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HR & Legal professional consultants for smart companies
Service Partner Zucchetti
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17/06/2026

🎉 Diamo il benvenuto a Valentina in !

Valentina entra nel team come Sales & Customer Account Specialist, portando con sé spiccate doti comunicative e una grande attenzione al dettaglio.

Nel suo ruolo si occuperà di sviluppare nuove opportunità commerciali e di rafforzare le relazioni con le aziende già seguite, con un approccio che unisce empatia e orientamento al risultato.

✈️ Ama i viaggi e le mostre e non salta mai un aperitivo: per lei ogni occasione è buona per fare public relation e per intercettare nuovi contatti e possibilità di collaborazione.

Un ingresso che porta energia e una forte spinta commerciale, con l'obiettivo di rafforzare ulteriormente la crescita e le nuove collaborazioni. 💪

Benvenuta Valentina! 🎉

16/06/2026

⏳ Dal 7 giugno 2026 sono cambiate le regole nei colloqui di lavoro: stop alle domande su stipendi e compensi passati.

Ecco cosa prevede la normativa sulla Trasparenza retributiva e come tutelare la tua azienda! 👇

11/06/2026

🖊️ Dal diritto alla comunicazione: benvenuta Isabella!

Il team di Prolink si arricchisce di un nuovo membro: Isabella entra come Legal & HR Social Media Content Specialist. Nel suo ruolo si occuperà di trasformare le novità più rilevanti del diritto del lavoro in contenuti chiari, utili e concreti, pensati per supportare i clienti e valorizzare i canali social aziendali.

Sarà anche presente agli eventi di settore, seguendoli in prima persona per restare sempre aggiornata — e intercettare in anticipo trend e tendenze che vale la pena raccontare.

🎵 Ama la musica, 📚 la lettura, 🚲 pedalare e stare a contatto con la natura: passioni che si riflettono nel suo modo di lavorare, tra curiosità, attenzione ai dettagli e voglia di dare forma alle idee.

Un nuovo contributo per raccontare il Legal & HR in modo sempre più accessibile e vicino alle persone. 📚✨
Benvenuta Isabella! 🎉

04/06/2026

Il 7 giugno 2026 la trasparenza retributiva diventa realtà. ⚖️ Non si tratta solo di un obbligo normativo, ma di un cambio di paradigma necessario!

Le aziende italiane saranno capaci di rispettare la Direttiva europea? I dati dell'Osservatorio Zucchetti HR 2026 parlano chiaro: tra ritardi strutturali e nuove opportunità, il quadro per le imprese italiane è in piena evoluzione.

In Prolink aiutiamo le aziende a gestire questo cambiamento, trasformando la norma in una strategia basata sul merito e sulla fiducia.

👉 Sfoglia il carosello per scoprire i dati.

28/05/2026

Finalmente la copia cartacea del Top 50 è arrivata nei nostri uffici di Via Savona 97 a Milano! 🚀

Siamo orgogliosi di essere stati inseriti tra le eccellenze italiane che si distinguono per visione strategica, innovazione e risultati ottenuti.

Un traguardo che ci rende ancora più motivati a continuare il nostro percorso di crescita nel settore delle risorse umane.

Grazie a tutto il team Prolink per questo importante risultato e al gruppo Le Fonti per averci selezionato come azienda leader nel settore HR.

Avanti così! 💪

27/05/2026

Il mercato del lavoro sta cambiando e la trasparenza salariale è la prossima grande sfida!

Al Festival del Lavoro 2026 di Roma, il nostro CEO Rinaldo Pietro Platti ha tracciato la rotta sull’evoluzione del settore, analizzando l'impatto della nuova normativa in arrivo il 7 giugno. Un cambiamento profondo che trasformerà selezione e politiche retributive e che Prolink supporta attivamente promuovendo equità e parità di genere.

L'evento è stato anche l'occasione per presentare il nuovo Manuale del Lavoro Meorni-Motta 2026 (ed. Seac): uno strumento essenziale per guidare le imprese verso una nuova leadership consapevole. ⚖️

Grazie a strumenti d'eccellenza e a una visione strategica, il team di è in prima fila per guidare le imprese nel rispetto del diritto del lavoro, costruendo oggi i pilastri di una nuova leadership.

12/05/2026

L’Intelligenza Artificiale è potentissima, ma la sua direzione dipende solo da noi!
Dalle scelte umane, dalla responsabilità che decidiamo di assumerci e dai valori che guidano l’innovazione.

Il dialogo uomo e AI continua, aprendo nuove riflessioni su tecnologia, coscienza e futuro.

Valori che porteremo anche all'AI Week 2026, il 19 e 20 maggio 2026: la fiera sull’Intelligenza Artificiale più importante d’Europa, con DGProlink tra gli espositori.

# FutureNow

06/05/2026

🚨 Sai che puoi rischiare fino a 7.400€ di sanzione (o addirittura l’arresto) se non aggiorni l’informativa sullo smart working?

Con la Legge 34/2026, tutti i datori di lavoro, pubblici e privati, che utilizzano il lavoro agile devono consegnare e aggiornare ogni anno l’informativa sui rischi, sia al lavoratore sia al RLS.

Non è più una formalità.

Un’informativa mancante, incompleta o non aggiornata può esporre a sanzioni penali e pecuniarie rilevanti: ammenda da 1.708,61 € a 7.403,96 € oppure arresto da 2 a 4 mesi.

La vera domanda è: quante aziende oggi sono davvero in regola e riescono a tenere il passo con un quadro normativo in continua evoluzione?

05/05/2026

E adesso?
Adesso tocca a noi!

Il Fuorisalone è terminato, ma Futur ® continua ogni giorno: come stimolo a osservare la realtà con più consapevolezza e a porci nuove domande sul rapporto tra essere umano e Intelligenza Artificiale.

Perché il futuro non è qualcosa che si aspetta.
È qualcosa che si costruisce insieme, mantenendo la mente aperta all’innovazione senza dimenticare i valori umani che guidano il cambiamento.

05/05/2026

📢 Anche per il 2026, il Manuale del Lavoro porta la firma del Dott. Rinaldo Pietro Platti, consulente del lavoro e CEO di Prolink!

Il Manuale del Lavoro Meroni-Motta è una risorsa indispensabile per Direttori HR, Consulenti del Lavoro, Avvocati e Commercialisti: un approccio multidisciplinare che integra normativa, prassi e giurisprudenza, per una gestione completa e aggiornata del rapporto di lavoro.

L’edizione 2026 offre approfondimenti sulle ultime riforme, tra cui nuove aliquote IRPEF, misure della Legge di Bilancio, semplificazioni amministrative e nuove tutele per i lavoratori.

In Prolink crediamo che la formazione continua sia la chiave per operare con competenza e consapevolezza nel settore.

👉 Ordina ora la tua copia e rimani aggiornato su tutte le novità del settore! (Link in bio)

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