03/05/2023
Zona Lavoro dedicata al mondo dei libri: 5 titoli per arricchire il punto di vista!
1° titolo che vi segnaliamo è edito da Franco Angeli.
Gemba Kaizen è un testo che ci arriva dal Sol Levante, e offre uno spaccato interessante sul come applicare le strategie di miglioramento continuo, che in giapponese si traduce appunto come "Kaizen". Nel miglioramento continuo "tutta l'attenzione sta nell'accompagnare e supportare le persone ad affrontare le sfide del miglioramento e dell'innovazione continui in azienda attraverso i cantieri Gemba Kaizen, basati su metodi rigorosi e collaudati". Una sorta di "tecnologia del cambiamento", che applicata in azienda può portare effetti positivi tangibili e misurabili.
2° testo è "Un bel lavoro" scritto da Alfonso Fuggetta, il saggio scritto da questo docente del Politecnico di Milano evidenzia il mondo dove le persone hanno sempre meno voglia di lavorare, come si può dare un senso alla quotidianità dell'essere operativi, magari in un'attività che sempre più persone percepiscono come distante da sé?
"Un bel lavoro" tenta di approfondire quella che possiamo considerare una delle sfide epocali di questo secolo, tenendo conto di come l'evoluzione tecnologica sta progressivamente intaccando processi e modalità di lavoro che davamo per scontati.
Sempre per rimanere sulla scia dei temi toccati dal libro di Fuggetta, ci fa piacere citare "Dialogo sul lavoro e la felicità", titolo che ha attirato la nostra attenzione perché ambizioso nelle finalità che si propone.
Un esperto di risorse umane (Paolo Iacci) discute con un filosofo (Umberto Galimberti) per approfondire come il mondo del lavoro preveda una strada che conduca non solo al sostentamento, ma anche alla soddisfazione personale. È possibile? E quali sono gli ostacoli?
Un testo che offre letture e riflessioni, senza lasciare spazio a retorica senza contenuto ma che pone interrogativi utili per cominciare a riflettere seriamente su una reale trasformazione del sistema lavoro.
4° libro di Gianluca Giansante il focus sulla leadership incentra la propria trattazione, concentrandosi però sull'indagare come si costruisca la figura di un leader partendo anche dalle abitudini che lo contraddistinguono. Un'analisi approfondita sull'arte di essere trascinatori, entrando nella quotidianità di figure che ogni momento della propria esistenza si misurano con il potere e sulla sua gestione.
Ultimo libro è dedicato al tema dell'età. Ci teniamo a parlare di quanto stiano ritornando di moda profili più "esperti" per le aziende che hanno bisogno di rimpolpare le proprie fila.
In effetti, in una società massificata nell'idea di consumo, il concetto di invecchiare è poco ben considerato.
Lidia Ravera in "Age Pride" esplora la bellezza dell'invecchiare, cercando di capire come il tempo non sia un avversario per vivere al massimo i giorni che abbiamo a disposizione, quanto un alleato che può offrire una lettura delle cose alternativa e motivante.
"dedicati a ciò che sta, o dovrebbe stare, alla base di ogni idea di cultura: la civiltà dei rapporti quotidiani". Una bella premessa, non credete?
Buon lavoro da Sicurazienda!