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Mandy Group Azienda specializzata nella consulenza sulla salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro

Il calendario completo con le date dei nostri corsi di   e aggiornamento è ora disponibile per il mese di dicembre 2026....
13/10/2026

Il calendario completo con le date dei nostri corsi di e aggiornamento è ora disponibile per il mese di dicembre 2026.

Puoi scegliere tra le opzioni che includono l'esperienza della Realtà Virtuale per un apprendimento ancora più coinvolgente.

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La tua azienda versa già risorse per la formazione. Perché non utilizzarle? Formazienda è il Fondo Paritetico Interprofe...
06/10/2026

La tua azienda versa già risorse per la formazione. Perché non utilizzarle?

Formazienda è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua, promosso da Sistema Impresa e Confsal, che consente alle aziende, di qualsiasi settore produttivo, di destinare alla formazione continua lo 0,30% della retribuzione imponibile già versata all'INPS.

Non è una spesa nuova: è una quota obbligatoria che decidi di destinare alla crescita dei tuoi lavoratori.

Mandy Group affianca le imprese nella gestione del processo e nella progettazione delle attività formative più adatte alle loro esigenze:
➡️ Corsi sulla sicurezza sul lavoro
➡️ Certificazioni ISO 9001, 14001 e 45001
➡️ Competenze digitali
➡️ Formazione linguistica e competenze trasversali

Ti accompagniamo dall’adesione al fondo fino alla realizzazione del primo piano formativo finanziato. Vuoi capire quali corsi puoi finanziare nella tua azienda? Scrivici per capire da dove partire.

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Uno studente in stage o in PCTO non è un "semplice ospite": ai fini della salute e sicurezza sul lavoro è equiparato a u...
29/09/2026

Uno studente in stage o in PCTO non è un "semplice ospite": ai fini della salute e sicurezza sul lavoro è equiparato a un lavoratore.
A stabilirlo è l’art. 2 del D.Lgs. 81/2008, che prevede specifiche tutele per gli studenti inseriti in percorsi formativi all’interno delle aziende.

Per accogliere uno studente in sicurezza, l'azienda deve garantire 3 passaggi fondamentali:
1. Accoglienza e affiancamento: lo studente va accolto con un tutor aziendale di riferimento ed essere informato sulle procedure di emergenza, sulle uscite di sicurezza e sulle figure della prevenzione presenti in azienda.
2. Valutazione dei rischi: è necessario verificare che le attività effettivamente assegnate allo studente e i relativi rischi siano correttamente considerati nel DVR individuando le opportune misure di tutela.
3. Formazione e addestramento: formazione, informazione e addestramento devono essere completati prima dell'inizio delle attività.

Contattaci per una verifica preventiva della documentazione e dei requisiti formativi necessari per accogliere uno studente in azienda.

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Il calendario completo con le date dei nostri corsi di   e aggiornamento è ora disponibile per il mese di novembre 2026....
22/09/2026

Il calendario completo con le date dei nostri corsi di e aggiornamento è ora disponibile per il mese di novembre 2026.
Puoi scegliere tra le opzioni che includono l'esperienza della Realtà Virtuale per un apprendimento ancora più coinvolgente.

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La Realtà Virtuale è oggi uno degli strumenti più efficaci per la formazione sulla sicurezza. Permette di affrontare sit...
15/09/2026

La Realtà Virtuale è oggi uno degli strumenti più efficaci per la formazione sulla sicurezza. Permette di affrontare situazioni concrete che in aula si possono soltanto raccontare.

Con il visore il partecipante si trova all'interno di uno scenario operativo realistico. Osserva l'ambiente, riconosce i pericoli, prende decisioni e ne verifica immediatamente le conseguenze, senza alcuna esposizione reale al rischio.

Cosa significa per l'azienda:
✅ lavoratori più consapevoli davanti alle situazioni quotidiane
✅ maggiore attenzione e partecipazione
✅ riscontro concreto su quanto è stato appreso

Contattaci per scoprire come integrare la VR nei corsi di sicurezza della tua azienda.

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Con il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, la formazione in materia di salute e sicurezza diventa obbligator...
08/09/2026

Con il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, la formazione in materia di salute e sicurezza diventa obbligatoria anche per tutti i datori di lavoro.

