OSM - My Second Chance

22/02/2023

🤩 Vuoi scoprire cosa pensano i tuoi collaboratori?

💁🏻 Averne un'idea ben definita è molto importante per più motivi, ad esempio per:

✅ analizzare il clima aziendale, per capire il reale umore della tua squadra

✅ diminuire il rischio di turn over, perché sarebbe un peccato perdere le nostre migliori risorse umane

✅ aumentare le statistiche della tua squadra, tutti sanno che un gruppo felice e motivato è più produttivo!

😁 Se ci tieni al capitale umano della tua impresa,
ABBIAMO LO STRUMENTO CHE FA PER TE!

🤓 GURU EXE è il Questionario di Clima aziendale e di Gestione Manageriale in cui ogni collaboratore da un feedback sul proprio responsabile, mettendo in risalto le attitudini, i punti di forza e miglioramento del manager!

😀 Mantenere i tuoi dipendenti di buon umore renderà la tua azienda più attrattiva, poiché se sono felici, saranno proprio loro ad aiutarti ad attirare le persone giuste!

👉🏻 Contattaci per provarlo nella tua azienda!

08/02/2023

🌟 Ti è mai capitato di pensare di non avere bisogno di nuove persone per la tua azienda?

💁🏻 Uno dei nostri motti è "prima chi e poi che cosa"!

🤓 Se hai la fortuna di trovare un Campione, sarà facile assegnargli delle mansioni che faranno aumentare ulteriormente le tue statistiche, l'umore ed il clima aziendale!

😀 Hai mai avuto un'esperienza simile? Comunicacela!

📲 Non l'hai mai avuta? Contattaci per aprire una selezione!

13/01/2023

👩🏻‍💼 Ti piacerebbe lavorare in un gruppo giovane e ambizioso dove poterti affermare e crescere?

🤗 Diventa parte della nostra squadra!

CON NOI AVRAI un inserimento con contratto di stage/tirocinio finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato, affiancamenti, formazione continua e corsi di aggiornamento, opportunità di lavorare all’interno di un’azienda fortemente orientata a far ottenere successo alle proprie persone, ambiente stimolante e concrete possibilità di crescita in azienda.

👉🏻 Inviaci il tuo CV all'indirizzo [email protected]

12/07/2022

𝐈𝐧𝐭𝐞𝐠𝐫𝐚𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐠𝐢𝐮𝐬𝐭𝐨 𝐧𝐞𝐥 𝐦𝐨𝐝𝐨 𝐜𝐨𝐫𝐫𝐞𝐭𝐭𝐨. 𝐂𝐨𝐬𝐚 𝐟𝐚𝐫𝐞 𝐧𝐞𝐥 𝐏𝐨𝐬𝐭 𝐈𝐧𝐬𝐞𝐫𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨? 💼

🔻Devi sapere che in azienda quando inserisci una nuova risorsa, si innescano degli inconsapevoli meccanismi di esclusione da parte del gruppo. Questo capita perchè l’istinto naturale di un azienda è di conservare quella condizione e rifiutare persone nuove, di non integrarle.

Ci sono delle azioni iniziali fondamentali da compiere per integrare il collaboratore nella maniera corretta.

🔻Eccoti 7 pillole per aiutarti a prendere coscienza di questo delicatissimo processo che ti richiederà del tempo all’inizio, ma che se fatto bene, ti ripagherà con una persona produttiva e felice 👇

1. Assegnare una postazione di lavoro alla persona
2. Fare un tour guidato dell’azienda
3. Assegnare gli strumenti di lavoro
4. Spiegare brevemente il regolamento/policy aziendale
5. Presentare i colleghi ed eventualmente il referente diretto
6. Descrivere l’attività e l’organigramma aziendale
7. Consegnare il mansionario

Hai bisogno di una consulenza?
📩 Scrivici a: [email protected]

01/07/2022

𝐋'𝐈𝐌𝐏𝐎𝐑𝐓𝐀𝐍𝐙𝐀 𝐃𝐄𝐋𝐋𝐀 𝐃𝐄𝐋𝐄𝐆𝐀 𝐀𝐋𝐋𝐀 𝐏𝐄𝐑𝐒𝐎𝐍𝐀 𝐆𝐈𝐔𝐒𝐓𝐀 🔑

Ti è mai capitato di sentirti l’unico che tiene in piedi la tua azienda, di essere così oberato di attività’ da sentirti in apnea?
Di non riuscire a dedicarti ad altro (famiglia, sport, hobby, passioni ecc.) se non alla gestione continua della tua azienda?

💥 DELEGA!
Ma delega alla persona giusta.
Cosa significa Delegare: autorizzare qualcuno ad agire al proprio posto.

