GruppoSIWORK

GruppoSIWORK Sicurezza e Medicina sul Lavoro(D.Lgs 81/08)
Ente di Formazione Accreditato dalla Regione Campania Fornitura Materiale Antincendio ed Antinfortunistico.

Si Work, ente di formazione professionale accreditato dalla Regione Campania. Consulenza Aziendale sugli adempimenti in materia di salute e di sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs 81-08). Controllo, Revisione e Collaudo Estintori. Pacchetto Igiene Haccp, Attestati Sanitari. Medicina del Lavoro, Medicina dello Sport. Corsi Di Formazione per Edilizia ed Agricoltura, Verifiche Messa a Terra

17/04/2026
Le nostre società operano in perfetta integrazione multidisciplinare, garantendo un approccio completo nei settori della...
09/04/2026

Le nostre società operano in perfetta integrazione multidisciplinare, garantendo un approccio completo nei settori della sicurezza sul lavoro, antincendio e segnaletica.

Un unico ecosistema operativo, fondato su:

✔️ Affidabilità tecnica
✔️ Know-how specialistico
✔️ Conformità normativa
✔️ Efficienza esecutiva

Da anni al fianco di privati, aziende ed enti pubblici, con dedizione, professionalità e la stessa passione di sempre.

GRUPPO SI WORK
La sicurezza, strutturata. La competenza, certificata.

Stop al lavoro sotto il sole! ☀️ L’ordinanza dispone il divieto di lavoro nei settori agricolo, edile ed affini, in cond...
04/07/2025

Stop al lavoro sotto il sole! ☀️

L’ordinanza dispone il divieto di lavoro nei settori agricolo, edile ed affini, in condizioni di esposizione prolungata al sole, dalle ore 12:30 alle ore 16:30, fino al 31 Agosto 2025.

“Lavorare in squadra è bello perché c’è sempre qualcuno dalla tua parte” 🇮🇹
04/11/2024

“Lavorare in squadra è bello perché c’è sempre qualcuno dalla tua parte” 🇮🇹

Vieni a trovarci siamo in 📍 Via Fuscillo, 684 - Capaccio Paestum (SA) o contattaci allo 0828-1991166 ☎️
10/10/2024

Vieni a trovarci siamo in 📍 Via Fuscillo, 684 - Capaccio Paestum (SA)
o contattaci allo 0828-1991166 ☎️

👷🏽‍♂️ PATENTE A PUNTI NEI CANTIERI 👷🏽‍♂️Nuove indicazioni pubblicate dall’INL con la circolare n.4 del 23 Settembre 2024...
24/09/2024

👷🏽‍♂️ PATENTE A PUNTI NEI CANTIERI 👷🏽‍♂️

Nuove indicazioni pubblicate dall’INL con la circolare n.4 del 23 Settembre 2024.
In attesa di definire gli strumenti per le modalità applicative del rilascio e della gestione della patente a punti, da parte dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, sarà possibile inviare una autocertificazione/dichiarazione sostitutiva a mezzo Pec, concernente il possesso dei requisiti richiesti dall’art.27, comma 1, del decreto legislativo 09 aprile 2008, n.81, laddove richiesti dalla normativa.
La validità di tale autocertificazione/dichiarazione sostitutiva avrà efficacia fino al 31/10/2024 e vincola l’operatore a presentare la domanda per il rilascio della patente, entro la medesima data.
Si ricorda che a partire dal 1 Novembre 2024 non sarà possibile operare in cantiere senza la richiesta di rilascio effettuata sul portale INL.

Il Gruppo Si Work mette a disposizione la propria competenza e professionalità per l’assistenza e la gestione di tale adempimento.💡

Vieni a trovarci,
siamo in Via Fuscillo, 684 - Capaccio Paestum (SA) 📍

La Patente a punti nei cantieri è legge! Richiedi una consulenza gratuita per la tua impresa.Siamo in Via Fuscillo, 684 ...
31/08/2024

La Patente a punti nei cantieri è legge!

Richiedi una consulenza gratuita per la tua impresa.

