Quali sono gli orari di apertura?

Lunedì 09:00 - 18:00 Martedì 09:00 - 18:00 Mercoledì 09:00 - 18:00 Giovedì 09:00 - 18:00 Venerdì 09:00 - 18:00

WellWork

Well-Work è la società benefit che ripensa il welfare aziendale.

Progettiamo piani welfare personalizzati attraverso una piattaforma proprietaria, mettendo al centro persone, imprese e territori. WellWork è una Società Benefit specializzata in piani di welfare aziendale su misura per le imprese e che generano un valore sul territorio. I nostri strumenti sono: CONSULENZA avanzata, SOLUZIONE DIGITALE semplice e personalizzabile per gestire i crediti welfare e un

TEAM di PROFESSIONISTI a disposizione di Imprese, Dipendenti ed Enti del Terzo Settore, con l'obiettivo comune di alimentare il territorio.

29/05/2026

Lo sapevi che con Well-Work puoi contribuire direttamente ad ampliare i servizi presenti nella piattaforma welfare? 💡

Dal 2018 è attiva la funzione “Proponi una convenzione”, pensata per permettere ai dipendenti delle aziende clienti di suggerire nuovi fornitori per la sezione Servizi.

Come funziona?
✔️ il dipendente segnala il fornitore che vorrebbe trovare in piattaforma
✔️ il team Well-Work prende in carico la richiesta entro 48 ore
✔️ il fornitore viene contattato direttamente via telefono e mail
✔️ il dipendente riceve aggiornamenti puntuali sullo stato della proposta

Negli anni abbiamo imparato quanto sia importante accompagnare anche i fornitori nel mondo del welfare aziendale: per questo consigliamo di condividere con loro una breve informativa disponibile direttamente sul portale.

Un welfare sempre più vicino alle reali esigenze delle persone nasce anche dall’ascolto e dalla collaborazione. 🤝

28/05/2026

Quando si parla di welfare, spesso si pensa subito a benefit e incentivi.
Ma c’è un elemento invisibile che incide ogni giorno sulla qualità del lavoro: il clima aziendale.

Il clima aziendale è l’insieme delle percezioni, delle relazioni e delle dinamiche che le persone vivono all’interno dell’organizzazione.
Non riguarda solo “l’andare d’accordo”, ma il modo in cui i collaboratori si sentono:
ascoltati, valorizzati, coinvolti e sicuri.

Un ambiente positivo favorisce:
✔️ motivazione e produttività
✔️ collaborazione tra team
✔️ engagement e senso di appartenenza
✔️ riduzione di stress e turnover
✔️ maggiore attrattività dell’azienda

Al contrario, un clima negativo genera tensioni, disconnessione, calo delle performance e difficoltà nel trattenere i talenti.

Per questo il welfare oggi non può limitarsi ai benefit economici.
Significa costruire una cultura organizzativa fondata su ascolto, fiducia, equilibrio e benessere reale.

Perché le persone non lasciano solo un lavoro.
Spesso lasciano un ambiente in cui non stanno bene.

26/05/2026

Il welfare non è solo benessere e servizi essenziali: oggi è anche tempo libero, esperienze e divertimento.

Con la nostra piattaforma puoi accedere a un vero e proprio ecosistema di welfare per il tuo tempo libero, pensato per migliorare la qualità della vita dentro e fuori dal lavoro.

Cinema, viaggi, sport, cultura, gusto e avventura: scegli come vivere il tuo tempo libero, in modo più semplice e conveniente.

Se vuoi maggiori informazioni contatta i nostri esperti:
📩 [email protected]
📞 349 3749483

23/05/2026

Si è conclusa la 17^ edizione del Festival del Lavoro!
Anche quest’anno abbiamo portato con noi un pezzo del nostro territorio: gli snack di Biraghi della provincia di Cuneo e i cri cri tipici torinesi.

Grazie a tutti coloro che sono passati a trovarci per discutere di welfare e nuove opportunità 🤝

Ci vediamo l’anno prossimo!

22/05/2026

Anche oggi siamo al Festival del Lavoro 💼 presso La Nuvola.

Ti aspettiamo allo stand 71 fino alle 19:00 per parlare di welfare aziendale, benessere delle persone e nuove opportunità per aziende e collaboratori.

Passa a trovarci e scopri il mondo Well-Work 👋

19/05/2026

📢 Buoni pasto: più valore per i dipendenti, meno costi per l’azienda

Il buono pasto è oggi uno degli strumenti più efficaci nel welfare aziendale: semplice da gestire e con importanti vantaggi fiscali.

✅ Esente fino a 10€ al giorno (formato elettronico)
✅ 100% deducibile per l’azienda
✅ IVA al 4% detraibile

👉 Risultato?
Più potere d’acquisto per i dipendenti e riduzione del costo del lavoro per l’impresa.

