Riccardo Lombardi Mental Coach

Riccardo Lombardi Mental Coach Se vuoi realmente fare qualcosa troverai il modo… Se non vuoi veramente troverai una scusa. (Jim

Caso concreto Azienda.Un'azienda manifatturiera. 80 dipendenti. 6 responsabili di reparto.Il problema che mi hanno porta...
11/06/2026

Caso concreto Azienda.

Un'azienda manifatturiera. 80 dipendenti. 6 responsabili di reparto.
Il problema che mi hanno portato: "I nostri capi reparto sanno fare il lavoro. Non sanno gestire le persone."
Classico. Devastante.

Abbiamo costruito un percorso di 4 mesi sulle competenze di coaching applicate alla gestione del team.

Risultati a 6 mesi: — assenteismo ridotto — conflitti interni dimezzati — due responsabili promossi a ruoli dirigenziali
Non perché sono diventati coach. Perché hanno imparato a fare le domande giuste invece di dare solo ordini.
Se gestisci la formazione in azienda e riconosci questo scenario, parliamone. Una call di 30 minuti non impegna nessuno.

La differenza che nessuno ti dice.La formazione ti riempie la testa.Il coaching cambia come pensi.E quello che cambia co...
10/06/2026

La differenza che nessuno ti dice.
La formazione ti riempie la testa.
Il coaching cambia come pensi.
E quello che cambia come pensi
non si dimentica dopo il coffee break.

Percorsi aziendali Portal Coach — In linea con UNI 11601:2024.
Sei un HR o responsabile formazione? Scrivimi.

Ogni anno le aziende spendono budget in formazione.Corsi di leadership. Workshop sulla comunicazione. Giornate motivazio...
08/06/2026

Ogni anno le aziende spendono budget in formazione.

Corsi di leadership. Workshop sulla comunicazione. Giornate motivazionali.
E dopo tre mesi? I comportamenti sono gli stessi.

Il problema non è la formazione. È che la formazione tradizionale trasferisce contenuti. Il coaching trasferisce consapevolezza.

E la consapevolezza non si dimentica dopo il coffee break.
Formare i propri manager alle competenze di coaching significa: — meno conflitti nel team — decisioni più rapide e condivise — collaboratori che crescono senza bisogno di essere spinti.
Il metodo Portal Coach è allineato alla Norma UNI 11601:2024. Percorsi personalizzati per aziende da 10 a 200 dipendenti.
Sei un HR o un responsabile della formazione? Scrivimi. Ti preparo una proposta su misura.

Te lo dico subito, perché me lo chiedono quasi tutti."Riccardo, ma io sono adatto a fare il coach?"È la domanda che sent...
04/06/2026

Te lo dico subito, perché me lo chiedono quasi tutti.

"Riccardo, ma io sono adatto a fare il coach?"

È la domanda che sento più spesso prima che qualcuno inizi il percorso. E capisco perché la fanno. Perché iniziare qualcosa di nuovo fa paura. Soprattutto quando senti che potrebbe cambiare tutto.

La risposta onesta?
Non lo sai ancora. E non puoi saperlo prima di iniziare.
Quello che so io, dopo oltre 8 anni di formazione, è che i coach migliori non sono quelli che parlano meglio. Non sono i più carismatici. Non sono i più sicuri di sé.
Sono quelli che hanno imparato a fare una cosa sola, difficilissima:
Stare nel silenzio di un'altra persona senza riempirlo.

Quella si chiama presenza. E si allena. Non ce l'hai o non ce l'hai — si costruisce, mattone dopo mattone.
Il percorso Portal Coach parte esattamente da lì. Dal costruire la persona prima del professionista. Perché un coach che non conosce se stesso non può accompagnare nessun altro.

Il Livello 1 è aperto. I posti sono limitati perché lavoro in piccoli gruppi — è una scelta precisa, non un espediente commerciale.

Se senti che è il tuo momento, scrivimi qui nei commenti o in privato. Oppure direttamente su WhatsApp: 3450815612.
Ti racconto tutto senza impegno.

Ad un certo punto della vita ti accorgi di una cosa.Che le persone ti cercano. Ti raccontano i loro problemi. Ti chiedon...
04/06/2026

Ad un certo punto della vita ti accorgi di una cosa.

Che le persone ti cercano. Ti raccontano i loro problemi. Ti chiedono consiglio.
Non perché sei il più bravo o il più esperto della stanza. Ma perché sai ascoltare in un modo che gli altri non riescono a fare.

Quella non è una coincidenza. È una vocazione. E forse è arrivato il momento di prenderla sul serio.

Il coaching è la professione di chi trasforma questa capacità naturale — quella che hai già dentro — in una competenza riconosciuta, strutturata, professionale.
Ho iniziato a formare coach da zero più di 10 anni fa con il metodo Portal Coach. Ho visto persone cambiare completamente direzione professionale. Ho visto manager scoprire che quello che facevano ogni giorno aveva un nome e un metodo. Ho visto giovani capire per la prima volta cosa volevano davvero fare nella vita.

