Huky e RestartHer Academia

Huky e RestartHer Academia Strategia e identità di business
per consulenti, coach e founder. [email protected]

💼 𝐔𝐬𝐢 𝐋𝐢𝐧𝐤𝐞𝐝𝐈𝐧 𝐩𝐞𝐫 𝐬𝐜𝐨𝐫𝐫𝐞𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐟𝐞𝐞𝐝 𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐭𝐫𝐨𝐯𝐚𝐫𝐞 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̀?Cambia marcia con il nostro workshop online gratuito insi...
14/06/2026

💼 𝐔𝐬𝐢 𝐋𝐢𝐧𝐤𝐞𝐝𝐈𝐧 𝐩𝐞𝐫 𝐬𝐜𝐨𝐫𝐫𝐞𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐟𝐞𝐞𝐝 𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐭𝐫𝐨𝐯𝐚𝐫𝐞 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̀?

Cambia marcia con il nostro workshop online gratuito insieme a Stefania Mancini:

“𝑺𝒐𝒄𝒊𝒂𝒍 𝑴𝒆𝒅𝒊𝒂 𝒑𝒆𝒓 𝑷𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒊𝒔𝒕𝒆: 𝑽𝒊𝒔𝒊𝒃𝒊𝒍𝒊𝒕𝒂̀, 𝑵𝒆𝒕𝒘𝒐𝒓𝒌𝒊𝒏𝒈 𝒆 𝑶𝒑𝒑𝒐𝒓𝒕𝒖𝒏𝒊𝒕𝒂̀”.

Sei una libera professionista, una consulente o stai ripensando la tua carriera?

Allora sai bene quanto sia cruciale farsi notare dalle persone giuste, senza però snaturare la tua identità.

Cosa imparerai in questo webinar?
Non parleremo di teoria astratta, ma di strategie concrete che puoi applicare da subito:

📱 autentica: Come posizionarti come punto di riferimento nel tuo settore senza sembrare eccessivamente commerciale.

📱 di valore: L’arte di connettersi con partner e potenziali clienti in modo naturale ed efficace.

📱 concrete: Come trasformare le tue interazioni social in nuove collaborazioni e progetti di business.

Se sei pronta a dare una svolta alla tua e a connetterti con una di donne che, come te, vogliono crescere professionalmente, questo è il posto giusto.

👉 I posti sono limitati.
Riserva il tuo posto gratuito qui:
https://lnkd.in/dhQeb7Ax (link in bio e nelle storie)

Restarther PersonalBranding SocialMedia RestartHerAcademia

📃 𝐈𝐥 𝐭𝐮𝐨 𝐂𝐕 𝐫𝐚𝐜𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐦𝐞𝐭𝐚̀ 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐭𝐮𝐚 𝐬𝐭𝐨𝐫𝐢𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞.Dovremmo smettere di confondere un elenco di titoli e ruo...
13/06/2026

📃 𝐈𝐥 𝐭𝐮𝐨 𝐂𝐕 𝐫𝐚𝐜𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐦𝐞𝐭𝐚̀ 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐭𝐮𝐚 𝐬𝐭𝐨𝐫𝐢𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞.

Dovremmo smettere di confondere un elenco di titoli e ruoli con la vera esperienza di una persona.

Un curriculum è un’istantanea di un percorso logico e pulito di tappe. Ma la realtà professionale è molto più complessa e ricca di questo.

La vera competenza non si costruisce solo attraverso i ruoli elencati nel CV, ma anche (e soprattutto) attraverso ciò che c’è tra quelle righe.

L’infografica allegata lo mostra chiaramente: a sinistra, la sequenza formale, a destra, il percorso reale.

Un datore di lavoro non assume mai solo un titolo di studio. Assume la mentalità e le competenze trasversali che derivano da:

✖️ Porte chiuse e strade non intraprese, che ci hanno insegnato la determinazione
🔍 Errori e dubbi, che hanno affinato il nostro pensiero critico
💡 Cambiamenti di prospettiva, che testimoniano coraggio e flessibilità
💪 Decisioni difficili, dove abbiamo scelto la nostra crescita e il nostro benessere.

