TAU Empower Consulting

TAU Empower Consulting "Aiutiamo l’azienda, valorizziamo la persona."

17/07/2026

Una collaborazione che ci rende davvero orgogliosi!

Siamo felici di annunciare la partnership con Marco Englon, professionista delle Risorse Umane.

Insieme metteremo le nostre competenze al servizio delle aziende e a costruire team sempre più forti.

Le migliori opportunità nascono dall'incontro tra le persone giuste.

Grazie Marco Englon per la fiducia. Questo è solo l'inizio di un bellissimo percorso!

14/07/2026

Ogni impresa cresce quando può concentrarsi che sa fare meglio.

In TAU Empower Consulting affianchiamo le PMI nella gestione delle risorse umane, dell'amministrazione e dell'organizzazione aziendale, trasformando le complessità in processi semplici, efficienti e orientati ai risultati.

Il nostro obiettivo è supportare le aziende con soluzioni concrete e personalizzate, permettendo agli imprenditori di dedicare tempo ed energie alla crescita del proprio business.

Contattaci per una consulenza e scopri come possiamo aiutare la tua impresa a lavorare in modo più semplice ed efficace.

Email: [email protected]

Nei giorni scorsi ho avuto il piacere di partecipare a un'intervista per Storytime Official su Radio Canale Italia.È sta...
30/06/2026

Nei giorni scorsi ho avuto il piacere di partecipare a un'intervista per Storytime Official su Radio Canale Italia.

È stata un'occasione interessante per confrontarci su temi che fanno parte del mio lavoro quotidiano con TAU Empower Consulting: persone, organizzazione aziendale e crescita delle imprese.

Durante la conversazione è emerso un aspetto che considero fondamentale.

Quando si parla di performance aziendale, spesso l'attenzione si concentra immediatamente sui numeri, sulla produttività o sui risultati da raggiungere.

Tutti elementi importanti, naturalmente.

Ma nella mia esperienza, soprattutto lavorando al fianco di piccole e medie imprese, i risultati più solidi nascono quando si guarda prima a ciò che accade all'interno dell'organizzazione.

Le aziende crescono davvero quando le persone comprendono il proprio ruolo, lavorano all'interno di processi chiari e si sentono valorizzate nel contributo che portano ogni giorno.

Perché valorizzare le persone non significa soltanto motivarle.

Significa creare un contesto in cui possano esprimere competenze, assumersi responsabilità e contribuire alla crescita dell'azienda in modo consapevole.

Spesso si cercano soluzioni all'esterno, quando le opportunità di miglioramento più importanti si trovano già all'interno dell'organizzazione.

10/06/2026

Secondo le ultime ricerche europee sul mercato del lavoro, circa il 40% dei neoassunti nelle PMI italiane considera di lasciare entro i primi 6 mesi.

Non per lo stipendio. Non per i colleghi. Per come sono stati accolti.

L'onboarding in Italia è ancora trattato come una formalità burocratica: firma il contratto, ti do il badge, siediti lì.
Nel frattempo il mercato del lavoro è cambiato radicalmente:
— i candidati valutano l'azienda tanto quanto l'azienda valuta loro
— la Gen Z cambia lavoro senza senso di colpa
— il costo di una sostituzione è stimato tra il 50% e il 200% dello stipendio annuo della persona persa

Eppure la maggior parte delle PMI non ha un processo di onboarding strutturato. Ha un documento da firmare e qualcuno che "ti spiega un po' com'è qui da noi."

La buona notizia: non serve un ufficio HR da 10 persone per farlo bene. Servono 3 settimane di struttura, un referente chiaro e la volontà di farlo davvero.
Il talento non si perde per mancanza di budget. Si perde per mancanza di attenzione nei momenti che contano.

Voi come gestite i primi 30 giorni di una nuova risorsa?

29/05/2026

Negli ultimi mesi ci siamo resi conto di una cosa molto semplice:

molte aziende non hanno un problema di talenti.
Hanno un problema di struttura.

Persone valide che:

- lavorano senza processi chiari
- gestiscono urgenze continue
- coprono ruoli diversi contemporaneamente
- perdono tempo in attività operative disorganizzate

E alla lunga questo impatta tutto:
comunicazione interna, produttività, clima e crescita.

Il vero miglioramento non nasce da “aggiungere persone”, ma da:

- ridefinire i flussi
- alleggerire l’operatività
- organizzare meglio responsabilità e processi
- creare equilibrio tra gestione e persone

È qui che oggi molte aziende hanno realmente bisogno di supporto.

Benvenuti in TAU Empower Consulting! 🚀Supportiamo le aziende nella gestione e nello sviluppo delle risorse interne, offr...
05/03/2026

Benvenuti in TAU Empower Consulting! 🚀
Supportiamo le aziende nella gestione e nello sviluppo delle risorse interne, offrendo soluzioni su misura per ottimizzare i processi organizzativi e migliorare l’efficienza del lavoro.
Di cosa ci occupiamo?
✅ Gestione del personale a 360°: dalla ricerca e selezione alla contrattualistica e monitoraggio del workflow.
✅ Supporto amministrativo: inclusa la fatturazione elettronica.
✅ Digital & ADV: gestione social media e attività pubblicitarie.
Il nostro è un approccio pratico, empatico e orientato ai risultati: mettiamo al centro il metodo, la chiarezza e le persone.
📩 Contattaci per far crescere la tua azienda!

Indirizzo

Via Principessa Mafalda, 2
Garbagnate Milanese
20024

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Martedì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Mercoledì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Giovedì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Venerdì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00

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