PBS - Primo Bonacina Services

Name: PBS - Primo Bonacina Services
Address: Via Canneto 10, Iseo, 25049, IT
Telephone: +393346381071
Price range: Not applicable

Casa
Italia
Iseo
PBS - Primo Bonacina Services

Best-practice services: HR, Talent, Management, Organization, Podcasting, AI In a transparent way and with no overheads.

PBS – Primo Bonacina Services was founded in 2014 by Primo Bonacina, a long-standing manager in the IT and Digital sectors, with top roles in multinational firms, including 3Com, Anixter, Tech Data, Magirus (now Avnet TS, part of Tech Data), Microsoft and Acer. Our sole purpose is to add value to enterprises IT/Digital players (vendors, channels, e-commerce, developers, service providers …) by providing hands-on, no-risk, flexible, affordable, measurable support to their commercial & company initiatives. To achieve that, we offer a wide range of services, which alleviate several of their pains, so they can focus on their core business and achieve top agility. Our customers do appreciate our support: positive, project-driven, measurable, affordable, easy to set up & to stop. We operate either autonomously or with a network of associates who flexibly get together on a project basis. We are the true Digital, Actionable, Measurable consultancy company. If you want to know more, just download our presentations. Please do not hesitate to contact us to discuss how to positively make your business more agile: we will be back to you with some careful listening, followed by a custom plan of actions.

10/09/2026

Prima o poi, c’è un momento, nella vita di ogni organizzazione, in cui l’agenda del manager implode sotto il suo peso. Ogni funzione aziendale presenta richieste critiche, ogni cliente reclama, ogni progetto diventa urgente, ognuno chiede attenzione. Nel mondo della leadership questa è una condizione fin troppo nota: quando tutto è priorità, nulla lo è.

Le aziende che riescono ad attraversare con successo questi momenti così particolari non sono quelle che accelerano indiscriminatamente su troppi fronti, bensì quelle che sanno riequilibrare: introducono chiarezza nel caos, struttura nel rumore e si concedono il tempo, risorsa rara e preziosa, di pensare prima di agire. La capacità di triage decisionale (costruzione di scenari + riallineamento strategico) è una competenza manageriale che diventa vantaggio competitivo per l’azienda.

10/09/2026

Ascolta il di Primo Bonacina su IT Podcast Network: THE CEO ADVISOR | EPISODIO 89 – Sistemi grandi, sistemi fragili

Le grandi organizzazioni funzionano alla perfezione… finché il mondo resta com’è.
Quando però il mercato cambia improvvisamente…

I sistemi costruiti per ottimizzare il presente rischiano di crollare sotto il loro stesso peso!
In questo episodio di CEO Advisor, Primo Bonacina ci guida attraverso esempi storici e dinamiche attuali per capire perché l’efficienza non basta più e perché oggi serve soprattutto resilienza, rapidità e capacità di reinventarsi.
Dalle nuove tecnologie all’arrivo dei newcomer, una riflessione concreta su come restare competitivi quando le regole del gioco cambiano all’improvviso.

Nel nuovo episodio di CEO Advisor, Primo Bonacina ci spiega perché l’efficienza non basta più e perché oggi serve resilienza.

10/09/2026

AGRICOLA PASSONI ASSUME: Banconiere Macelleria (Milano est), €45mila

IN SINTESI
AZIENDA: Società Agricola Passoni Antonio
SETTORI: Allevamento bovini e suini, vendita carni/salumi/latticini
RUOLO: Banconiere Macelleria
ASSUNZIONE: Immediata full-time (5 giorni) o part-time (3 giorni)
SEDE DI LAVORO: Bellinzago Lombardo (Milano est)
RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €45mila (se full-time)
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Macellaio, servizio al banco, buona forma fisica, domicilio in zona

IN SINTESI AZIENDA: Società Agricola Passoni Antonio SETTORI: Allevamento bovini e suini, vendita carni/salumi/latticini RUOLO: Banconiere Macelleria ASSUNZIONE: Immediata full-time (5 giorni) o pa…

10/09/2026

Il capitale umano come leva della reputazione aziendale

Appare evidente che, nel panorama delle imprese, il capitale umano è una leva decisiva per la crescita sostenibile e la competitività aziendale. Le imprese non possono più permettersi di considerare i collaboratori come meri esecutori di processi, bensì come veri e propri ambasciatori del brand. La cultura organizzativa e l’esperienza dei dipendenti rappresentano, oggi più che mai, la prima forma di marketing e uno tra i principali fattori differenzianti tra organizzazioni vivaci o mediocri.

