Enrico Alzani

29/03/2024

Auguri di buona Pasqua.

08/02/2024

Il manager non legge le slide alle sue spalle, ma dà loro un senso, che talvolta è capovolto rispetto a quello comune.
Le incentivazioni non sono un premio, ma una spinta ad investire nella crescita professionale.

26 gennaio, Villa Fenaroli - Ripresa dei lavori

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26/03/2023

Gran parte degli italiani preferisce lasciare in eredità ai figli un immobile piuttosto che impiegare quel denaro per farli studiare in università prestigiose, non sapendo che certi livelli di professionalità permettono di comprarne cinque di quegli appartamenti!

21/12/2022

Sottovoce: quelli sullo sfondo rappresentano l'evoluzione della professione in quanto elementi di "inclusione/esclusione".

Fabio Cubelli: “Il nostro settore è estremamente attrattivo per le nuove generazioni di private banker, perché assicura adeguata formazione, affiancamento e sup

29/11/2022

“ come amor proprio”

‘Maledetti cellulari’ è l'espressione di chi non ha saputo gestire la con questo strumento.

La maggior parte degli utenti ha creato delle "aspettative di aspettative" (o aspettative riflesse) errate, per esempio la reperibilità h24, come fossimo medici di guardia. Semplici ricerche hanno stabilito che il solo atto di silenziare un cellulare riduce la concentrazione del 40%, e noi consulenti abbiamo cose importanti da fare per i clienti non possiamo permetterci un tale spreco di .

Quindi rispettando l'ordine delle cose rispettiamo anche i doveri nei confronti dei nostri clienti o coordinati.

Etica come amor proprio, un passo in più verso un del lavoro.

State studiando per un esame? Se lo scopo è passarlo, magari anche con un bel voto, è meglio tenere il telefonino in un’altra stanza. Il consiglio arriva dai ricercatori dell’Università del Texas a Au

14/11/2022

Un lavoratore su due ha lasciato la propria occupazione a causa del malessere psicologico derivante dalla propria attività professionale.

La percentuale di che dichiara di sperimentare frequenti vissuti di ansia e/o insonnia è passata dal 35%, prima del covid, al 53% per l’ansia e al 50% per l’insonnia. Ma, come sottolineano gli analisti, la metà dei lavoratori non si sente libero di dichiarare il proprio malessere in azienda.

Nell’ultimo anno, circa il 62% degli italiani ha provato almeno un sintomo correlato al , ossia sensazione di sfinimento, calo di efficienza lavorativa, aumento del distacco mentale, cinismo rispetto al lavoro.

Ritengo essenziale rimuovere ogni ostacolo al psicologico dei collaboratori, e tra le iniziative rientrano sicuramente quelle legate all’ e all’engagement. Non è solo la remunerazione a muoverci, né la promessa di un riconoscimento; il lavoro moderno è imprescindibile da una visione più ampia e incentrata sulla persona, il cui valore fonda la collaborazione tra me ed il mio team di consulenti.



https://www.italiaoggi.it/news/se-il-lavoro-fa-male-alla-salute-2582143

24/10/2022

Ho rinnovato la convenzione con l'Università degli Studi di Brescia e l'Università degli Studidi Bergamo per continuare ad ospitare tirocinanti curriculari.

22/10/2022

La formazione rinforza.

23/09/2022

Prima convention nazionale nella divisione Fideuram. Voglio credere che l’integrazione con questa società sia la miglior opportunità possibile per me e il mio gruppo di consulenti e di conseguenza lo sarà anche per tutti i nostri clienti.

20/10/2021

Testo della premiazione:

"Poliedrico e competente, dà valore aggiunto a ciascun componente del suo gruppo da cui riesce a estrarre il massimo con la formazione e l’affiancamento sul campo quando serve. Sa conciliare l’intuizione con la pragmaticità".

Ringrazio, da sinistra: Marco Gheda (area manager), Dario Di Muro, Direttore generale IWBANK, Fabio Cubelli Condirettore generale Fideuram ISPB, Giorgio Pietanesi Vicepresidente Sanpaolo Invest e tutta la direzione IWBANK.

Ringrazio i miei clienti per la fiducia che da sempre mi accordano, e i miei amati coordinati dell'area Brescia e Bergamo per la stretta collaborazione alla crescita professionale.

13/10/2021

Roma, tre giorni per strutturare il nuovo percorso. Il mio impegno continua da qui.