Siamo in Via Fuscillo, 684 - Capaccio Paestum (SA) 📍

0828-1991166 📞

🔴 Sanzioni più dure per chi impiega lavoratori e lavoratrici in modo irregolare.💶 Il nuovo decreto PNRR tra i vari inter...
15/03/2024

🔴 Sanzioni più dure per chi impiega lavoratori e lavoratrici in modo irregolare.

💶 Il nuovo decreto PNRR tra i vari interventi prevede anche l'aumento della maxisanzione per il lavoro in nero che può arrivare fino a 46.800 e fino 57.600 euro in caso di recidiva. (Fonte F - Informazione Fiscale)

Innalzate le sanzioni per chi impiega un lavoratore irregolare
05/03/2024
Il Sole 24 ore - An.I., pag. 42
Il DL 19/2024 (Decreto PNRR 4) aumenta l'importo della sanzione amministrativa per lavoro nero: modificando, infatti, l'art. 1, c. 445, lett. d), L. 145/2018, ha innalzato al 30% l'incremento della maxisanzione (già aumentata del 20% dalla Legge di Bilancio 2019). Dal 2 marzo 2024, quindi, le fasce sanzionatorie risultano così modificate: da 1.950 a 11.700 euro per ciascun lavoratore irregolare, in caso d'impiego del lavoratore sino a 30 giorni di effettivo lavoro (in caso di recidiva 2.400-14.400); da 3.900 a 23.400 euro per ciascun lavoratore irregolare, in caso di impiego del lavoratore da 31 e sino a 60 giorni di effettivo lavoro (in caso di recidiva 4.800-28.800); da 7.800 a 46.800 euro per ciascun lavoratore irregolare, in caso di impiego del lavoratore oltre 60 giorni di effettivo lavoro (in caso di recidiva 9.600-57.600). La medesima L. 145/2018 ha previsto un raddoppio della maggiorazione in caso di recidiva (se il datore di lavoro, nei 3 anni precedenti, sia stato destinatario di sanzioni amministrative o penali per i medesimi illeciti).

🔴 Sanzioni più dure per chi impiega lavoratori e lavoratrici in modo irregolare.💶 Il nuovo decreto PNRR tra i vari inter...
12/03/2024

🔴 Sanzioni più dure per chi impiega lavoratori e lavoratrici in modo irregolare.

💶 Il nuovo decreto PNRR tra i vari interventi prevede anche l’aumento della maxisanzione per il lavoro in nero che può arrivare fino a 46.800 e fino 57.600 euro in caso di recidiva. (Fonte F - Informazione Fiscale)

Innalzate le sanzioni per chi impiega un lavoratore irregolare
05/03/2024
Il Sole 24 ore - An.I., pag. 42
Il DL 19/2024 (Decreto PNRR 4) aumenta l’importo della sanzione amministrativa per lavoro nero: modificando, infatti, l’art. 1, c. 445, lett. d), L. 145/2018, ha innalzato al 30% l’incremento della maxisanzione (già aumentata del 20% dalla Legge di Bilancio 2019). Dal 2 marzo 2024, quindi, le fasce sanzionatorie risultano così modificate: da 1.950 a 11.700 euro per ciascun lavoratore irregolare, in caso d’impiego del lavoratore sino a 30 giorni di effettivo lavoro (in caso di recidiva 2.400-14.400); da 3.900 a 23.400 euro per ciascun lavoratore irregolare, in caso di impiego del lavoratore da 31 e sino a 60 giorni di effettivo lavoro (in caso di recidiva 4.800-28.800); da 7.800 a 46.800 euro per ciascun lavoratore irregolare, in caso di impiego del lavoratore oltre 60 giorni di effettivo lavoro (in caso di recidiva 9.600-57.600). La medesima L. 145/2018 ha previsto un raddoppio della maggiorazione in caso di recidiva (se il datore di lavoro, nei 3 anni precedenti, sia stato destinatario di sanzioni amministrative o penali per i medesimi illeciti).

Indirizzo

Via Fuscillo 684
Capaccio
84047

Orario di apertura

Lunedì 08:30 - 12:30
14:30 - 18:30
Martedì 08:30 - 12:30
14:30 - 18:30
Mercoledì 08:30 - 12:30
14:30 - 18:30
Giovedì 08:30 - 12:30
14:30 - 18:30
Venerdì 08:30 - 12:30
14:30 - 18:30

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