Performant by SCOA

27/01/2025

📢 Comunicazione importante

A partire dall'1 febbraio 2025, le pagine Facebook di SCOA - The School of Coaching e Performant by SCOA verranno disattivate.

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23/12/2024

Nel 2024 non possiamo più parlare di work-life balance. Il termine corretto è work-life overload.

📖 Questa è una delle chiavi di "Conoscere la giusta distanza - sfide di management in un mondo complesso" di Anja Puntari.

Clicca qui per leggere l'articolo 👇

Il libro "Conoscere la giusta distanza" di Anja Puntari ci fornisce consigli preziosi su come affrontare il work-life overload.

20/12/2024

Un piccolo break, un grande risultato: che queste feste siano la una ‘pausa strategica’ per ripartire con più energia e stimoli. 💡 🌲

Buone Feste da Performant! 🎁

12/12/2024

Gli Stati Uniti rappresentano un mercato di grande interesse per le società italiane, ma operare con successo in un contesto così dinamico e competitivo richiede un approccio specifico. 🇺🇸🇮🇹

Questo articolo, prodotto in collaborazione con Quanta US e scritto da Diane Laschet, mira a spiegare come il Coaching può permettere a imprese italiane di avere successo nelle loro sedi oltreoceano.

Clicca qui per leggerlo 👇

Gli italiani amano investire negli USA. Il Coaching può essere uno strumento per raggiungere grandi obiettivi. Ecco 9 modi per farlo.

09/12/2024

Essere i migliori o essere migliori?
Come le virtù possono guidare un manager ad avere un impatto positivo sulla propria organizzazione.

Ce lo spiega Francesco Solinas nel suo articolo👇
https://performant.it/differenza-tra-essere-un-manager-e-fare-il-manager

05/12/2024

📞 Nel passato era il centralino a fare da tramite, oggi invece la responsabilità di rispondere (o non rispondere) è tutta nostra. Ma quali sono i comportamenti che davvero fanno la differenza nelle interazioni moderne?

Alla base del galateo, ieri come oggi, c’è un principio semplice ma potente: ogni gesto, parola e atteggiamento può generare valore. Noi di Performant by SCOA crediamo che aggiornare il nostro "galateo" sia il primo passo per costruire relazioni autentiche e significative.

Tu come "rispondi" oggi alle sfide delle relazioni? Parliamone insieme.

26/11/2024

In un periodo di crisi globale senza precedenti, che coinvolge salute, disuguaglianze e gli ecosistemi del pianeta, emerge la necessità di un nuovo tipo di leadership.

Marianne Fröberg spiega come le persone possano crescere in sintonia con la natura e la sua logica vitale, diventando leader capaci di affrontare le sfide di oggi e di domani. Una riflessione su come agire per garantire un futuro sostenibile. 🌿 💡

L'articolo ⬇
https://performant.it/leading-by-nature-la-natura-e-il-migliore-dei-coach

18/11/2024

Il manager virtuoso antepone il lavoro su di sé al “fare”, riflettendo prima di agire e ripensando alle sue azioni anche a posteriori, nell’intento di mettere al primo posto l’agire etico e il proprio io al pari degli altri.

Clicca qui per leggere l'articolo di Francesco Solinas 👇
https://performant.it/differenza-tra-essere-un-manager-e-fare-il-manager

14/11/2024

"Succede spesso che ruoli di leadership vengano ricoperti da persone a cui viene riconosciuta la capacità di essere i migliori perché in grado di essere superiori e primeggiare sugli altri, senza tenere conto della loro attitudine a creare un ambiente migliore per loro e intorno a loro. Il manager virtuoso, invece, cerca di essere semplicemente migliore."

✍ Francesco Solinas

Leggi l'articolo per saperne di più 👇

Essere i migliori o essere migliori? Come le virtù possono guidare un manager ad avere un impatto positivo sulla propria organizzazione.

11/11/2024

"Attraverso il volontariato d'impresa, non solo abbiamo aiutato i bambini di Dynamo Camp, ma abbiamo anche migliorato le soft skills delle nostre persone, in primis l’empatia e la leadership generosa, cioè la capacità di dare agli altri, che considero fondamentale in un’organizzazione e in un buon leader". 👏

Ruggero Rabaglia, HR Director Region Italy di Barilla Group, ci ha spiegato come il volontariato d'impresa abbia avuto un impatto positivo sulla vita in Barilla.

Clicca qui per leggere l'articolo ⬇
https://performant.it/impronta-hr-incontro-con-ruggero-rabaglia-barilla

07/11/2024

In un mondo in cui la velocità spesso domina, i piccoli gesti fanno tutta la differenza. Un sorriso, un “prego, si sieda”, o una mano tesa sono atti semplici ma potenti, capaci di portare calore e rispetto nella vita di tutti i giorni – anche in ufficio. 👥

È tempo di riscrivere il galateo: gentilezza e inclusività, oltre la formalità. Quali nuovi rituali possiamo creare per un ambiente più umano?