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Waddi Human Resources Connettiamo aziende e talenti per crescere insieme, promuovendo un mondo del lavoro dove la realizzazione personale e professionale è al centro. Waddi S.r.l.

Scopri come trasformiamo opportunità in successi per il futuro dei candidati e delle aziende. (Aut. Min. Prot. N.0000031.03-04-2023)

Il nostro lavoro è fatto anzitutto di dialogo, comprensione e conoscenza: elementi fondamentali non solo per farci un’id...
09/10/2026

Il nostro lavoro è fatto anzitutto di dialogo, comprensione e conoscenza: elementi fondamentali non solo per farci un’idea di chi abbiamo davanti e capire al livello più profondo che cosa anima ogni persona, così da inserirla all’interno di un contesto che permetta di portare valore sia alla vita professionale del singolo che all’impresa che lo assume.
Ringraziamo Patrizia per essersi rivolta a noi con disponibilità, curiosità e ambizione.

Per inventare il futuro servono figure visionarie. Lo scorso weekend abbiamo partecipato al workshop del HRD Business Cl...
07/10/2026

Per inventare il futuro servono figure visionarie.
Lo scorso weekend abbiamo partecipato al workshop del HRD Business Club di Roberto Re insieme a Oscar Farinetti , imprenditore italiano tra i più lungimiranti e di successo.
Un evento esclusivo di formazione e confronto all’interno del network HRD, che ci ha permesso di carpire spunti e intuizioni per offrire sempre ai nostri clienti soluzioni al passo con le continue evoluzioni del mondo del lavoro.

In Waddi entra una risorsa davvero… ROCK.È così che si chiama il metodo ideato da Francesca Serviati, manager, imprendit...
05/10/2026

In Waddi entra una risorsa davvero… ROCK.
È così che si chiama il metodo ideato da Francesca Serviati, manager, imprenditrice e business developer con una solida esperienza nella gestione di aziende, progetti industriali complessi e sviluppo commerciale.

Porta in dote a Waddi un grande know-how, che permetterà di crescere ancora a noi e, di conseguenza, ai nostri clienti.

Il suo metodo si basa su 4 concetti chiave: Respect, Occasion, Custom, Key. ROCK, appunto. Non vediamo l’ora di sentirla suonare a modo suo: benvenuta Francesca!

02/10/2026

A.A.A. CERCASI TECNICI SERVICE TRASFERTISTI
Se ti piace essere sempre in movimento e desideri lavorare per un’azienda internazionale all’avanguardia nell’ambito della meccatronica, candidati per la nostra posizione aperta al link in bio.

L’imprenditoria e la leadership femminili acquisiscono sempre più fiducia e consapevolezza nel mondo del lavoro. Questa ...
01/10/2026

L’imprenditoria e la leadership femminili acquisiscono sempre più fiducia e consapevolezza nel mondo del lavoro.

Questa settimana abbiamo partecipato all’apertura del nuovo anno di attività di PWN Genova, realtà internazionale che opera nell’ambito dell’empowerment femminile e dell’inclusione. Questo con l’obiettivo di operare nella direzione di una leadership equilibrata, in cui non sia più il genere a definire i ruoli, ma le competenze.

Come azienda fondata da donne e prevalentemente al femminile, questa partecipazione ci rende orgogliosi, perché i temi che tocca ci coinvolgono fin dalla nostra nascita.

La scorsa settimana abbiamo partecipato alla puntata di “The Upgrade Room”, il webinar di Luxforsale dedicato alla forma...
21/09/2026

La scorsa settimana abbiamo partecipato alla puntata di “The Upgrade Room”, il webinar di Luxforsale dedicato alla formazione di agenti immobiliari e property manager.

Un’occasione per confrontarci con professionisti di un settore vastissimo su temi importanti come i criteri per l’assunzione di nuove risorse e la loro retention, in un ambito in cui la percentuale di turnover resta ancora piuttosto alta.

Tra red flag e redazione di annunci professionali, Selene Marone ha toccato tutti i temi principali, consigliando strategie e interventi la cui efficacia nasce da 15 anni di attività e osservazione sul campo, con l’obiettivo di riscrivere le regole del mondo del lavoro.

Perché pagare per lasciare scoperti ruoli che nella tua azienda potrebbero ricoprire persone di valore?  Dal 1° gennaio ...
16/09/2026

Perché pagare per lasciare scoperti ruoli che nella tua azienda potrebbero ricoprire persone di valore?

Dal 1° gennaio 2027 aumenterà il contributo che le aziende prive di dipendenti con disabilità dovranno versare: se nella tua azienda non hai un numero minimo di risorse appartenenti alle categorie protette, scopri come contattarci su waddi.it, ci occuperemo di trovare risorse capaci e di talento per la tua azienda.

Indirizzo

Via C. Roccatagliata Ceccardi, 1/28-28A – 9° Piano
Genova
16121

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 18:00
Martedì 09:00 - 18:00
Mercoledì 09:00 - 18:00
Giovedì 09:00 - 18:00
Venerdì 09:00 - 18:00

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