08/04/2026
A partire dal 7 aprile 2026, è entrata in vigore un’importante novità normativa introdotta dalla Legge annuale sulle PMI (L. n. 34/2026) in materia di lavoro agile (smart working).
🔎 Cosa cambia?
La nuova disciplina rafforza gli obblighi in materia di salute e sicurezza anche per chi lavora fuori dai locali aziendali (es. domicilio o coworking).
👉 La responsabilità di garantire condizioni di sicurezza adeguate resta sempre in capo al datore di lavoro.
📄 Obbligo di informativa annuale
Diventa centrale la consegna, almeno una volta all’anno, di un’informativa scritta a lavoratori e RLS.
⚠️ Attenzione alle sanzioni
Il mancato adempimento comporta:
• sanzioni penali (arresto da 2 a 4 mesi)
• sanzioni amministrative fino a € 7.403,96
📌 Cosa fare subito?
✔️ Predisporre o aggiornare l’informativa
✔️ Consegnarla annualmente a lavoratori e RLS
✔️ Conservare prova della consegna