09/06/2026
C’è un momento preciso in cui un cambiamento smette di essere invisibile.
Prima era solo un segnale.
Poi diventa tensione.
Poi diventa problema.
Nel lavoro sta accadendo continuamente.
Leader stanchi.
Persone che cercano senso.
Aziende che parlano di talenti ma faticano a trattenerli.
Intelligenza artificiale che entra nei processi prima ancora che nelle culture aziendali.
Per questo ho creato Il Referto Sociale, la mia newsletter LinkedIn.
Uno spazio dove provo a leggere i segnali deboli del lavoro, delle aziende e della società con lo sguardo del coach e del sociologo.
Non per dare risposte comode.
Ma per fare domande più precise.
📌 Se vuoi capire cosa sta cambiando prima che diventi evidente a tutti, iscriviti a Il Referto Sociale.
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