01/07/2026
Dal 1° luglio 2026 entrano in vigore nuove regole sulla destinazione del TFR nei nuovi rapporti di lavoro del settore privato. Si tratta di un cambiamento importante, perché la previdenza complementare diventa la regola di partenza in alcune situazioni e il lavoratore ha 60 giorni per comunicare una scelta diversa, quando previsto.
Per aiutare aziende, Uffici HR e dipendenti a orientarsi, nel blog Hunext abbiamo preparato un articolo chiaro e lineare che spiega cosa cambia rispetto al sistema precedente, quali lavoratori rientrano nel nuovo meccanismo, come si individua il fondo pensione di destinazione e quali sono gli adempimenti da seguire all’assunzione.
Abbiamo aggiunto anche una sezione di domande frequenti e una versione audio dell’aggiornamento, utile per chi preferisce un contenuto rapido da ascoltare.
Puoi leggere l’articolo completo e ascoltare l’episodio podcast nel blog Hunext.