Welfare Group

15/10/2026

☀️ Quasi 750€ per un mese di centro estivo. E per chi ha due figli, il conto può superare i 1.400€.

L'estate 2026 è finita, ma per molte famiglie italiane ha lasciato un conto piuttosto salato.

Tra ferie da incastrare, nonni da coinvolgere e attività da organizzare, conciliare lavoro e famiglia è stata ancora una volta una sfida. Anche economica.

📊 Secondo i dati di Federconsumatori, nel 2026 una settimana di centro estivo a tempo pieno è costata mediamente:

🔹 186€ per un centro estivo privato, il 5,7% in più rispetto al 2025.
🔹 99€ per un centro estivo pubblico, con tariffe più o meno contenute.

In quattro settimane, significa una spesa di 744€ nel privato e 396€ nel pubblico, per un solo figlio.

💡 Ma c'è una cosa che non tutti sanno: queste spese possono essere rimborsate attraverso il Welfare Aziendale.

Sia i centri estivi pubblici sia quelli privati possono infatti rientrare tra le prestazioni rimborsabili, se previste dal piano Welfare dell'azienda e nel rispetto della normativa.

Per le aziende è un modo concreto per aiutare i dipendenti a sostenere una spesa che, soprattutto per chi ha figli, incide parecchio sul bilancio familiare.

E anche se l'estate è finita, vale la pena verificare se è ancora possibile richiedere il rimborso delle spese sostenute.

Ne parliamo nel nostro articolo 👉 https://www.welfaregroup.it/2026/10/14/centri-estivi-2026-quanto-ci-sono-costati/

31/08/2026

🛒 Dove fanno la spesa gli italiani? E cosa conta davvero quando scelgono un supermercato?

A fotografare le nostre abitudini è l’indagine Altroconsumo 2026, realizzata coinvolgendo oltre 22.000 consumatori.

Prezzo e promozioni restano importanti, ma non sono gli unici fattori a guidare le scelte: contano anche qualità dei prodotti, assortimento, vicinanza, organizzazione del punto vendita e tempi di attesa.

E ci sono alcuni dati interessanti 👇
🏪 Il 39% acquista pane, latte o salumi anche nei negozi di quartiere.
🥕 Il 33% si rivolge a mercati di quartiere e negozi di ortofrutta.
🛒 Il 71% dei clienti considera buoni o molto buoni i prodotti a marchio delle catene discount.

Numeri che raccontano una spesa sempre più legata non solo alla convenienza, ma anche alla qualità, alla comodità e alla possibilità di scegliere. Un aspetto importante anche quando si parla di buoni pasto: oltre alle grandi catene, conta infatti poter disporre di una rete convenzionata capillare e vicina alle proprie abitudini quotidiane.

Quali sono i supermercati più apprezzati dagli italiani? Scopri la classifica 2026 e come utilizzare i buoni pasto.

29/07/2026

🚗 Auto aziendale ad uso promiscuo: sei aggiornato sulle novità del 2026?

Le nuove Tabelle ACI 2026 e le recenti modifiche normative hanno introdotto importanti cambiamenti nel calcolo del Fringe Benefit delle auto aziendali.

Per aziende, HR, consulenti del lavoro e professionisti è fondamentale conoscere:
✔️ le nuove percentuali di tassazione;
✔️ come cambia il calcolo del valore imponibile;
✔️ le soglie di esenzione previste;
✔️ gli impatti in busta paga e sulla gestione aziendale.

Comprendere queste novità significa evitare errori, pianificare correttamente le assegnazioni delle vetture aziendali e cogliere le opportunità offerte dalla normativa.

Nel nostro ultimo approfondimento trovi una guida completa, con esempi pratici e spiegazioni semplici.

🔗 Leggi l'articolo completo: https://www.welfaregroup.it/2026/07/24/tabelle-aci-fringe-benefit-2026-guida-completa/

27/07/2026

L'INPS cambia prospettiva e introduce un concetto destinato a far parlare di sè: l'Officina del Welfare.

🔍 L'obiettivo? Evolvere da semplice ente che eroga prestazioni ad una vera infrastruttura attiva del Welfare, capace di accompagnare cittadini, famiglie e imprese con servizi sempre più digitali, integrati e personalizzati.

