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Studio Mussi Restani & Partners Srl Uno studio versatile di Consulenti del Lavoro. Dal 1949

01/10/2026


📅 San Francesco è di nuovo festa nazionale: cosa cambia in Busta Paga ad ottobre? 🧾👇
Con la Legge n. 151/2025, dal 2026 il 4 ottobre torna ad essere festività riconosciuta a tutti gli effetti.
Ecco i punti chiave da ricordare:
🔹 Paga mensilizzata (es. impiegati): la festività è già compresa nella retribuzione ordinaria (nessun importo aggiuntivo se cade in un giorno feriale).
🔹 Paga oraria (es. operai): spetta un importo extra pari a 1/6 della retribuzione settimanale.
🔹 Per chi lavora il 4 ottobre: spetta la normale retribuzione + la maggiorazione per lavoro festivo prevista dal proprio CCNL.

💬 Hai dubbi sulla gestione del tuo CCNL? Scrivici!

La Camera di Commercio di Modena ha pubblicato il Bando a sostegno dell’occupazione giovanile 2026, una misura pensata p...
11/09/2026

La Camera di Commercio di Modena ha pubblicato il Bando a sostegno dell’occupazione giovanile 2026, una misura pensata per favorire l’ingresso e la stabilizzazione dei giovani nel mercato del lavoro e supportare le imprese locali che investono in nuove risorse.

Perché questa misura è strategica per le aziende:

Ricambio generazionale: portare nuove energie, competenze aggiornate e idee all'interno dell'organizzazione.

Continuità e stabilità: il passaggio da forme temporanee a contratti più stabili consente di costruire professionalità solide e trattenere i talenti sul territorio modenese.

Supporto economico: incentivi mirati per sostenere i costi di assunzione ed inserimento.

Scorri le schede del carosello per scoprire requisiti, tipologie di contratti agevolabili e modalità di presentazione della domanda.

🩺 Circolare INPS n. 92/2026: nuova tutela per la malattia dei lavoratori.La copertura previdenziale si estende anche al ...
10/09/2026

🩺 Circolare INPS n. 92/2026: nuova tutela per la malattia dei lavoratori.
La copertura previdenziale si estende anche al giorno antecedente la visita ambulatoriale (esclusi i giorni festivi e prefestivi). Una scelta pensata per fronteggiare la carenza di medici e uniformare la gestione a livello nazionale.
La novità influisce su indennizzi, conteggio della carenza e periodi assistibili.

📌 Leggi l'infografica per approfondire.
📩 Il nostro Studio è a disposizione per qualsiasi supporto normativo e operativo.

🚗 Auto aziendale e Fringe Benefit: cosa cambia davvero nel 2026?Se in azienda avete auto concesse ai dipendenti, c'è una...
07/09/2026

🚗 Auto aziendale e Fringe Benefit: cosa cambia davvero nel 2026?
Se in azienda avete auto concesse ai dipendenti, c'è una novità fiscale importante da tenere d'occhio. Con il nuovo Decreto Omnibus (D.Lgs. 148/2026) cambiano le regole del gioco per il calcolo del fringe benefit in busta paga!

📩I dubbi sono normali: contattaci per fare due chiacchiere e analizzare insieme la situazione della tua azienda.

Dal 1° Agosto scatta il nuovo incentivo per la stabilizzazione dei giovani Under 35.Se hai in organico lavoratori a temp...
30/07/2026

Dal 1° Agosto scatta il nuovo incentivo per la stabilizzazione dei giovani Under 35.
Se hai in organico lavoratori a tempo determinato e stai valutando di stabilizzarli, la finestra temporale tra il 1° agosto e il 31 dicembre 2026 offre un’opportunità di risparmio contributivo.

🔹 In sintesi l'agevolazione:
• Esonero: 100% dei contributi c/azienda
• Importo max: 500 €/mese
• Durata: fino a 24 mesi

⚠️ Attenzione ai paletti: Non si applica alle nuove assunzioni dirette a tempo indeterminato, ma solo alle trasformazioni di contratti a termine (instaurati entro il 30/04/2026 e con durata non superiore a 12 mesi) di giovani che non hanno mai avuto un contratto a tempo indeterminato.
Per la fruizione sarà fondamentale verificare la regolarità contributiva, il rispetto dell'incremento occupazionale netto e l'assenza di licenziamenti nei 6 mesi antecedenti e successivi.

☀️ Pausa Estiva per lo Studio Mussi Restani & Partners Srl dal 13 al 21 agosto.Torneremo operativi da lunedì 24 agosto, ...
23/07/2026

☀️ Pausa Estiva per lo Studio Mussi Restani & Partners Srl dal 13 al 21 agosto.
Torneremo operativi da lunedì 24 agosto, pronti a ripartire con nuova energia! 💪✨
Buone vacanze e buone ferie a tutti! 👋🏖️⛰️🏕️

Per urgenze, nei giorni di chiusura dello Studio, contatta: [email protected]

Novità Decreto Lavoro 1° Maggio 2026: focus TFR e Fondo Tesoreria INPS 🔍Sei un datore di lavoro privato? L'articolo 16 d...
06/07/2026

Novità Decreto Lavoro 1° Maggio 2026: focus TFR e Fondo Tesoreria INPS 🔍
Sei un datore di lavoro privato? L'articolo 16 del nuovo Decreto Lavoro ha introdotto una boccata d'ossigeno per la gestione del TFR.
Per tutte le aziende obbligate dal 1° gennaio 2026 al versamento del TFR al Fondo di Tesoreria INPS, è stata ufficialmente aperta una finestra di regolarizzazione di sei mesi.

Ecco i punti chiave da ricordare:
📌 Periodo coperto: Competenze da gennaio a giugno 2026.
🗓️ Scadenza: I versamenti sono considerati tempestivi se effettuati entro il 16 luglio 2026.
🛡️I vantaggi: Questa proroga permette di adempiere agli obblighi in totale tranquillità, senza l'applicazione di sanzioni civili, interessi o somme aggiuntive.

Conoscevi già questa scadenza? Parliamone nei commenti! 👇

Focus Fiscale: Campagna 730/2026 🏛️La dichiarazione dei redditi è uno strumento fondamentale per regolare la propria pos...
08/05/2026

Focus Fiscale: Campagna 730/2026 🏛️
La dichiarazione dei redditi è uno strumento fondamentale per regolare la propria posizione fiscale e accedere ai rimborsi spettanti. Il modello 730 si conferma la soluzione più rapida ed efficiente per lavoratori dipendenti e pensionati.

#730

Indirizzo

Via Zappiano 1/g
Carpi
41012

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