Molti dati confermano questa tendenza. Gallup, agenzia specializzata nella ricerca quantitativa per le scienze sociali, indica che meno di ¼ dei lavoratori si sente coinvolto nel proprio lavoro. È un segnale che mette in luce una crisi silenziosa, fatta di disimpegno e perdita di motivazione. Andiamo al lavoro perché siamo obbligati, dovendo mangiare più volte al giorno, oppure c’è anche altro che ci motiva? Quando le persone non si riconoscono nell’azienda, il problema non rimane all’interno: i clienti lo percepiscono, i risultati lo riflettono, la reputazione ne risente. Le aziende vincenti sono invece quelle che hanno capito che la brand promise non inizia con la pubblicità, bensì con la coerenza interna.

Leggendo gli scritti di Francesca Caputo, autrice del libro Business Road Map, appare evidente che, nel panorama delle imprese, il capitale umano è una leva decisiva per la crescita sostenibile e l…

10/09/2026

VIBE ASSUME: Elettricisti Junior/Senior e Capi Cantiere, Impianti Elettrici Industriali/Civili ed Efficientamento Energetico (Veneto), €30mila-€40mila

IN SINTESI
• AZIENDA: Vibe
• SETTORE: Impianti Elettrici Industriali/Civili, efficientamento energetico, Media e Bassa Tensione
• RUOLO: Elettricisti (Junior + Senior potenziali Capi Cantiere)
• RIPORTA A: Capo Cantiere
• ASSUNZIONE: Immediata
• RETRIBUZIONE (RAL): €30mila-€40mila
• SEDE DI LAVORO: Grantorto (Padova/Vicenza nord) + cantieri in Veneto
• COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Installazione impianti elettrici, patente B, domicilio in zona

IN SINTESI AZIENDA: Vibe SETTORE: Impianti Elettrici Industriali/Civili, efficientamento energetico, Media e Bassa Tensione RUOLO: Elettricisti (Junior + Senior potenziali Capi Cantiere) RIPORTA A:…

10/09/2026

FENIX DIGITAL GROUP ASSUME: Impiegato/a amministrativo contabile esperto nel ciclo passivo (Milano ovest), €40mila + futuri incentivi + welfare

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
AZIENDA: Fenix Digital Group
SETTORE: Soluzioni per stampa digitale professionale
RUOLO: Impiegato/a amministrativo contabile esperto nel ciclo passivo
RIPORTA A: Responsabile Amministrativo
ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
SEDE DI LAVORO: Settimo Milanese (MI)
RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €40mila + futuri incentivi + welfare
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Amministrazione, contabilità, ciclo passivo, magazzino fiscale, Excel, ERP, lingua inglese, domicilio in zona

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI AZIENDA: Fenix Digital Group SETTORE: Soluzioni per stampa digitale professionale RUOLO: Impiegato/a amministrativo contabile esperto nel ciclo passivo RIPORTA A: Responsab…

10/09/2026

COSIAM ASSUME: Geometra o Perito Edile o Ingegnere Civile/Edile o Architetto come Responsabile Tecnico Gare, Edilizia e Costruzioni Civili e Industriali (Gela), €50mila