È un cambiamento che racconta una tendenza più ampia: oggi il Welfare non significa più solo offrire un beneficio economico, ma costruire un ecosistema che metta davvero le persone al centro. Anche per le aziende questo rappresenta un segnale importante.

Nel nostro nuovo articolo analizziamo:
✔️ Cosa significa "Officina del Welfare"
✔️ Perchè l'INPS sta cambiando approccio
✔️ Quali sono le implicazioni per imprese e lavoratori
✔️ Perchè pubblico e privato sono sempre più chiamati a collaborare

🔗 Leggi l'articolo completo nel primo commento

19/06/2026

🔴 Premi di Produttività 2026: cosa cambia da quest'anno?

Per il biennio 2026-2027, il limite massimo agevolabile sale da 3.000€ a 5.000€ e l’imposta sostitutiva scende all’1%.

Ma il punto davvero interessante è un altro: l’Agenzia delle Entrate ha chiarito che il nuovo tetto di 5.000€ vale anche quando il lavoratore sceglie di convertire il premio in Welfare Aziendale.

💡 Questo significa più possibilità per le aziende di premiare i collaboratori in modo fiscalmente vantaggioso e più valore per i dipendenti, attraverso servizi e benefit legati a salute, famiglia, previdenza, istruzione, trasporti e benessere.

Una misura che può diventare uno strumento strategico per aumentare il potere d’acquisto, migliorare la soddisfazione interna e costruire piani Welfare sempre più efficaci.

Abbiamo approfondito tutte le novità nell’articolo completo.
👉 Leggi l’articolo qui: https://www.welfaregroup.it/2026/06/18/premi-di-produttivita-2026-il-tetto-sale-a-5-000e-anche-per-il-welfare-aziendale/

26/05/2026

📌 Rinnovo CCNL Assicurazioni ANIA: cosa cambia davvero?

Il 13 Maggio 2026 è stato sottoscritto il rinnovo del CCNL Assicurazioni ANIA, valido fino al 31 Maggio 2028.

Tra le novità principali ci sono:
💰 aumento fino a 280 euro mensili a regime
📄 arretrati 2025 per un valore complessivo di 1.000€
🎁 450€ in Welfare Aziendale
👨‍👩‍👧 più attenzione a genitorialità, inclusione e diritti sociali
💻 un primo riferimento al tema dell’Intelligenza Artificiale nel lavoro

Il rinnovo non chiude tutti i temi aperti, ma segna un passaggio importante: guarda non solo alla retribuzione, ma anche al benessere delle persone e ai cambiamenti che stanno interessando il settore assicurativo.

Ora sarà fondamentale capire come queste misure verranno applicate concretamente all'interno delle aziende.

Leggi l'articolo completo: https://www.welfaregroup.it/2026/05/26/ccnl-assicurazioni-ania-2026-cosa-ce-da-sapere/

08/05/2026

🚀 Ieri, presso la sede di Ascom Cervia, è stata presentata ufficialmente la Cervia Advantage Card, un progetto che unisce tra turismo, commercio locale, ristorazione, servizi e promozione del territorio.

Promossa da Cervia In, Ascom Cervia, Confesercenti Cervia, Consorzio Cervia Centro, Consorzio Welcome Cervia, le Proloco di Pinarella, Tagliata, Cervia e Milano Marittima, insieme a Mediatip.

La Card offrirà uno sconto del 10% nelle attività aderenti e sarà distribuita gratuitamente dagli hotel partner ai propri ospiti, diventando un valore aggiunto per i turisti e un’opportunità di visibilità per le imprese locali.

💬 Luca Sirilli, Presidente di Cervia In: “Abbiamo immaginato uno strumento capace di abbracciare l’intera località e la filiera turistica, sostenendo commercio, ristorazione e servizi.”

💬 Gianni Casadei, Presidente del Consorzio Welcome Cervia: “È un progetto win-win, perchè porta benefici trasversali. Gli albergatori possono offrire ai propri ospiti un servizio in più senza farsi carico di alcun costo.”

