Comunicazione & Coaching

07/03/2026

Chi guida il tuo team? 🚌

- Certo che è una grande responsabilità❗️
- Certo che il risultato del tuo team è anche il risultato del tuo grande impegno ❗️
- Certo che avere la consapevolezza del proprio ruolo, ne determina il rapporto con il team❗️
- Certo che ci sono momenti, in cui non riesci più a gestire il team❗️
- Certo che non c’è differenza, tra guidare 100 persone o 2 persone❗️
- Certo che a volte non ti ascoltano ❗️
- Certo che …❗️

Ma dal lato tuo, come comunichi❓🤷🏻‍♂️

La leva 🕹️ che ti consente di ottenere la “patente” per un’ottima guida del proprio team, è certamente la Comunicazione ❗️

“Dimmi come Comunichi e ti dirò chi sei!” 📣

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19/01/2026

Facciamo chiarezza…

Penso che sia doveroso, anche in virtù degli ultimi casi di cronaca, ribadire alcuni passaggi.

Creiamo le basi❗️

Le persone che …
• i famigliari non sono i colleghi di lavoro
• i compagni di scuola non sono gli amici
• i genitori sono genitori (ne amici, ne insegnanti, ne formatori, ne psicologi…)
• le forze dell’ordine svolgono un mestiere e si devono attenere ad alcune regole (chiamati ordini)
• l’Imprenditore non è il padre di famiglia
• il Commerciante non è amico tuo
• …

I luoghi …
• casa non è il luogo di lavoro
• la scuola è un luogo dove apprendere
• l’ospedale è un luogo preposto alla cura
• …

In queste 4 righe, vorrei evidenziare la confusione che spesso emerge nei rapporti tra persone e luoghi.

Per molti potrebbe sembrare un ragionamento “banale”, spesso è da quella “banalità” che ne scaturisce la tragedia.

È nella confusione che si annida l’errore❗️🤔

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05/01/2026

Un vigoroso bonsai 🪴 e un riconoscimento di eccellenza ⭐️

Cosa hanno in comune ❓

L’attenzione e la premura. La costanza e la cura del dettaglio. L’amore e la passione. La pazienza e il rispetto…

Ho una storia molto bella che ne racconta l’essenza di questo rapporto. Non la scrivo, la racconto spesso personalmente. Una metafora che ha lasciato il segno, durante il mio percorso professionale.
Congratulazioni a questa attività, che merita il plauso e la stima da parte mia.
Bravo
Ottimo lavoro! 👏🏻

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02/01/2026

I buoni propositi 2026…🥂🍾
I “propositi” non sono solo sogni, non sono solo progetti, non sono solo idee, non sono solo intenzioni, non sono solo…

Sono azioni! 💪🏻
In un proposito si racchiudono un insieme di energie che trovano consapevolezza e responsabilità. Devi dare conto solo a te stesso. Devi raccogliere tutte le risorse necessarie e le potenzialità dormienti fino al raggiungimento dell’obiettivo 🎯definito.

Buon proposito consapevole e responsabile, a tutti❗️

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10/11/2025

https://www.svacoaching.it/

SVA Coaching | Alleniamo persone e imprese a raggiungere obiettivi concreti con un metodo che unisce chiarezza strategica, crescita autentica e azioni mirate.

08/11/2025

STARE SUL PEZZO
“Stare sul pezzo…” è un’espressione che sta ad indicare quanto sia importante la concentrazione su una determinata azione. L’allineamento della mente 🧠 e delle braccia 💪🏻 ne determina il risultato.

Quando facciamo qualcosa, sul posto di lavoro, come nelle attività extra lavorative, è importante “stare sul pezzo” prima con la mente e poi con le azioni. Il qui e ora…

Un feedback negativo è determinato, in primis, dalla scarsa concentrazione sul “pezzo”! 🧐

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21/10/2025

21/10/2025

Le Aziende, quelle belle, frizzanti, dinamiche, acute, visionarie, curiose, attente …le riconosci dalle persone che ne compongono la

È stato un grande piacere conoscere la squadra di Habito, azienda leader di componenti d’arredo. Il è uno strumento che rende pratica e autentica l’idea di squadra all’interno di un contesto aziendale. Il team building offre una visione chiara e definitiva delle attività del gruppo di lavoro. Aiuta a stringere e definire l’ 🎯 e riconoscere a tutti gli operatori e ai 🧢 le aree di miglioramento e i punti di forza. Grazie HABITO “mi sono sentito a casa!” Ringrazio il mio collega e compagno di viaggio Agostino Lorusso per avermi presentato ai padroni di casa 🏠

15/10/2025

Crescita e Arricchimento…

Non è solo una questione di numeri. I numeri sono una percentuale importante in un percorso. Spesso i numeri non sono accompagnati da altri fattori determinanti per la continuità e il mantenimento della Crescita e dell’Arricchimento.
I fattori importanti che accompagnano i numeri sono:
• comunicazione
• motivazioni
• creatività
• entusiasmo
• energia
• relazioni
• emozioni
• …

Per poter ottenere un sano equilibrio, e consentire alla “ruota del successo” 🛞 di girare al meglio, vanno create delle aree di intervento su ogni aspetto che punta come obiettivo 🎯 alla Crescita 📈 e all’Arricchimento di ogni singolo individuo, Persona! 🧍🏻🧍🏼‍♂️🧍🏽‍♀️

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09/10/2025

✅ Sei un imprenditore e hai difficoltà nella gestione del tuo team di lavoro ❓
✅ Sei un commerciante e hai difficoltà nella organizzazione del tuo negozio ❓
✅ Sei un manager con un incarico difficile per raggiungere l’obiettivo 🎯in tempi brevi ❓
✅ Hai da poco iniziato una attività in proprio e non trovi collaboratori validi ❓
✅ Sei a capo di una società, associazione, organizzazioni in generale e vorresti migliorare o affermare la tua leadership❓
✅ Sei un parrucchiere o estetista e vorresti migliorare l’organizzazione del tuo salone❓
✅ Sei in procinto di “passaggio generazionale” nella tua azienda e ti riesce difficile il processo ❓
✅ Sei un Consulente del lavoro, o Commercialista e vorresti ampliare i servizi del tuo studio ❓

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