Questi non sono inciampi di percorso. Sono le fondamenta della nostra professionalità.

In RestartHer Academia crediamo che valorizzare la propria storia professionale, con tutti i suoi post-it di apprendimento e ripartenza, sia il primo passo per costruire un futuro professionale che ci rappresenti davvero.

👇 Qual è la competenza più importante che hai acquisito tra una riga e l’altra del tuo CV? Condividila nei commenti.

🛑 𝐈𝐥 𝐭𝐮𝐨 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐡𝐚 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦𝐚 𝐝𝐢 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨? (𝐅𝐚𝐢 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐭𝐞𝐬𝐭 𝐯𝐞𝐥𝐨𝐜𝐞)Se nell’ultima settimana ti è successa anche...
11/06/2026

🛑 𝐈𝐥 𝐭𝐮𝐨 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐡𝐚 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦𝐚 𝐝𝐢 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨? (𝐅𝐚𝐢 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐭𝐞𝐬𝐭 𝐯𝐞𝐥𝐨𝐜𝐞)

Se nell’ultima settimana ti è successa anche solo una di queste cose, continua a leggere con molta attenzione:

🗣️ Spieghi cosa fai in modo diverso ogni volta
🧲 Ti contattano persone totalmente fuori target (e perdi tempo in call inutili)
🤔 Ti dicono spesso: “Interessante… ma non ho capito bene.”
📉 Il passaparola si è bloccato o si è rallentato vistosamente.
✍️ Pubblichi contenuti con costanza, ma ...zero contatti, zero conversioni.

Se hai collezionato almeno 2 o 3 spunte, ho una buona e una cattiva notizia per te.

La buona? Il mercato non è saturo e il tuo prodotto/servizio funziona.
La cattiva? Hai un grave problema di posizionamento.

𝐼𝑙 𝑝𝑜𝑠𝑖𝑧𝑖𝑜𝑛𝑎𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑛𝑜𝑛 𝑒̀ 𝑞𝑢𝑒𝑙𝑙𝑜 𝑐ℎ𝑒 𝑓𝑎𝑖, 𝑚𝑎 𝑙𝑜 𝑠𝑝𝑎𝑧𝑖𝑜 𝑐ℎ𝑒 𝑜𝑐𝑐𝑢𝑝𝑖 𝑛𝑒𝑙𝑙𝑎 𝑡𝑒𝑠𝑡𝑎 𝑑𝑒𝑙 𝑡𝑢𝑜 𝑐𝑙𝑖𝑒𝑛𝑡𝑒. 𝐸̀ 𝑖𝑙 𝑝𝑢𝑛𝑡𝑜 𝑑’𝑖𝑛𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑜 𝑡𝑟𝑎 𝑐𝑖𝑜̀ 𝑐ℎ𝑒 𝑠𝑎𝑖 𝑓𝑎𝑟𝑒 𝑏𝑒𝑛𝑒 𝑒 𝑐𝑖𝑜̀ 𝑐ℎ𝑒 𝑖𝑙 𝑚𝑒𝑟𝑐𝑎𝑡𝑜 𝑝𝑒𝑟𝑐𝑒𝑝𝑖𝑠𝑐𝑒 𝑑𝑖 𝑡𝑒.

Se queste due cose non comunicano, il risultato è un loop frustrante, perché attrai le persone sbagliate, il passaparola si spegne e ogni volta devi ricominciare a spiegare chi sei da zero.

Lavorare sul posizionamento significa azzerare questa distanza. Significa far sì che le persone giuste capiscano al primo sguardo perché dovrebbero scegliere te (e non i tuoi concorrenti).

💬 E tu quante spunte hai preso? Scrivilo nei commenti.

10/06/2026

🎥 𝐋𝐚 𝐜𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞𝐫𝐚 𝐧𝐨𝐧 𝐞̀ 𝐮𝐧𝐚 𝐥𝐢𝐧𝐞𝐚 𝐫𝐞𝐭𝐭𝐚 (𝐞 𝐦𝐞𝐧𝐨 𝐦𝐚𝐥𝐞!)