Il percorso formativo previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 assume così un ruolo ancora più centrale: chi guida un'impresa deve conoscere a fondo obblighi, responsabilità e strumenti di prevenzione per integrare concretamente la sicurezza nella cultura aziendale.

16 ore di formazione obbligatoria per costruire le competenze su cui si regge la sicurezza di tutta l'azienda.

➡️ Destinatari: tutti i datori di lavoro, di ogni settore
➡️ Modalità: e-learning
➡️ Verifica finale obbligatoria
➡️ Attestato valido su tutto il territorio nazionale

Contattaci per informazioni sul corso e sulle modalità di iscrizione.

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Quando si parla di sicurezza antincendio, gli estintori sono solo una parte del quadro. Porte REI, reti idranti, naspi e...
01/09/2026

Quando si parla di sicurezza antincendio, gli estintori sono solo una parte del quadro. Porte REI, reti idranti, naspi e uscite di emergenza: tutti i presidi antincendio necessitano di manutenzione costante per garantire la protezione di persone e ambienti di lavoro.

Ogni attrezzatura segue norme tecniche dedicate, ma la regola d'oro è sempre la stessa:

- Sorveglianza interna: i controlli visivi periodici effettuati dal personale aziendale informato.
- Controllo periodico qualificato: le verifiche tecniche obbligatorie (almeno semestrali) eseguite da professionisti abilitati.
- Manutenzione straordinaria e collaudi: gli interventi approfonditi per testare tenuta, pressione e funzionalità nel tempo.

Mantenere aggiornato il registro antincendio ed eliminare qualsiasi anomalia significa prevenire i rischi ed evitare sanzioni in sede di controllo.
Ci occupiamo della gestione e manutenzione completa di tutti i tuoi presidi antincendio. Dalla pianificazione delle scadenze alla tenuta del registro.

Contattaci per un check-up completo della tua azienda!

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Cambiare mansione non significa solo cambiare compiti: significa esporre la persona a rischi diversi da quelli precedent...
04/08/2026

Cambiare mansione non significa solo cambiare compiti: significa esporre la persona a rischi diversi da quelli precedenti.
Per questo il D.Lgs. 81/2008 (art. 41, comma 2, lett. d) prevede la visita medica in occasione del cambio mansione: serve a verificare che il lavoratore sia idoneo al nuovo compito, prima che inizi a svolgerlo.

Non è un passaggio burocratico, è una tutela reale:
➡️ protegge la salute della persona rispetto ai rischi specifici della nuova attività
✅ garantisce continuità nel percorso di sorveglianza sanitaria

Il cambio mansione è un momento delicato: farlo bene protegge le persone e l'azienda.
Il nostro team ti supporta nella gestione della sorveglianza sanitaria, dalla pianificazione delle visite alla documentazione.

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Venerdì sera, presso la Cantina Le Corne, il team Mandy Group si è riunito per la riunione di metà anno. Un'occasione pe...
28/07/2026

Venerdì sera, presso la Cantina Le Corne, il team Mandy Group si è riunito per la riunione di metà anno.
Un'occasione per fermarci, guardare al percorso fatto nei primi sei mesi dell'anno e delineare la direzione da seguire fino a fine anno.
È stata anche l'occasione per stare insieme come squadra, in un anno che porta con sé i 40 anni di esperienza di Mandy Group vicino alle aziende.
Quarant'anni di lavoro fianco a fianco con le imprese, nella costruzione di ambienti di lavoro più sicuri e consapevoli. Un percorso che continua, con la stessa cura di sempre.

Proteggiamo le persone, valorizziamo le imprese.

Indirizzo

Via G. Ungaretti, 9
Cologne
25033

Orario di apertura

Lunedì 08:30 - 12:30
13:30 - 17:30
Martedì 08:30 - 12:30
13:30 - 17:30
Mercoledì 08:30 - 12:30
13:30 - 17:30
Giovedì 08:30 - 12:30
13:30 - 17:30
Venerdì 08:30 - 12:30
13:30 - 17:30
Sabato 08:00 - 12:00

Telefono

+390307050551

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