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Dasep Agenzia per il lavoro

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Dasep Agenzia per il lavoro

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Agenzia specializzata nell'innovazione sociale nel lavoro | Aut. MinLavoro
Diamo nuove visioni al lavoro.

Lavoriamo con aziende virtuose per restituire valore al territorio Ente accreditato dall'agenzia nazionale ANPAL e dalla Regione Puglia per lo sviluppo delle nuove Politiche Attive del Lavoro. L'obiettivo e individuare e accrescere le competenze delle risorse umane per rispondere alle reali esigenze delle aziende.

15/10/2026

L'innovazione sociale nel lavoro fa tappa al TTG Travel Experience di Rimini!

La Dasep lancia il suo programma "Human Horizon" con uno stand dedicato all'interno di uno dei momenti di riferimento più importanti per il turismo, l'accoglienza e la promozione del territorio.

Dasep for Human Horizon è la soluzione strategica nata per connettere le esigenze del tessuto produttivo e turistico italiano con il talento dei lavoratori internazionali.

Portare Human Horizon al TTG significa dimostrare che:
✅ l'integrazione etica e tutelata è una risposta concreta al mismatch tra domanda e offerta di lavoro
✅ l'incontro culturale arricchisce i team dell'hospitality, migliorando l'accoglienza e la competitività globale delle strutture
✅ guidare questa rete tra istituzioni, aziende e territorio è la chiave per favorire un'inclusione positiva per tutta la comunità

Il viaggio di Human Horizon continua!

01/10/2026

Anche Barletta sceglie di andare "Oltre il perimetro del CV"! 🚀

Il nostro tour prosegue e segna una nuova tappa, questa volta a Barletta, dopo i preziosi momenti di confronto vissuti ad Altamura e Modugno.

Ancora una volta ci siamo riuniti per raccontare il valore del coraggio e delle fragilità, dimostrando come anche i percorsi non lineari possano trasformarsi in opportunità di ripartenza e crescita.

Un ringraziamento all'Amministrazione Comunale di Barletta per l'ospitalità, che mostra una visione condivisa guidata dall'inclusione e dall'innovazione sociale sui territori.

18/09/2026

Modugno si unisce al viaggio! 🚀 Seconda tappa conclusa per il tour "Oltre il perimetro del CV".

Dopo l'accoglienza di Altamura, ci siamo confrontati a Modugno per continuare a dimostrare che le fragilità e i percorsi non lineari non sono "buchi neri", ma punti di forza da cui ripartire. 🤝

Un ringraziamento all'Amministrazione Comunale di Modugno per la sensibilità e l'ospitalità dimostrate, a conferma dell'impegno condiviso nel promuovere processi di innovazione e inclusione sociale sul territorio.

Continueremo a portare avanti questo percorso d'impatto con i prossimi appuntamenti istituzionali in programma.

14/09/2026

Altamura! ✨ La prima tappa del nostro tour "Oltre il perimetro del CV" si è conclusa, e portiamo con noi l'energia che abbiamo respirato nella Sala Consiliare.

Abbiamo parlato di coraggio, di fragilità e di quelle storie che i normali curriculum non riescono a raccontare. Ma soprattutto, abbiamo visto come i "buchi neri" di un CV possano nascondere dei veri e propri punti di forza per ripartire. 🤝

Un ringraziamento speciale va al Comune di Altamura per l'ospitalità e il patrocinio, e a tutte le associazioni, gli enti e le aziende che hanno partecipato all'evento.

Abbiamo dimostrato che quando una comunità decide di fare rete e di adottare una storia, invece di limitarsi a scansionare un documento, l'innovazione sociale diventa finalmente realtà.

10/09/2026

Cosa non c'è scritto nel tuo curriculum? 📝

Non ci sono i momenti in cui hai dovuto fermarti. Non ci sono le fragilità che hai superato. Non c'è la determinazione che ci hai messo per rimetterti in gioco e cercare una nuova opportunità.

Come agenzia benefit siamo certi che un percorso interrotto non sia mai un percorso finito. Per questo abbiamo deciso di organizzare un tour di incontri di sensibilizzazione dal titolo "Oltre il perimetro del CV", che sarà ospitato nei Comuni pugliesi per promuovere una cultura dell'inclusione basata sull'ascolto e sulla restituzione al territorio.

🗓 Si parte da Altamura!
Venerdì 11 settembre, dalle 10:30 alle 12:30, saremo nella bellissima cornice della Sala Consiliare del Comune di Altamura, che ha scelto di patrocinare questa importante partenza.

Smettiamo di giudicare le fragilità da un semplice CV e iniziamo a trasformarle in possibilità.

Leggi la news al link in bio!

20/08/2026

Costruire una comunità davvero inclusiva richiede azioni concrete e reti forti.

Dasep è partner strategico del progetto "Monopoli Start-up Inclusiva", un'iniziativa innovativa destinata a creare nuove opportunità di lavoro per le persone con diverse abilità nella città di Monopoli.

Attraverso percorsi di orientamento, formazione e inserimento lavorativo, questo progetto vuole restituire centralità e dignità alle persone, valorizzando il talento di ciascuno.

📍 Il progetto prende vita nell'hub sociale Fortis Point-Stazione di Monopoli, spazio gratuito di Ferrovie dello Stato gestito dal Gruppo FORTIS.