Esistono 3 condizioni necessarie affinché la delega possa funzionare:

1️⃣ LA DELEGA PUÒ AVVENIRE SOLO SE CREDI NELLE PERSONE
Quando non hai creduto in qualche persona alla fine l'hai sempre bruciata. L'imprenditore che non crede, in realtà si trova in una gabbia. Non credendo nelle persone finisce per diventare prigioniero della sua azienda.

2️⃣ NON DEVI AVERE IDEE LIMITANTI RIGUARDO LA DELEGA
Pensieri come: “Come sono bravo io, non c'è nessuno” oppure
"Si fermerà il mondo se vado via dall’azienda per qualche ora" vanno rimossi! Presenza e assenza sono indispensabili per la delega. A volte la nostra presenza inibisce i collaboratori

3️⃣ COINVOLGI LA TUA SQUADRA COSTANTEMENTE
È necessario che tu condivida informazioni, valori, principi, obiettivi e anche gli andamenti numerici dell'azienda, le statistiche. Come faranno altrimenti le tue persone a prendere le decisioni migliori se non conoscono il percorso?

Impara a delegare in modo efficace è una capacità che puoi imparare anche tu ma devi essere formato e supportato da professionisti come noi 💪

Per maggiori info scrivici a: [email protected]

26/05/2022

𝐏𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ 𝐥’𝐚𝐭𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐢𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚 𝐩𝐢𝐮̀ 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐢𝐜𝐚 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐬𝐜𝐞𝐥𝐭𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞?
𝐏𝐢𝐮̀ 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚, 𝐦𝐞𝐧𝐨 𝐜𝐯.

Se dovessi scegliere una caratteristica principale della persona che vuoi assumere quale sarebbe?

Ti sei mai accorto che nel rispondere a questa domanda spesso e inconsapevolmente ti riferisci ad una caratteristica ATTITUDINALE, e non una caratteristica tecnica?

Ti sei mai chiesto se esiste uno strumento in grado di leggere la persona oltre a quello che ti racconta durante il colloquio?

Questo affidabile strumento chiamato Questionario I-Profile è il primo sistema che garantisce alla vostra azienda performance di successo nella selezione del personale e nella gestione delle risorse umane.

Esso ti permetterà di conoscere le attitudini e i punti di forza, le caratteristiche e i punti di debolezza dei tuoi futuri collaboratori in modo tale che tu possa gestirli, farli crescere e far crescere la tua azienda nel modo giusto.

E tu, vuoi migliorare il livello di produttività e performance dell’azienda attraverso l’inserimento di persone con alto potenziale?💪

Hai bisogno di una consulenza? Contattaci!
📩 [email protected]
🌐 www.osmpartnermc2.com

09/05/2022

26/01/2022

SELEZIONI APERTE!!!
DIGITAL MARKETING JUNIOR
per la sede di Martellago

La persona che stiamo cercando è creativa, brillante ed appassionata di social e digital marketing. Creerà contenuti digitali da inserire sui profili social e sui siti aziendali. Sarà formato ed affiancato sin dal primo giorno sui servizi aziendali al fine di provvedere alla creazione di leads gestendo campagne Facebook Ads e curare la grafica delle brochure promozionali, promuovendo i servizi offerti dall'azienda per espanderne la visibilità sul web.
Supporterà le attività marketing prima interne della nostra area, poi successivamente, crescerà come consulente marketing presso i nostri clienti nel territorio.
Offriamo: inserimento in azienda tramite stage o tirocinio finalizzato al successivo inserimento in azienda con scopo assunzione, possibilità di crescita e di sviluppo della propria professionalità, formazione continua sia dal punto di vista tecnico che personale.
Richiediamo: formazione in Marketing, Comunicazione e/o titoli affini, basi di ragioneria, ottima conoscenza delle principali piattaforme social (facebook, twitter, linkedin, youtube, ...) e di excel, passione per la gestione della comunicazione attraverso i Social, passione per la fotografia e il Video Making. Completano il profilo una spiccata attitudine al lavoro di squadra, dinamicità e una fortissima creatività, oltre che un'ottima capacità analitica.
Se vuoi dar sfogo alla tua creatività in una realtà innovativa pronta a puntare sul tuo futuro sei la persona che fa per noi!
Invia subito il tuo cv a:
[email protected]

13/10/2021

Address: Via Roma, 97, Mogliano Veneto, TV, Italia,MOGLIANO VENETO,IT

13/10/2021

SELEZIONI APERTE PER ITALSERVICE!!

Address: Via Roma, 97, Mogliano Veneto, TV, Italia,MOGLIANO VENETO,IT

17/08/2021

BEAUTY EXPERIENCE SI STA AMPLIANDO!
ENTRA NEL TEAM!
INVIA SUBITO LA TUA CANDIDATURA!!