Ca.ma SRLS

11/10/2026

📢 Comunicato / Post Social
La sicurezza non è un costo, né un semplice obbligo: è il valore fondamentale della vita.
Oggi ricorre la Giornata nazionale per le vittime degli incidenti sul lavoro. È un momento di riflessione profonda per tutti noi, ma soprattutto un richiamo forte all'azione e alla responsabilità.
Ogni numero che sentiamo ai telegiornali raccontare di una tragedia sul posto di lavoro rappresenta una vita spezzata, un sogno interrotto e una famiglia che non vedrà tornare a casa il proprio caro. Questo non è accettabile. Nessuno dovrebbe mai rischiare la vita per il diritto di guadagnarsela.
👥 Alle persone e ai lavoratori
La sicurezza parte anche dalla cura reciproca. Usare i dispositivi di protezione, seguire le procedure e segnalare i pericoli non significa solo proteggere se stessi, ma dimostrare affetto e rispetto per i propri colleghi e per le proprie famiglie.
🏢 Ai datori di lavoro e alle imprese
Siamo noi a dovere e potere fare la differenza. Investire in formazione, prevenzione, strumenti adeguati e in una vera cultura della sicurezza deve essere la priorità assoluta di ogni azienda, grande o piccola che sia. La vita umana viene prima di qualsiasi profitto o scadenza.

06/10/2026

Ai sensi e per gli effetti dell'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, a partire dal mese di maggio 2026 sono cambiate le modalità di erogazione della formazione obbligatoria HACCP e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro.
Cambiati sono anche i tempi in cui questa formazione deve essere effettivamente conseguita.

La formazione sulla sicurezza per il lavoratore deve essere erogata prima dell'inizio delle attività lavorative o al massimo in via eccezionale contestualmente all'assunzione.
La formazione sulla sicurezza per il datore di lavoro deve essere conseguita entro il 24 maggio 2027, in assenza di attestazioni relative a corsi pregressi.
La formazione iniziale del datore di lavoro che svolge direttamente i compiti di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) deve essere completata prima di assumere l'incarico ed iniziare l'attività di prevenzione in azienda.
A partire da maggio 2026 anche la formazione HACCP sull'igiene degli alimenti (per le aziende del settore alimentare), è prestata secondo la modalità asincrona.

Ricordiamo che la mancata formazione dei lavoratori, del datore di lavoro, dell'RSPP e dei preposti è sanzionata pesantemente dalla richiamata normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.

RESTIAMO DISPONIBILI AI NOSTRI CONTATTI PER FORNIRVI TUTTE LE INFORMAZIONI NECESSARIE PER AFFRONTARE ASSIEME QUESTA NUOVA SFIDA.
www.camaformazionelavoro.it

Saluti
Fabio Marconi

15/09/2026

“La Regione Lazio ha prorogato fino al 30 settembre 2026 le misure straordinarie per tutelare i lavoratori maggiormente esposti ai rischi legati alle alte temperature.
Con l’Ordinanza n. Z00004 del 2 settembre 2026, viene confermato il divieto di svolgere attività lavorative all’aperto nelle condizioni considerate più rischiose per la salute, con l’obiettivo di prevenire malori, colpi di calore e altre conseguenze derivanti dall’esposizione prolungata alle temperature elevate.”

24/12/2025

INTELLIGENZA ARTIFICIALE: LA PRIMA LEGGE ITALIANA

La diffusione dell’intelligenza artificiale sta trasformando profondamente il mondo del lavoro, ma la sua integrazione deve avvenire nel rispetto di regole chiare, verificabili e orientate alla tutela della sicurezza sul lavoro.

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La Legge 23 settembre 2025, n. 132, entrata in vigore il 10 ottobre 2025, rappresenta il primo quadro normativo nazionale dedicato all’intelligenza artificiale (IA) e alla sua integrazione nei processi produttivi, organizzativi e decisionali delle imprese italiane.

La norma recepisce e integra il quadro europeo definito dal Regolamento UE 2024/1689 (AI Act), adattandolo al contesto lavorativo italiano.

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Quali sono gli obblighi del Datore di Lavoro secondo la legge 132/2025?

La Legge 132/2025 contiene riferimenti specifici sull’uso dell’intelligenza artificiale nel lavoro, introducendo obblighi diretti e vincolanti a carico del datore di lavoro. Tali obblighi si articolano su più livelli:

Informare preventivamente il lavoratore sull’uso dell’IA
Garantire trasparenza sulle decisioni automatizzate
Prevedere un intervento umano sempre possibile
Formare i lavoratori sull’uso dell’IA
Tutelare i lavoratori contro discriminazioni, bias e sorveglianza eccessiva


In quali settori si applica la legge italiana sull'AI?

