore del buono, platea dei beneficiari, giornate di utilizzo e coerenza con l’organizzazione aziendale.

👉 Nel nostro approfondimento, la consulente del Lavoro Roberta Donaggio spiega perché i buoni pasto possono essere una soluzione interessante per molte piccole imprese e quali aspetti valutare prima di introdurli.

🔗

Buoni pasto nelle PMI: scopri perché possono essere più convenienti di un aumento di stipendio e quali vantaggi offrono nel 2026

16/06/2026

La tua azienda ha annunci di lavoro attivi o nuove ricerche di personale in programma?

Dal 7 giugno 2026 sono operative le nuove regole sulla trasparenza retributiva introdotte dal D.Lgs. n. 96/2026, con cui l’Italia ha recepito la Direttiva europea sulla parità salariale.

La norma non riguarda solo le grandi aziende: può interessare tutte le imprese che pubblicano annunci, selezionano candidati o definiscono nuove condizioni di inserimento.

Le aziende dovranno prestare particolare attenzione a:
✅ redigere annunci di lavoro con indicazione della retribuzione iniziale o della fascia retributiva prevista per la posizione;
✅ fornire informazioni sul contratto collettivo applicato;
✅ evitare, in fase di selezione, richieste sulla retribuzione percepita dal candidato nei precedenti rapporti di lavoro;
✅ garantire procedure di selezione neutrali rispetto al genere e non discriminatorie;
✅ definire criteri chiari, oggettivi e documentabili per retribuzioni, aumenti e progressioni.

📌 Leggi l’approfondimento completo sul blog CCG: https://www.ccgconsulting.it/2026/06/16/trasparenza_retributiva_dal_7_giugno/

CCG, in collaborazione con lo Studio Donaggio, continuerà a fornire informazioni e aggiornamenti sulle principali novità in materia di lavoro e sui relativi sviluppi normativi.

04/04/2026

🥚 Come l’uovo di racchiude valore e sorpresa, così anche il nostro custodisce idee, relazioni e nuove opportunità. ✨

🤝 Crediamo in uno spazio di lavoro dove ogni giorno si costruisce un rapporto vicino, diretto e autentico con chi lo vive.

🌱 Perché è proprio nelle realtà più raccolte che spesso nascono connessioni vere e progetti di valore.

Auguri di Buona Pasqua da Coworking Consulting Group. 🌷

31/03/2026

Costi interni sotto controllo: la competenza che trasforma un titolare in un imprenditore.

📊 Costi energetici, prezzi di acquisto e spese generali stanno mettendo sotto pressione la piccola impresa, soprattutto in una fase internazionale sempre più instabile.

Per questo oggi diventa essenziale conoscere con precisione i propri costi interni: capire dove si concentrano le spese, quali attività assorbono più risorse, dove si generano sprechi e quali aree producono davvero marginalità.

🧭 Monitorare costi, tempi, processi e scostamenti aiuta l’imprenditore a pianificare meglio, proteggere i margini e prendere decisioni più consapevoli.

In questo approfondimento spieghiamo anche come la sinergia tra i consulenti CCG possa supportare le imprese nel costruire un metodo di analisi e controllo più efficace.

🔎 Approfondisci qui:

Costi interni sotto controllo: la competenza che trasforma un titolare in un imprenditore, sempre e soprattutto in contesti economici incerti

25/03/2026

🌍 Bando FVG Internazionalizzazione 2025/2026
Una vera opportunità per le imprese FVG:
💶 contributo a fondo perduto fino al 50% della spesa ammissibile
🎯 sostegno a progetti strutturati di sviluppo sui mercati esteri

📅 Domande dal 12 febbraio al 12 maggio 2026.
🔗 https://www.ccgconsulting.it/2026/02/19/bando-fvg-internazionalizzazione-mercati-esteri-ti-aspettano/

Il bando finanzia fiere ed eventi internazionali, attività B2B, consulenze e studi di mercato, Temporary Export Manager, e-commerce e strumenti digitali per lo sviluppo commerciale.

Ma la differenza non la fa solo il contributo. La fa la progettazione.

📈 Con il supporto di Mauro Tome', opportunity manager di CCG, l’opportunità finanziaria diventa un piano concreto e sostenibile.

Mauro affianca l’impresa nella:
✔ definizione degli obiettivi di espansione internazionale
✔ analisi di coerenza tra mercati target e capacità aziendale
✔ strutturazione degli investimenti ammissibili
✔ redazione del progetto in linea con i requisiti del bando
✔ pianificazione delle attività e gestione della rendicontazione

L’obiettivo non è solo ottenere il contributo, ma costruire un percorso capace di generare risultati misurabili nel tempo.

Se stai valutando l’internazionalizzazione, è il momento di farlo con metodo.

26/12/2025

✨Quando le connessioni accendono il valore🔶
C’è una certezza che ci accompagna sempre: quando si crea una collaborazione, il valore cresce e si moltiplica.

Quest’anno abbiamo avuto la conferma che la vita in coworking non è fatta solo di presenza, ma di relazioni: ascolto, piccoli gesti quotidiani, confronto costruttivo e quella sensazione concreta di “essere dalla stessa parte”. È così che nasce un ambiente in cui si sta bene e in cui ognuno può dare il meglio.

