Si.safe

Si.safe Si.Safe è un progetto che nasce all'interno del Gruppo Si.Box con l'obiettivo di salire le aziende

14/03/2026

La sicurezza non è solo un obbligo normativo.
È responsabilità.
È cultura.
È rispetto per la vita.

👉Servono:
formazione continua e di qualità
prevenzione reale, non solo sulla carta
controlli efficaci
consapevolezza, a tutti i livelli
Parlare di sicurezza significa proteggere persone, famiglie e futuro.




14/03/2026
09/03/2026
02/03/2026

SORVEGLIANZA SANITARIA: rientro al lavoro dopo malattia prolungata...visita medica?

La sorveglianza sanitaria è un tema molto discusso, una delle domande più frequenti riguarda l’obbligo di sorveglianza sanitaria e visita medica dopo 60 giorni, in caso di assenza del lavoratore per malattia, per il quale non vige l'obbligo di sorveglianza sanitaria.

Vuoi saperne di più? Chiamaci ‼️

☎️ 0421 344669 int. 4 / int. 3
📧[email protected]

02/03/2026

Che cos'è l'allegato 3B?

E' un documento che riporta i dati aggregati sanitari e di rischio dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria nell’anno precedente.

C'è l'obbligo di trasmissione?
Si certamente!

A chi va trasmesso e come.
L’allegato 3B deve essere obbligatoriamente trasmesso dal medico competente all’Inail, esclusivamente per via telematica.

Quando va trasmesso?
Entro il 31 marzo di ogni anno successivo a quello di riferimento

☎️ 0421 344669 int. 4 / int. 3
📧[email protected]
🌐 www.sisafe.net

26/02/2026

L’INL con Circolare n. 1 del 23.02.2026, fornisce un quadro ed ulteriori approfondimenti sulle principali novità introdotte dalla Legge n. 198/2025, recante “Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile”.
Questi gli argomenti trattati nella circolare n. 1/2026:
• Attività di vigilanza, appalto e sub appalto
• Badge di cantiere
• Patente a crediti
• Esenzione dal pagamento delle spese degli atti processuali
• Obbligo di comunicazione del domicilio digitale
• Comunicazioni obbligatorie
• Disposizioni in materia di rete del lavoro agricolo di qualità
• Notifica preliminare
• Misure di prevenzione di condotte violente o moleste
• Dispositivi di protezione individuali
• Requisiti di sicurezza delle scale
• Sistemi di protezione contro le cadute dall’alto
• Formazione in materia di SSL
• Requisiti dei modelli di organizzazione e di gestione (MOG)
• Sorveglianza sanitaria
• Disciplina in materia di salute e sicurezza applicabile alle organizzazioni di volontariato della protezione civile
• Modifiche alla composizione degli organi del sistema istituzionale in materia di SSL.

02/02/2026

Il nuovo Accordo Unico riguardante la Formazione alla Salute e Sicurezza sul lavoro (ASR 17/04/2025) è entrato in vigore il 24 maggio 2025 a seguito della pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 119.

Si tratta di un accordo “quadro” che accorpa i diversi testi attualmente presenti. Le principali novità riguardano l'inserimento di alcuni corsi di formazione che fino ad oggi non erano ancora stati disciplinati dalla normativa.

I nostri corsi sono già conformi alle nuove disposizioni.
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04/12/2025

SI.SAFE by Si.Box S.r.l.
Via Callunghetta n.4 – 31040 - CESSALTO (TV)

04/12/2025

D.L. “SICUREZZA LAVORO” - ULTERIORI NOVITA’

Incentivi contributivi INAIL Dal 2026 l’INAIL potrà ridurre i contributi alle aziende che dimostrano un basso tasso di incidenti, penalizzando invece quelle con numerosi infortuni. Restano escluse dal beneficio le imprese condannate per gravi violazioni in materia di sicurezza.
Vigilanza sui subappalti L’Ispettorato Nazionale del Lavoro intensificherà i controlli sulle aziende che operano tramite subappalto, sia nel settore pubblico che privato, per garantire il rispetto delle norme di sicurezza.
Comunicazione nei cantieri Nelle notifiche di avvio lavori dovranno essere indicate in modo specifico le imprese che operano come subappaltatrici.
Aggiornamento RLS Anche le piccole imprese (meno di 15 lavoratori) dovranno garantire aggiornamenti periodici ai rappresentanti per la sicurezza, con modalità definite dalla contrattazione collettiva in base a rischio e dimensioni.
Registro digitale delle competenze Le competenze acquisite in ambito formativo dovranno essere annotate nel fascicolo elettronico del lavoratore e nella banca dati nazionale del SIISL, per migliorare la tracciabilità dei percorsi formativi.
Manutenzione DPI e indumenti di protezione I datori di lavoro dovranno assicurare manutenzione, pulizia e sostituzione periodica dei dispositivi di protezione individuale e degli abiti da lavoro ora qualificati come DPI.

03/12/2025

“Il nuovo Decreto Legge “Sicurezza” n. 159/2025

Caratteristiche badge di cantiere: Le imprese nei cantieri edili (in appalto e subappalto) e ad alto rischio devono fornire ai dipendenti una tessera di riconoscimento (badge) con un codice univoco anticontraffazione. Questo badge è disponibile anche in formato digitale e interoperabile con la piattaforma SIISL. (Sistema informativo per l'inclusione sociale e lavorativa).

Decurtazione Crediti Immediata: Viene introdotto il comma 7-bis all'Art. 27 del D.Lgs. 81/08, stabilendo che la decurtazione dei crediti per la violazione relativa al lavoro in nero (Allegato I-bis, n. 21) avviene all'atto della notificazione del verbale di accertamento emanato dagli organi di vigilanza.

Indirizzo

Via Callunghetta, 4
Cessalto
31040

Orario di apertura

Lunedì 08:30 - 18:00
Martedì 08:30 - 18:00
Mercoledì 08:30 - 18:00
Giovedì 08:30 - 18:00
Venerdì 08:30 - 18:00
Sabato 08:30 - 12:00

Telefono

+390421344699

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