La legge italiana sull’intelligenza artificiale si applica in via generale a soggetti pubblici e privati, incidendo trasversalmente sui settori produttivi e sull’organizzazione delle imprese che sviluppano o utilizzano sistemi di IA. All’interno di questo quadro generale, la Legge 132/2025 individua alcuni ambiti di applicazione specifici:​

Settore sanitario e disabilità (Art. 7)
Ricerca scientifica e sperimentazione biomedica (Art. 8)​
Mondo del lavoro e sicurezza sul lavoro (Art. 11)
Settore della Pubblica Amministrazione (Art. 14)
Settore della giustizia e dell’attività giudiziaria (Art. 15

21/11/2025

Giornata della salute e sicurezza sul lavoro: Inail, Ministero del Lavoro e INL insieme per rafforzare la cultura della prevenzione

Quotidiano di attualità economica

21/11/2025

Malata oncologica si vede negare lo smart working: ecco quale è stata la sentenza del giudice

Quotidiano di attualità economica Il caso accaduto in provincia di Latina e portato alla luce dalla giuslavorista Gianna Elena De Filippis

06/10/2025

📍 Oggi, presso la sede della Protezione Civile – Associazione Nazionale Carabinieri di Aprilia, si tiene il Corso di Primo Soccorso – Gruppo B, organizzato da Ca.Ma. Srls con la collaborazione del nostro formatore Carlo Sacchetti.

L’iniziativa è rivolta alle aziende con l’obiettivo di fornire ai lavoratori le competenze necessarie per intervenire tempestivamente in caso di emergenza.

Crediamo che la formazione continua sia il principale strumento per promuovere la sicurezza nei luoghi di lavoro e ridurre concretamente il rischio di infortuni.

💚 La sicurezza nasce dalla conoscenza.

29/05/2025

New look, sempre operativi

08/04/2025

La CA. MA. Srls è un'azienda specializzata nella fornitura di servizi di formazione e consulenza per la sicurezza nei luoghi di lavoro. Il nostro obiettivo è quello di sensibilizzare le imprese sull'importanza della sicurezza e della prevenzione dei rischi, ai sensi del D.Lgs 81/08.

Offriamo corsi di formazione personalizzati e documenti di valutazione dei rischi, oltre a servizi di consulenza per aiutare le aziende a migliorare la propria cultura della sicurezza. Il nostro team di esperti è a disposizione per fornire supporto e guida alle imprese che desiderano investire nella sicurezza e nella salute dei propri dipendenti.

La nostra missione è quella di contribuire a creare un ambiente di lavoro sicuro e salubre per tutti, attraverso la formazione, la consulenza e la sensibilizzazione."

"Siamo a tua disposizione per qualsiasi domanda o richiesta. Contattaci pure!"

17/05/2023

La CA. Ma. Srls ha programmato per il giorno 22 maggio dalle ore 9 presso la Protezione Civile Carabinieri di Aprilia un corso antincendio livello II. La formazione dei lavoratori è fondamentale per la prevenzione e la gestione degli incendi nei luoghi di lavoro.
Le aziende vengono classificate in gruppi in funzione del livello di rischio incendio secondo quanto stabilito dal Decreto Ministeriale 2 settembre 2021. Dunque gli addetti dovranno seguire: il corso antincendio livello I (per aziende in categoria di rischio basso), livello II (aziende rischio medio) e livello III (aziende rischio alto).Il corso antincendio ha l’obiettivo di fornire un’adeguata formazione sui principi di base della prevenzione incendio e sulle azioni da attuare in caso di incendio, secondo le indicazioni riportate dal D.M. 2 SETTEMBRE 2021.Il corso proposto fa riferimento alla formazione teorica e pratica.
Ricordiamo che, per quanto concerne il rischio incendio, è previsto un addestramento pratico che come disciplina il D.M. 2 SETTEMBRE 2021 deve essere svolto da docenti che rispondano ai requisiti descritti dall’Art. 6 del D.M. 2 SETTEMBRE 2021. Programma formativo
I corsi antincendio sono formulati in base al rischio incendio che caratterizza l’azienda in cui opera il lavoratore. I luoghi di lavoro che rientrano nella categorie del rischio d’incendio medio sono quelli riportati negli allegati del Decreto Ministeriale del 10 settembre 2021 oltre che i cantieri temporanei e mobili dove ci sia, per necessità, l’uso di fiamme libere o sostanze infiammabili.
La formazione per l’Addetto antincendio livello II è strutturata in modo da fornire il materiale didattico necessario alla formazione dell’Addetto Antincendio in aziende classificate a livello di rischio II, come previsto dalla normativa in merito alla Sicurezza sul Lavoro e dal Decreto Ministeriale 10 settembre 2021.
Per ulteriori informazioni 3474933912