L'iniziativa vede collaborare il Comune di Monopoli, il Centro per l'Impiego (ARPAL), enti di formazione, terzo settore e agenzie per il lavoro. In questo network gli esperti della Dasep stanno curando l'orientamento specialistico, la realizzazione di storie personalizzate per ogni candidato e la creazione della rete di aziende virtuose.

Gli obiettivi del progetto sono completamente in linea con la missione dell'agenzia:
✅ diffondere la Responsabilità Sociale nelle imprese locali
✅ creare un'alleanza solida tra istituzioni e aziende
✅ attivare percorsi concreti di inclusione lavorativa

Per conoscere meglio il progetto leggi la news cliccando qui: https://dasep.it/monopoli-start-up-inclusiva-dasep-in-rete-per-una-comunita-piu-attenta-allinclusione/

07/08/2026

📢 Si informa che gli uffici saranno chiusi dal 10 al 14 agosto.

Le attività riprenderanno regolarmente a partire da lunedì 17 agosto.

✉️ Il nostro servizio mail rimarrà attivo per raccogliere le vostre richieste, potete scriverci a [email protected] e vi risponderemo al nostro rientro.

06/08/2026

Investire sulle persone è la scelta più strategica che un’azienda possa fare.

Siamo orgogliosi di annunciare l'attivazione dei primi due sportelli aziendali dedicati alle soft skills: il primo, importante risultato concreto nato grazie all'Avviso promosso dall'Agenzia Dasep.

L’iniziativa, pensata per portare spazi di ascolto e formazione direttamente nelle imprese, è ufficialmente partita all'interno di due rilevanti realtà produttive di Brindisi, coinvolgendo circa 300 dipendenti.

Aderire a questo Avviso significa trasformare la Responsabilità Sociale d’Impresa in un’azione concreta: creare uno spazio on the job per ridurre lo stress, alimentare la fiducia e migliorare il clima aziendale.

Cosa accade concretamente all'interno degli sportelli?
Grazie alle risorse messe a disposizione dal bando, i lavoratori affrontano un percorso guidato dagli esperti Dasep su tre aspetti chiave:
- comunicazione efficace: per esprimere le proprie idee e ridurre i conflitti;
- gestione degli stati d'animo: per sviluppare intelligenza emotiva e affrontare le scadenze con serenità;
- capacità relazionali: per trasformare un gruppo di colleghi in una squadra affiatata.

Non si tratta di un intervento isolato, il percorso finanziato dall'Avviso prevederà un affiancamento continuo che accompagnerà le imprese fino a febbraio 2027.

Leggi la news sul nostro sito, cliccando sul link in bio!

04/08/2026

Nel mercato attuale, muoversi senza una bussola rischia di disorientare sia chi cerca un’opportunità, sia le aziende alla ricerca di nuovi talenti. Per superare questa frammentazione servono visione, sinergia e strumenti precisi.

È con questo obiettivo che 5 Comuni del territorio hanno affidato a Dasep la guida operativa dei progetti legati dedicati all'orientamento e alle politiche attive del lavoro.

Cosa significa concretamente per cittadini e imprese? Da aprile 2026 a luglio 2027, la collaborazione si tradurrà in impatto misurabile sul territorio attraverso tre pilastri principali:
- Orientamento specialistico: percorsi individuali per far emergere il potenziale di ciascuno e restituire centralità alle persone;
- Laboratori di occupabilità: incontri pratici per formare competenze in linea con le reali esigenze del mercato locale;
- Job Day territoriali: occasioni dirette di incontro tra candidati qualificati e aziende del territorio.

👉 Scopri tutti i dettagli nella news: https://dasep.it/5-comuni-virtuosi-scelgono-dasep-per-un-progetto-di-politiche-attive-sul-territorio/

29/05/2026

Welfare aziendale avanzato, a costo zero per la tua impresa.

È ufficialmente aperto il nuovo Bando Dasep dedicato alle aziende che vogliono fare la differenza.
Cosa offriamo? L'attivazione di uno Sportello per lo sviluppo delle Soft Skills direttamente in sede, per supportare i dipendenti nella gestione dello stress, dell'intelligenza emotiva e della comunicazione.

✅ Costo per l'azienda: zero.
✅ Vantaggio: un clima aziendale più sereno e produttivo.
✅ Il Plus: possibilità di ricevere un premio economico erogato direttamente alle imprese.

Porta l'innovazione sociale nella tua azienda. Leggi l'articolo per scoprire i requisiti e come attivare lo sportello: https://dasep.it/avviso-dasep-bando-di-gara-per-lattivazione-di-sportelli-gratuiti-aziendali-per-lo-sviluppo-delle-soft-skills/

Indirizzo

Via F. Lli Rosselli, 10
Fasano
72015

Orario di apertura

Lunedì	09:00 - 13:00
	15:00 - 19:00
Martedì	09:00 - 13:00
	15:00 - 19:00
Mercoledì	09:00 - 13:00
	15:00 - 19:00
Giovedì	09:00 - 13:00
	15:00 - 19:00
Venerdì	09:00 - 13:00
	15:00 - 19:00

Sito Web

http://www.dasep.it/, https://www.linkedin.com/company/dasep-apl

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