Alma Audit srl

19/04/2025

ALMA AUDIT augura a tutti una serena Pasqua, con rinnovata fiducia e nuovi traguardi.✨

01/01/2025

Buon Anno da Alma Audit srl. 💚✨

25/12/2024

Tanti auguri da Alma Audit 🎄

31/05/2024

Le informazioni da indicare nella Relazione sulla Gestione devono includere una descrizione:

del modello e della strategia di impresa;
degli obiettivi temporalmente definiti;
del ruolo degli organi di amministrazione, gestione e controllo per quanto riguarda le questioni di sostenibilità e della loro competenza e capacità in relazione allo svolgimento di tale ruolo;delle politiche dell’impresa in relazione alle questioni di sostenibilità;
In aggiunta alle suddette informazioni, devono essere altresì fornite:

informazioni sull’esistenza di incentivi connessi alle questioni di sostenibilità e che sono destinati ai membri degli organi di amministrazione, direzione e controllo;
una descrizione delle procedure di dovuta diligenza; dei principali impatti negativi, effettivi o potenziali, legati alle attività dell’impresa e alla sua catena del valore; di eventuali azioni intraprese per prevenire o attenuare impatti negativi o per porvi rimedio;
una descrizione dei principali rischi per l’impresa connessi alle questioni di sostenibilità, compresa la descrizione delle principali dipendenze da tali aspetti;
indicatori pertinenti per la comunicazione delle informazioni, nonché le procedure attuate per individuare le informazioni che sono state incluse nella relazione sulla gestione.

📣 Per informazioni scrivi a: 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞@𝐚𝐥𝐦𝐚𝐮𝐝𝐢𝐭.𝐢𝐭

30/05/2024

29/05/2024

👉👉 Questo nuovo assetto organizzativo richiede un'attenzione particolare alla tempestiva identificazione delle situazioni di crisi e alla perdita della continuità aziendale, nonché all'adozione pronta di strumenti per superare la crisi stessa.

📣 Per informazioni scrivi a: 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞@𝐚𝐥𝐦𝐚𝐮𝐝𝐢𝐭.𝐢𝐭

29/05/2024

👉 Proprio per tale estensione i rischi penali associati a tale area sono rilevanti nell’ambito del sistema delle responsabilità di cui al Decreto Legislativo 231/2001 (da qui in avanti “Decreto”).

All’interno del Decreto, i reati connessi con violazioni delle norme antinfortunistiche e sulla tutela dell’igiene e della salute sul lavoro, sono individuati all’articolo 27-septies e si riferiscono nello specifico ai Reati di omicidio colposo (articolo 589 c.p.) e ai Reati di lesioni colpose gravi o gravissime (articolo 590 c.p.).

Due recenti sentenze della Corte di cassazione si sono espresse in merito alla responsabilità d’impresa relativa ai reati sul lavoro.

📣 Per informazioni scrivi a: 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞@𝐚𝐥𝐦𝐚𝐮𝐝𝐢𝐭.𝐢𝐭

31/03/2024

Auguri di Buona Pasqua 2024

28/02/2024

🎯 Nell’approssimarsi del termine per l’approvazione dei al 31/12/2023, riteniamo opportuno affrontare un problema che probabilmente è passato inosservato ai soggetti che, pur essendo obbligati al nominare il , non l’hanno fatto: quali sono i effettivi che si corrono?

📣 Per informazioni scrivi a: 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞@𝐚𝐥𝐦𝐚𝐮𝐝𝐢𝐭.𝐢𝐭

07/02/2024

📌 Un 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗹𝗼 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 ben strutturato costituisce la che le azioni di un'azienda verso un comportamento etico e legale e fornisce le necessarie tutele in caso di irregolarità o imprevisti.

📌 Implementare dei modelli organizzativi va oltre la semplice adozione di procedure e linee guida: si tratta di promuovere una cultura della compliance all'interno dell'organizzazione, in cui i dipendenti sono consapevoli delle normative e delle conseguenze delle proprie azioni, anche legalmente. Questa consapevolezza riduce il rischio di comportamenti non idonei e migliora la reputazione dell'azienda sia internamente che rispetto a tutti gli stakeholder.

📣 Per informazioni scrivi a: 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞@𝐚𝐥𝐦𝐚𝐮𝐝𝐢𝐭.𝐢𝐭