Lo stesso approccio vale anche quando si esce dagli spazi e si entra nella rete: mettere insieme competenze diverse non è sommare servizi, è moltiplicare possibilità. È il modo più efficace per trovare soluzioni migliori e accompagnare professionisti e imprese verso obiettivi reali, con qualità e metodo.

Nel 2026 continueremo su questa direzione: integrare nuove professionalità, costruire connessioni utili e solide, capaci di generare valore per tutti.

Che il nuovo anno porti armonia, crescita e voglia di condividere
Buon Natale da CCG

28/11/2025

💳 Dal 1° gennaio 2026 il collegamento obbligatorio tra Registratori Telematici (RT) e POS cambierà il modo in cui le imprese gestiscono pagamenti e processi amministrativi.

Un nuovo adempimento, certo, ma anche un passo importante verso la trasformazione digitale del punto vendita.
Alle aziende viene richiesto di censire i POS, associarli ai registratori telematici e mantenere aggiornati i flussi di pagamento per garantire coerenza tra incassi elettronici e corrispettivi.
E non incorrere in sanzioni...

Di fronte al cambiamento delle abitudini dei consumatori, l'innovazione non è più un'opzione, nemmeno per le piccole imprese commerciali.

Ce ne parla Egidia Viotto - Commercialista e referente per il Centro di Elaborazione Dati HPA - in questo articolo.
🔗

Collegamento obbligatorio RT–POS dal 1° gennaio 2026: obblighi, sanzioni e opportunità per le imprese che si adeguano portando innovazione

21/10/2025

L’intelligenza artificiale: dal 10 ottobre le imprese italiane possono contare su un nuovo quadro normativo.

La Legge n. 132/2025, in coordinamento con l’AI Act europeo già in vigore dal 1 Agosto 2024, non nasce come una norma pensata solo per le grandi aziende tecnologiche: riguarda tutte le imprese e i professionisti che, talvolta inconsapevolmente, utilizzano strumenti basati su logiche di intelligenza artificiale.

🔛 La legge, in attesa dei regolamenti attuativi, richiede fin da ora a organizzazioni e studi professionali di mappare, valutare e governare questi strumenti, assicurando trasparenza, sicurezza e controllo umano.

Per i professionisti, diventa inoltre obbligatorio informare i clienti sull’uso dell’IA e aggiornare i contratti d’incarico.

🔗 Leggi l’articolo completo su: https://www.ccgconsulting.it/2025/10/21/la-norma-sullintelligenza-artificiale-e-entrata-nelle-imprese-italiane/

🔜 Resta collegato con CCG per ricevere i prossimi aggiornamenti e approfondimenti su come costruire una governance aziendale efficace e aderente alle disposizioni normative.

Il 10 Ottobre 2025 la Norma sull’intelligenza artificiale è entrata nelle imprese italiane: si lavora alla governance attendendo i decreti

10/10/2025

🔶 Certificarsi conviene sempre, ma ad Ottobre ancora di più con il Bando FVG che finanzia fino al 75% delle spese per l’ottenimento o il mantenimento delle certificazioni aziendali e delle diagnosi energetiche.

Ottenere una certificazione di qualità, sicurezza o sostenibilità significa crescere, distinguersi e rafforzare la fiducia di clienti e partner.

Ne parliamo nel dettaglio in questo articolo
🔗 https://www.ccgconsulting.it/2025/10/07/incentivo-fvg-sullottenimento-e-il-mantenimento-delle-certificazioni-di-qualita/

Noi di CCG accompagniamo le aziende in questo percorso: grazie al partner CONSULTING e a una rete di professionisti che opera in modo sinergico, supportiamo ogni impresa nella presentazione della domanda, nella gestione delle spese e nella pianificazione strategica per massimizzare i benefici dei finanziamenti pubblici.

📈 Trasforma la certificazione in un vantaggio competitivo.
🏃‍♂️‍➡️ Contattaci subito, il bando chiude il 30 Ottobre 2025.

Incentivo FVG sulle certificazioni di qualità: fino al 75% a fondo perso per ottenere certificazioni di qualità, sicurezza e sostenibilità

30/06/2025

💻 🍹 Coworking a Luglio: come aumentare la produttività in estate 🌴
Lavorare da casa a Luglio può diventare difficile: distrazioni🐈, spazi non adatti e ritmi familiari modificati rischiano di compromettere concentrazione ed efficienza.

➡️ Vuoi sapere perchè il coworking rappresenta una soluzione concreta per affrontare il lavoro estivo in un ambiente professionale, climatizzato, organizzato e facilmente accessibile?

🌐 Leggi l’articolo completo https://www.ccgconsulting.it/2025/06/24/coworking-a-luglio-come-mantenere-la-produttivita-in-estate/

Scoprirai che alle porte di Udine puoi trovare:
🔹 Spazi curati e connessi, postazioni singole, sale riunioni
🔹 Servizi inclusi e nessun costo nascosto
🔹 Una tariffa promozionale valida fino al 31/12/2025

📞Chiamaci ora 0432 1437003

A Luglio scegli di lavorare in coworking: scoprirai che mantenere la produttività in estate non è mai stato così facile.