15/11/2022
La Certificazione delle risorse umane, Diversità e inclusione UNI ISO 30415:2021 e della Parità di Genere - UNI/PdR 125:2022 - ha l’obiettivo di incentivare le aziende ad adottare nuove politiche organizzative finalizzate alla riduzione di possibili gap di genere.
Ottenerla permette di avviare un iter virtuoso di cambiamento organizzativo e di usufruire di vantaggi quali sgravi fiscali e punteggi premianti in gare di appalto.
Affianchiamo le aziende nel percorso di certificazione e per la:
analisi del livello di “Compliance” secondo i requisiti della Norma di riferimento;
mappatura di tutti i processi aziendali direttamente e indirettamente coinvolti;
definizione di un piano di miglioramento per potersi allineare ai requisiti minimi richiesti;
impostazione del set di indicatori di prestazione qualitativi e quantitativi.