Guardati indietro per un secondo. Chi l’ha detto che l’unico modo per crescere professionalmente sia seguire un binario unico e prestabilito?

I dati parlano chiaro: il 40% dei lavoratori italiani ha già abbandonato la carriera tradizionale. E indovina chi c’è alla guida di questo cambiamento? Le donne over 45. 💥

Donne che scelgono di non accontentarsi, di rimettersi in gioco e di riscrivere le proprie regole.

Proprio di carriere e percorsi non lineari ha parlato la nostra founder, Alessandra Lomonaco in questa intervista esclusiva per de Il Sole 24 Ore.

In questo video:

🗺️ Da dove cominciare quando si vuole ripartire?

1. Cambia lente d’ingrandimento - Rivedi il tuo percorso con occhi nuovi. Spesso tendiamo a sminuirci, ma è il momento di riconoscere il reale valore di tutto ciò che hai costruito finora.

2. Esplora attivamente - Parla con chi lavora già nei settori che ti incuriosiscono. Curiosità batte paura, sempre.

3. Normalizza il tempo (e il dubbio) - Dai tempo al cambiamento. Ogni transizione ha le sue fasi fisiologiche: c’è il momento del dubbio, quello della sperimentazione e, infine, il consolidamento.

4. Non farlo da sola - Il viaggio è più bello (e funziona meglio) se condiviso. Partecipa a network, unisciti a community, riprendi vecchi contatti e, soprattutto, circondati di persone che credono nella tua evoluzione e fanno il tifo per te.

La tua prossima tappa professionale non deve per forza assomigliare a quella precedente. Può essere migliore, più tua.

Il video completo nel canale YouTube di Huky srl Società Benefit

E tu, in quale di queste fasi ti trovi in questo momento? Raccontacelo nei commenti! 👇

08/06/2026

Quanti casi così conoscete?

Con due figli piccoli, il padre mette in pausa la sua carriera per permettere alla moglie di lavorare e crescere professionalmente.

Ascolta tutta l’intervista a Simona Venditto, ingegnere chimico e senior facility manager per un’importante azienda farmaceutica.
Sul nostro canale YouTube (link in bio)

𝐈𝐥 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐨? 𝐄̀ 𝐮𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐭𝐭𝐨 𝐜𝐡𝐞 𝐦𝐚𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐢.Se a 25 anni la risposta alla fatidica domanda “Dove ti vedi tra 5 anni?”...
06/06/2026

𝐈𝐥 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐨? 𝐄̀ 𝐮𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐭𝐭𝐨 𝐜𝐡𝐞 𝐦𝐚𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐢.

Se a 25 anni la risposta alla fatidica domanda “Dove ti vedi tra 5 anni?” sembrava scritta nel manuale della perfetta manager in carriera, ci pensa il tempo, spesso, a spostare la definizione di successo.

Quest’idea si pulisce del superfluo e si adatta alla nostra evoluzione, esattamente come mostra questa infografica:

💼 A 25 anni: la spinta è l’espansione. Si punta a scalare la gerarchia, alla performance e alla visibilità del ruolo.

⚖️ A 35 anni: entra in gioco la gestione delle energie. Il successo inizia a coincidere con un bilanciamento sano tra il lavoro e la vita privata.

🤍 A 45 anni: diventa una questione di identità. Non basta più che un lavoro sia prestigioso sulla carta; deve risuonare profondamente con chi siamo diventate.

🌱 A 55 anni: È la fase della maturità consapevole e del senso. Il successo qui si misura nella libertà di scegliere i progetti, le persone con cui lavorare e la dimensione del giveback: trasferire competenze e restituire valore, lasciando un segno.

Crescere professionalmente significa proprio questo: capire che l’ambizione non è un blocco di marmo da trascinarsi dietro identico a se stesso, ma un’alleata flessibile che evolve insieme alle nostre priorità.

👇 In quale di queste tappe sentite di trovarvi oggi?

Vi aspettiamo nei commenti per confrontarci su come è cambiata la vostra definizione di successo.

