People Service

18/06/2026

🟢 *Bonus giovani, donne e ZES: al via le domande*

📣 Si comunica che è possibile presentare le *domande* per accedere ai bonus giovani, donne e ZES.

📌 Per i datori di lavoro, il *Bonus donne*, il *Bonus ZES* e il *Bonus giovani 2026* si tratta di esoneri dal versamento del 100% dei contributi previdenziali per le assunzioni a tempo indeterminato di donne e giovani under 35 svantaggiati, effettuate dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026 e di assunzioni nello stesso periodo di lavoratori presso una sede ubicata in una delle regioni della Zona Economica Speciale per il Mezzogiorno.

🖥️ Le *domande* vanno presentate tramite la *sezione* “Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo), compilando il modulo di riferimento di ogni singola prestazione.

Per saperne di più sul Bonus giovani 👉🏼 https://rb.gy/d1jq2j
Per saperne di più sul Bonus donne 👉🏼 https://rb.gy/bkvu5w
Per saperne di più sul Bonus ZES 👉🏼 https://rb.gy/4pbxz9

18/06/2026

🔴 *Tutela previdenziale per malattia: nuove regole su ricoveri e strutture*

📣 Indicazioni operative per il *riconoscimento della tutela previdenziale della malattia* nei casi di prestazioni ambulatoriali complesse equiparate al day hospital e nei casi di permanenza in determinate strutture sanitarie.

Nello specifico:

📌 prestazioni ambulatoriali equiparate al day hospital;
📌 centri di salute mentale;
📌 strutture riabilitative e socio-riabilitative psichiatriche e altre strutture sanitarie residenziali e semiresidenziali;
📌 strutture di osservazione breve intensiva e degenza breve;
📌 comunità terapeutiche e strutture per le dipendenze patologiche;
📌 requisiti per l’equiparazione al ricovero ospedaliero;
📌 centri per disturbi della nutrizione e dell’alimentazione.

Dettagli qui 🔗https://rb.gy/n07vhu

18/06/2026

🟢 *Lavoratori agricoli: le aliquote contributive 2026*

📣 Si comunicano le *aliquote contributive applicate, per il 2026, ai datori di lavoro che operano nel settore dell’agricoltura*:

📌 per gli *operai a tempo determinato e indeterminato*, l'aliquota complessiva è fissata al 30,50%, di cui l'8,84% a carico del lavoratore;
📌 per le *aziende agricole* con processi produttivi di tipo industriale, l'aliquota rimane al 32,30%, sempre con l'8,84% a carico del lavoratore.

Le *cooperative* e i *consorzi* che operano nel settore agricolo sono tenuti a versare la contribuzione per la Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego (NASpI) per gli operai agricoli a tempo indeterminato.

Maggiori dettagli qui 🔗 https://rb.gy/702hza

18/06/2026

🔴 *Assegno Unico e Universale: il calendario dei pagamenti 2026*

📣 È *online* il *calendario* dei *pagamenti* dell’Assegno Unico e Universale per i figli a carico (AUU) relativi all’anno *2026*.

🗓️ Di seguito le *date* in cui verrà riconosciuta la prestazione:

📌 18-19 giugno;
📌 20-21 luglio;
📌 18 -19 agosto;
📌 21-22 settembre;
📌 21-22 ottobre;
📌 19-20 novembre;
📌 16-17 dicembre.

Maggiori dettagli qui 🔗 https://rb.gy/j39qmk
Per saperne di più clicca qui 🔗 https://rb.gy/2u4w03

18/06/2026

🔴 *Assegno Unico Universale 2026, aggiornamento ISEE*

⏰ Per chi ha già presentato domanda di AUU ricordiamo che per ricevere l'importo corretto è necessario avere un *ISEE valido*.

📅 Si ha tempo fino al *30 giugno 2026* per presentare la DSU e aver diritto agli arretrati da marzo.

🔍 Se *non viene presentata la DSU* e aggiornato l'ISEE, da marzo 2026 l'Assegno Unico Universale verrà erogato con gli importi minimi.

Tutti i dettagli qui 🔗 https://rb.gy/r533y8

18/06/2026

12/06/2026

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