Se mentre leggi senti che questa cosa ti riguarda, non ignorarla.
Scrivimi in privato o lascia un commento qui sotto. Ti racconto come funziona il percorso — senza impegno, solo una conversazione.

Se preferisci, puoi scrivermi direttamente su WhatsApp: 3450815612

A SCUOLA DI COACHING presenta: SuccessSimulator - Prova il tuo futuro Benvenuto, sono entusiasta di guidarti attraverso ...
21/04/2026

A SCUOLA DI COACHING presenta:

SuccessSimulator - Prova il tuo futuro

Benvenuto, sono entusiasta di guidarti attraverso un'esperienza unica in cui potrai provare la versione futura di te stesso: una versione piena di fiducia, chiarezza e scopo.
Sono qui per supportarti con empatia e competenza, aiutandoti a vedere cosa è possibile quando fai il primo passo verso il cambiamento.
Questa simulazione è completamente personalizzata, quindi iniziamo. Sei pronto per iniziare? (Digita "sì" per iniziare o "no" se hai dei dubbi.)

Ho ricevuto un attestato.Ma non è questo il punto.Il punto è ciò che quell’attestato rappresenta:responsabilità, standar...
28/03/2026

Ho ricevuto un attestato.

Ma non è questo il punto.

Il punto è ciò che quell’attestato rappresenta:
responsabilità, standard, etica.

Perché nel coaching, oggi più che mai, non serve chi parla bene.
Serve chi sa stare dentro un percorso senza invadere, senza promettere scorciatoie, senza vendere illusioni.

Questo attestato AICP non dice “sono arrivato”.
Dice che ho scelto di rispettare un metodo, delle regole, un codice.

E soprattutto:
che ogni persona che incontro non è un “cliente”,
ma una responsabilità.

In un mondo che corre verso il consenso immediato,
fermarsi sugli standard è quasi un atto controcorrente.

Ed è proprio lì che voglio stare.

La maggior parte delle persone non fallisce. Si adatta a una vita che non ha scelto davvero.Succede lentamente.Quasi sen...
19/03/2026

La maggior parte delle persone non fallisce. Si adatta a una vita che non ha scelto davvero.

Succede lentamente.
Quasi senza accorgersene.

All’inizio è solo un compromesso. Poi diventa abitudine. Poi identità.

Accetti un lavoro che “va bene così”.
Rimandi una decisione che senti importante.
Ti racconti che non è il momento.

E nel frattempo impari a funzionare. A essere efficiente. A essere anche bravo.

Ma non sei allineato.

E quella distanza tra ciò che sei e ciò che vivi, non fa rumore.
Non urla.
Consuma piano.

Il punto è che non serve un crollo per cambiare.
Serve lucidità.

Il coraggio non è mollare tutto.
È iniziare a guardarsi senza sconti.
È smettere di giustificarsi.
È scegliere, anche quando è scomodo.

È esattamente da qui che partiamo in A Scuola di Coaching:
non dalle risposte, ma dalle domande che evitavi.

Perché il cambiamento vero non è comodo.
Ma è l’unico che resta.

Non è questione di capacità.
È questione di onestà con se stessi.

Il coaching è diventato il nuovo travestimento dell’improvvisazione.Oggi basta poco:un corso veloce, qualche frase ad ef...
17/03/2026

Il coaching è diventato il nuovo travestimento dell’improvvisazione.
Oggi basta poco:
un corso veloce, qualche frase ad effetto, un paio di post ben scritti…e ti chiamano coach.
Peccato che il cambiamento delle persone non sia un palcoscenico.
È un luogo fragile.
Dove si entra solo se si è in grado di restarci.
Perché quando una persona si rompe, non cerca motivazione.
Cerca qualcuno che sappia reggere il peso.
E lì finiscono i giochi.
Finiscono le tecniche copiate.
Finiscono le citazioni.
Finisce il “vai e spacca tutto”.
Resta solo una domanda:
sei davvero in grado di accompagnare qualcuno, oppure stai solo giocando a fare il coach?
Il coaching serio è scomodo.
Richiede studio. Richiede struttura. Richiede responsabilità vera.
Per questo non è per tutti.
E non dovrebbe esserlo.
A Scuola di Coaching non nasce per piacere. Nasce per selezionare.
Perché il mondo non ha bisogno di altri coach. Ha bisogno di professionisti.
Se questa cosa ti infastidisce, forse non è il tuo posto.
Se invece ti accende, allora iniziamo a parlare.

Un grande ringraziamento ai miei nuovi fan più attivi! 💎Sabrina Di NennoLasciate un commento per dare il benvenuto a que...
13/08/2025

Un grande ringraziamento ai miei nuovi fan più attivi! 💎

Sabrina Di Nenno

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