IN SINTESI
• AZIENDA: COSIAM
• SETTORE: Edilizia e costruzioni civili e industriali
• RUOLO: Responsabile Tecnico Gare
• RIPORTA A: Direttore Commerciale
• SEDE DI LAVORO: Gela (CL)
• RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €50mila
• COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Geometra o Perito Edile o Ingegnere Civile/Edile o Architetto, cantieri edili, preventivi e commesse edili, software di settore, lingua inglese, domicilio in zona, automunito

IN SINTESI AZIENDA: COSIAM SETTORE: Edilizia e costruzioni civili e industriali RUOLO: Responsabile Tecnico Ufficio Gare RIPORTA A: Direttore Commerciale SEDE DI LAVORO: Gela (CL) RETRIBUZIONE (RAL…

10/09/2026

TOP! ***** SENZA STRESS RISTRUTTURARE/UNIONSERVICE ASSUME: Chief Innovation & Expansion Officer – Responsabile Iniziative Strategiche, Ristrutturazioni Immobiliari (Verona sud), €85mila + equity + auto

IN SINTESI
• AZIENDA: Unionservice SRL
• MARCHIO: Senza Stress Ristrutturare
• SETTORE: Ristrutturazioni ed efficientamento immobiliare
• RUOLO: Chief Innovation & Expansion Officer – Responsabile Iniziative Strategiche
• TEAM GESTITI: Nuove iniziative
• RIPORTA A: CEO
• ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
• SEDE DI LAVORO: Castel d’Azzano (Verona sud)
• RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €85mila annui (€70mila fisso + €15mila obiettivi) + incentivi pluriennali o equity + auto
• COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Immobiliare/real estate/ristrutturazioni, strategia, innovazione, franchising o gestione reti, project governance, finanza straordinaria, team management, digitale e AI, domicilio in zona, patente B

IN SINTESI AZIENDA: Unionservice SRL MARCHIO: Senza Stress Ristrutturare SETTORE: Ristrutturazioni ed efficientamento immobiliare RUOLO: Chief Innovation & Expansion Officer – Responsabile Iniz…

10/09/2026

NET-EVOLUTION (agenzia digitale): Inside Sales & Back-Office Specialist (Vicenza ovest), €35mila

IN SINTESI
• GRUPPO: Net-Evolution
• SETTORE: Digitale, sviluppo software, marketing automation
• RUOLO: Inside Sales & Back-Office Specialist
• RIPORTA A: Titolari
• ASSUNZIONE: Immediata (full-time)
• SEDE DI LAVORO: Arzignano (Vicenza ovest)
• RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €35mila
• COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Inside Sales, amministrazione, digitale, domicilio in zona, automunito

IN SINTESI GRUPPO: Net-Evolution SETTORE: Digitale, sviluppo software, marketing automation RUOLO: Inside Sales & Back-Office Specialist RIPORTA A: Titolari ASSUNZIONE: Immediata (full-time) SE…

10/09/2026

TOP! ***** UNTRACKED INGAGGIA: Sr. Luxury Travel Designer (Travel Agent), clienti USA viaggianti in Italia (remote working da tutta Italia), Partita IVA, €80mila

IN SINTESI
MARCHIO: UNTRACKED
SETTORE: Luxury Tailor-made Travel (incoming verso l’Italia)
RUOLO: Sr. Luxury Travel Designer (Travel Agent), clienti USA viaggianti in Italia
RIPORTA A: Titolare
SEDE DI LAVORO: Remote working
INGAGGIO: Partita IVA (accordo annuo rinnovabile)
COMPENSO: Provvigioni % venduto stimabili in €60mila-€100mila/anno (mediamente €80mila per figure performanti)
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Pluriennale esperienza come Travel Designer (Tailor-made travel), lingua inglese eccellente (C1/C2)

IN SINTESI MARCHIO: UNTRACKED SETTORE: Luxury Tailor-made Travel (incoming verso l’Italia) RUOLO: Sr. Luxury Travel Designer (Travel Agent), clienti USA viaggianti in Italia RIPORTA A: Titolare SED…

Indirizzo

Via Canneto 10
Iseo
25049

Telefono

+393346381071

Sito Web

http://www.primobonacina.com/

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