💡 Utilizzabile ogni giorno lavorato, anche in smart working, presso:
ristoranti, supermercati, bar e molto altro.

Per le PMI è la soluzione ideale:
zero strutture, costi certi, massimo apprezzamento.

📩 Vuoi capire come introdurli in azienda?
Scrivici per una consulenza a [email protected]

15/05/2026

🚀 Ci siamo!
Dal 21 al 23 maggio saremo presenti al 17° Festival del Lavoro presso il Centro Congressi La Nuvola di Roma.

Tre giornate dedicate al futuro del lavoro, del welfare aziendale e all’evoluzione del ruolo consulenziale.

In questi anni, in Well-Work abbiamo lavorato per rendere il welfare sempre più vicino alle persone e ai territori attraverso la nostra App Ollipay.
Abbiamo sviluppato un modello di welfare territoriale che permette ai dipendenti di utilizzare il proprio credito welfare nelle attività che frequentano ogni giorno: negozi, servizi e realtà “sotto casa”, rafforzando il legame con il territorio e creando valore concreto per comunità, imprese e lavoratori.

💡 Al Festival parleremo proprio di:
• welfare territoriale
• reti locali di valore
• nuove opportunità per consulenti del lavoro
• evoluzione del welfare aziendale

E soprattutto presenteremo un progetto ambizioso: la Rete Nazionale Ambasciatori Welfare Well-Work.

Stiamo selezionando consulenti del lavoro in tutta Italia per costruire una rete qualificata e capillare.

Se vuoi ampliare il tuo ruolo consulenziale e diventare protagonista nel mondo del welfare aziendale, passa a trovarci allo Stand 71.

Ci vediamo a Roma!

13/05/2026

💡 Quando si parla di welfare aziendale, si pensa spesso ai benefit per i dipendenti.

Ma c’è un aspetto che viene ancora sottovalutato: la deducibilità.

In molti casi, il welfare non è solo uno strumento per migliorare il benessere in azienda, ma anche una leva fiscale che può rendere questi investimenti più sostenibili.

Il punto non è “spendere di più”, ma strutturare meglio ciò che già esiste, così da creare valore sia per le persone che per l’azienda.

👉 Benessere per i dipendenti
👉 Efficienza per l’azienda
👉 Sostenibilità fiscale del sistema

Quando il welfare è fatto bene, non è un costo in più: è un investimento che ritorna.

11/05/2026

"Le nuove sfide del lavoro": è il tema del Festival 2026. E tra queste sfide, una è più urgente delle altre: il welfare aziendale non è più un optional.

Il Festival l'ha messo tra i suoi tre pilastri: un welfare ampliato e generativo, capace di rimettere la persona al centro.

Da anni facciamo i conti con una verità semplice: non basta saper trovare le persone, bisogna saperle valorizzare. Il punto di incontro con WellWork nasce da qui.

A Roma porteremo due pezzi complementari della stessa conversazione:
→ come le persone entrano nelle aziende (noi)
→ come le aziende fanno in modo che ci stiano bene (loro)
21–23 maggio · La Nuvola, Roma · Stand 71

11/05/2026

💡 Welfare pubblico: tante opportunità, ma non sempre facili da usare

In Italia esiste un sistema di welfare pubblico fatto di bonus, contributi e agevolazioni su tanti aspetti della vita: famiglia, casa, lavoro, istruzione e salute.
Il punto non è che manchino le misure, ma che spesso non sono così facili da capire o da usare.

👉 Non tutti sanno a cosa hanno diritto
👉 Tra burocrazia e informazioni sparse è facile perdersi
👉 Molti aiuti esistono, ma non vengono richiesti

Il vero problema oggi è proprio questo: riuscire ad accedere al welfare.
Negli ultimi anni il sistema si è ampliato e ha introdotto nuovi strumenti, ma per molte persone resta ancora complicato orientarsi.

Per questo stanno diventando importanti:
- informazioni più chiare e centralizzate
- strumenti digitali che aiutino a orientarsi
- servizi di supporto per cittadini e famiglie
- un collegamento più semplice tra welfare pubblico e quello aziendale

🤝 Alla base c’è anche un cambio di mentalità: il welfare non è solo un insieme di bonus, ma qualcosa che dovrebbe davvero aiutare le persone nella vita di tutti i giorni.

Dovrebbe servire a:
✔ sostenere le famiglie
✔ ridurre le difficoltà economiche
✔ aiutare nei momenti più complessi
✔ valorizzare diritti che esistono già

Perché un welfare che esiste ma non si riesce a usare alla fine serve a metà.

Indirizzo

Via Cristoforo Colombo, 3
Cavallermaggiore
12030

Orario di apertura

Lunedì	09:00 - 18:00
Martedì	09:00 - 18:00
Mercoledì	09:00 - 18:00
Giovedì	09:00 - 18:00
Venerdì	09:00 - 18:00

Sito Web

http://www.well-work.it/

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