💬 Luigi Angelini, CEO di Mediatip: “Abbiamo preso ispirazione dai modelli di fidelizzazione già diffusi nei centri commerciali e li abbiamo portati dentro una destinazione turistica come Cervia.”

💬 Mario Buia, Presidente Ristoranti Ascom Confcommercio: “La ristorazione è una parte fondamentale dell’esperienza turistica. Con la Cervia Advantage Card possiamo portare nuovi clienti nei ristoranti, nei negozi e nelle attività di Cervia.”

Siamo orgogliosi di contribuire ad un progetto che va oltre la carta sconti: uno strumento di collaborazione territoriale pensato per valorizzare Cervia e accompagnare il turista nella scoperta della località.

Un grazie a partner, associazioni, operatori e realtà del territorio che hanno creduto in questo percorso! 🤝

Leggi l'articolo completo 👉 https://www.welfaregroup.it/2026/05/08/cervia-advantage-card-turismo-commercio-e-welfare/

07/05/2026

Un sincero ringraziamento a Corriere Romagna, nostro media partner del progetto, e Ravenna Today per aver dato visibilità e promosso l’evento dedicato alla Cervia Card.

👉 Ti ricordiamo l’appuntamento di oggi alle ore 14:30, presso Ascom Cervia.

Sarà un’importante occasione per conoscere meglio l'iniziativa, le sue opportunità e il valore che può portare al territorio e alle attività locali.

29/04/2026

🌊 Nasce un nuovo modo di vivere (e far vivere) il territorio: arriva la Cervia Advantage Card!

Giovedì 7 Maggio alle ore 14:30, presso la sede Ascom Cervia, verrà presentato ufficialmente un progetto pensato per valorizzare il territorio e sostenere il turismo locale.

👉 Una carta vantaggi che offre il 10% di sconto negli esercizi aderenti
👉 Gratuita per i turisti grazie alle strutture partner
👉 Oltre 70 attività e 30 albergatori già coinvolti nella fase iniziale

Un’iniziativa che crea un vero circolo virtuoso tra imprese, turismo e comunità, incentivando la spesa locale e migliorando l’esperienza di chi sceglie Cervia.

Durante la presentazione interverranno rappresentanti del territorio, tra cui:
✅ Luca Sirilli – Presidente Cervia IN
✅ Luigi Angelini – CEO Mediatip
✅ Gianni Casadei – Consorzio Welcome Cervia
✅ Mario Buia – Presidente Ristoranti Ascom Confcommercio;
✅ Le Proloco locali

📍 Un’occasione per scoprire da vicino un progetto che punta su collaborazione, innovazione e crescita condivisa.

Se sei un operatore turistico, un commerciante o semplicemente interessato allo sviluppo del territorio, questo è un appuntamento da non perdere!

Leggi l'articolo completo: https://www.welfaregroup.it/2026/04/29/nasce-la-cervia-advantage-card-al-via-il-progetto-per-incentivare-turismo-e-commercio-locale/

27/04/2026

💡 Quanto è davvero digitale oggi la tua funzione HR?

Parliamo spesso di trasformazione, ma nella pratica…quanti processi sono davvero semplici, integrati e pensati per le persone?

👉 Ti aspettiamo domani a Casa Spadoni per l'evento "HR Evolution: semplificare la vita di HR e dipendenti con la digitalizzazione"

Qui tutti i dettagli: https://www.welfaregroup.it/2026/04/25/digitalizzazione-hr-levento-per-le-risorse-umane-a-faenza/

Interverranno professionisti e aziende che ogni giorno affrontano queste sfide:
✅ Marco V***a (AIDP Emilia Romagna)
✅ Luigi Angelini (Mediatip srl)
✅ Federica Pelliconi (BMC Air Filters)
✅ Riccardo Mellina Gottardo (Cantiere del Pardo S.p.A.)
✅ Nicola Vulpinari (ATL GROUP SPA)
✅ Massimo Balzani
✅ Manfredo Pollini (Welfare Group)

Se ti occupi di HR o di organizzazione aziendale, iscriviti!
🔗 https://www.aidp.it/registrazioni/registrati-evento.php?evento=hr-evolution-semplificare-la-vita-di-hr-e-dipendenti-con-la-digitalizzazione.php