☀️ 𝐆𝐢𝐮𝐠𝐧𝐨 = 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐞 𝐬𝐭𝐨𝐫𝐢𝐞 𝐞 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐢 𝐩𝐞𝐳𝐳𝐢 𝐝𝐢 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐝𝐚 𝐝𝐚 𝐟𝐚𝐫𝐞 𝐢𝐧𝐬𝐢𝐞𝐦𝐞In RestartHer Academia creiamo spazi in cui professionis...
03/06/2026

☀️ 𝐆𝐢𝐮𝐠𝐧𝐨 = 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐞 𝐬𝐭𝐨𝐫𝐢𝐞 𝐞 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐢 𝐩𝐞𝐳𝐳𝐢 𝐝𝐢 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐝𝐚 𝐝𝐚 𝐟𝐚𝐫𝐞 𝐢𝐧𝐬𝐢𝐞𝐦𝐞

In RestartHer Academia creiamo spazi in cui professioniste e donne che si stanno rimettendo in gioco possano confrontarsi davvero, senza filtri.

Questo mese parleremo di networking, di come farsi notare (nel modo giusto), di trasformazione e di crescita. Lo faremo partendo dalle esperienze reali di chi ci è già passata.

📍 Ecco gli appuntamenti che ci aspettano questo mese:

- 6 giugno — Pranzo di Networking a Padova (perché davanti a un buon piatto nascono sempre le idee migliori!)
- 8 giugno — RestartHer Caffè con Simona Venditto
- 16 giugno — Webinar “Social Media per professioniste: visibilità, networking e opportunità” con Stefania Mancini
- 22 giugno — RestartHer Caffè con Elisabetta Bignami
- 30 giugno — RestartHer Next con Claudia Terranova

Tutti i nomi su questo post sono donne che fanno parte di RestartHer Academia, donne con background diversi, pronte a condividere visioni alternative sul lavoro e sul cambiamento.

A volte basta una chiacchierata con la persona giusta per sbloccare quel pensiero che ci portiamo dietro da mesi e guardare al nostro percorso professionale con occhi nuovi.

📌 Trovi tutti i dettagli e i link per partecipare sul nostro calendario: 👉 https://lnkd.in/d_QNJyv4 (link in bio)

Facciamo spazio al futuro, insieme. 💜

𝐂𝐫𝐞𝐬𝐜𝐞𝐫𝐞 𝐝𝐚 𝐬𝐨𝐥𝐚 𝐭𝐢 𝐡𝐚 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐭𝐚 𝐟𝐢𝐧 𝐪𝐮𝐢.Devi essere orgogliosa di ciò che hai fatto e dei risultati che hai raggiunto. Ha...
31/05/2026

𝐂𝐫𝐞𝐬𝐜𝐞𝐫𝐞 𝐝𝐚 𝐬𝐨𝐥𝐚 𝐭𝐢 𝐡𝐚 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐭𝐚 𝐟𝐢𝐧 𝐪𝐮𝐢.

Devi essere orgogliosa di ciò che hai fatto e dei risultati che hai raggiunto.

Hai studiato, costruito competenze, affrontato cambiamenti, preso decisioni importanti e trovato la tua strada.

Ora sai che stai entrando in una nuova fase.

Serve confrontarsi.

Serve uno spazio dove condividere dubbi, idee, opportunità e prospettive con persone che stanno vivendo sfide simili alle tue.

Molte delle decisioni che fanno crescere un progetto nascono da una conversazione, da una relazione, da uno sguardo diverso sul problema.

RestartHer Academia è questo.

Una community di professioniste, consulenti, imprenditrici e manager che scelgono di continuare a crescere insieme.

📌 Networking autentico
📌 Formazione continua
📌 Confronto tra pari
📌 Eventi online e dal vivo
📌 Relazioni che generano nuove opportunità

Un percorso professionale non si costruisce solo con studio e competenze specifiche.

Si costruisce anche attraverso le persone che incontri lungo il cammino.

💜 Scopri di più restartheracademia.it

27/05/2026

Grazie Federica Crudeli per questa testimonianza autentica durante il di oggi.
Visibile sul nostro canale YouTube, LinkedIn e Facebook (link in bio)

Indirizzo

Via Borgonuovo 9
Milan
20121

Sito Web

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