NEUROVENDITA

29/05/2026

NEUROVENDITA scelta da LEYTON come partner per il recruiting di account in Italia. Ricerchiamo per il gruppo, oggi riferimento nell'ambito della finanza agevolata, figure che sappiano interagire con CEO e CFO nella proposizione di servizi di consulenza ad alto valore aggiunto. LEYTON e' presente in 17 paesi, conta 3.000 dipendenti ed e' l'unico riferimento internazionale presente in questo segmento di servizi alle imprese, in Italia.

08/05/2026

La sfida ha un nome: "5 generazioni". Per la prima volta nella storia delle organizzazioni ci sono persone così lontane anagraficamente e valorialmente. L'effetto compressione riscrive le regole del recruiting e della formazione.

Per la prima volta nella storia, in una stessa organizzazione possono convivere fino a 5 generazioni. I Baby Boomers (1946-1964), […]

28/04/2026

Facce da !
Vi presentiamo la dott.ssa Rebecca Fontanella, da 1 anno nel team NEUROVENDITA, oggi con il ruolo di Operations executive. Congratulazioni Rebecca!

01/04/2026

Il nostro Ceo dott. Lorenzo Dornetti, ospite a Tgcom24, per un'analisi neuroscientifica sui comportamenti di consumo in situazioni estreme, tra freezing e revenge spending.

30/03/2026

Neurovendita scelta da Gruppo Autotorino Spa per la formazione dei consulenti service.
In un mercato in evoluzione, Autotorino con oltre 3200 dipendenti e 75 sedi operative è il primo concessionario e sistema di assistenza in Italia.
L'uso medio di un veicolo è 15 anni, la fidelizzazione nel tempo è una delle leve strategiche di successo oggi e nel futuro.

27/02/2026

Winter Party 2026, un momento di business e divertimento in cui si sono messi a fuoco gli obiettivi del 2026. Nel verde, il verde brilla!

09/02/2026

Neurovendita si conferma membro dell' , l'associazione che certifica le più autorevoli società di mystery in Europa. Il processo per essere membro prevede un costante aggiornamento dei metodi in linea con i golden standard scientifici e la raccolta di feedback di clienti reali.

23/01/2026

Neurovendita prosegue nel 2026 il progetto SINAPSI. Il percorso di comunicazione interna di , nato per aumentare l'engagement e rafforzare il senso di appartenenza dei 700 collaboratori della banca. Un mix di formazione, eventi speciali, podcast e newsletter. La comunicazione interna diventa ispirazione e coinvolgimento, capace di alimentare ogni giorno la relazione tra il brand e chi lo rappresenta con i clienti in filiale.

04/01/2026

Nuovo anno, nuovi obiettivi, nuovi piani. Eppure la maggior parte delle persone fallisce. Non per mancanza di impegno, ma per una pianificazione spesso incompatibile con il funzionamento del cervello. Scopri come progettare i tuoi obiettivi per il 2026: meno buone intenzioni, più architettura cognitiva.

L’inizio di un nuovo anno è il momento in cui le buone intenzioni proliferano: nuovi obiettivi, nuovi piani, nuova fiducia. […]

23/12/2025

Corsa agli ultimi regali di Natale? Un tuffo nel cervello che acquista con la Neurovendita.