Waddi Human Resources

04/06/2026

Carriera bloccata, poche prospettive di crescita, dinamiche poco salutari… Sono tanti i motivi per cui potresti desiderare un cambiamento.
Per farlo, puoi rivolgerti a Waddi, una realtà che vuole davvero valorizzare le tue capacità, mettendoti in contatto con aziende serie e seguendo il tuo inserimento attraverso tutto il primo anno dall’assunzione.
Scopri le nostre posizioni aperte o invia la tua candidatura spontanea su waddi.it

29/05/2026

In un mondo sempre più digitalizzato, i career day rappresentano ancora un touch point offline che permette di instaurare un rapporto umano, immediato e fatto, oltre che di professionalità, anche di empatia, comprensione e soft skills.

Insieme a Liguria Business Journal abbiamo approfondito questa soluzione win-win, che permette tanto alle aziende quanto ai candidati di incontrarsi e conoscersi dal vivo.

Leggi l’articolo completo su https://liguria.bizjournal.it/2026/05/21/career-day-consigli/

Le esperte dell'agenzia per il lavoro genovese Waddi danno consigli sia ai candidati sia alle aziende per affrontare il career day

28/05/2026

Sono stati due giorni intensi, quelli che abbiamo vissuto nella sede milanese di LinkedIn , con cui la nostra partnership va rinforzandosi di giorno in giorno.
Mentre martedì abbiamo partecipato a un importante evento dell’azienda con i CEO delle agenzie di HR - a cui, naturalmente, ha presenziato per noi Selene Marone - mercoledì Clio Basso, Clio Caminati, Alberto Rossi e Valentina Fugallo hanno seguito un importante corso di aggiornamento, il cui valore, in Waddi, è sempre tenuto in massima considerazione.

Torniamo con nuove relazioni, un grande bagaglio di conoscenze e ancora più sicurezza di essere sulla strada giusta per continuare a crescere nel nostro lavoro.

26/05/2026

Dedizione, metodi e canali innovativi ma, su tutto, anni di esperienza e un’ampissima rete di relazioni: in Waddi è così che troviamo professionisti perfetti per le aziende che si rivolgono a noi.

Zero trucchi e tanta professionalità, la stessa che ci porta ad aggiornarci costantemente attraverso l’uso dei tool più moderni e a intessere conoscenze profonde, investendo al tempo stesso sul lato umano e sulla tecnologia.

Contattami qui o sui canali di Waddi per scoprire insieme come possiamo aiutarti a trovare risorse in grado di far crescere la tua impresa.

20/05/2026

Ecco finalmente una delle due anime originarie di Waddi: Clio Basso .

Co-fondatrice della nostra realtà, Clio incarna il “cuore” di Waddi e la sua parte più empatica, che i suoi studi umanistici hanno sviluppato ulteriormente. Ma non fatevi ingannare: la sua testa è (anche) piena di fogli excel che scorre con lo sguardo mentre è sovrappensiero.

Coach certificata dell’International Coaching Federation (ICF), unisce un metodo di selezione scientifico e rigoroso a una forte sensibilità. Non ama molto i riflettori, ma per l’occasione è riuscita a vincere la sua ritrosia: grazie Clio, solo noi sappiamo quanto ti è costato.

19/05/2026

Sono questi i momenti che ci ripagano di tutto il nostro lavoro.
Se anche tu hai trovato lavoro con Waddi o fai parte di un’azienda che si è rivolta a noi per cercare risorse umane, lasciaci una recensione o un commento su https://bit.ly/4dxGBkW

15/05/2026

Un feedback chiaro e puntuale valorizza tanto il candidato che lo riceve quanto l’azienda che lo fornisce, creando una procedura chiara, trasparente e virtuosa per tutti. Ecco perché in Waddi teniamo particolarmente a questa fase, qualunque sia l’esito.

Inoltre, ci premuriamo, nel corso del primo anno dall’assunzione della risorsa, di effettuare 3 follow-up che aiutino a verificare l’efficacia dell’inserimento anche a lungo termine.

11/05/2026

Oggi saremo all’evento per il 25esimo anniversario di Assiterminal, l'Associazione Italiana Port&Terminal Operations.
Una partecipazione che ci rende orgogliosi e ci dà conferma dei tanti traguardi che Waddi sta tagliando rapidamente e della giusta direzione dei nostri passi.

08/05/2026

Non è sempre facile conciliare lavoro e vita privata, anche quando lavoriamo in aziende in grado di tutelarci al meglio. Noi mamme lo sappiamo bene… e anche i nostri colleghi.
Da Waddi, buona Festa della Mamma a tutte!

07/05/2026

I test attitudinali sono un prezioso alleato non solo per chi lavora nelle Risorse Umane, ma anche per te.

Scoprire come “funzioni” aiuta noi e le aziende a capire qual è la posizione migliore sia per te che per le imprese stesse: è a questo che servono le domande dei test che, lungi dal giudicarti, servono piuttosto ad ascoltarti, per valorizzare il tuo talento, le tue abilità e le tue inclinazioni.

Per cui, la prossima volta che ti capiterà di dover svolgere un test attitudinale, niente panico e zero bugie: ciò che di te pensi possa non interessare a un’azienda potrebbe essere invece ciò che ti distingue e ti rende più idoneo di altri candidati.