Winning Women Institute

13/07/2025

30/10/2023

🎉 Forum Retail 2023: Una Sinergia Tra Visioni e Ambizioni!

Siamo onorati di aver partecipato al Forum Retail 2023, evento organizzato da IKN Italy, leader indiscusso nella formazione manageriale e nella realizzazione di eventi business.

La nostra Presidente, Paola Corna Pellegrini, ha delineato la storia e la missione di Winning Women Institute, mettendo in risalto l'importanza della nostra certificazione e dell'UNI Pdr 125:2022. Queste certificazioni sono un sigillo del nostro impegno e della nostra dedizione a favorire l'inclusione e l'empowerment femminile nel mondo del lavoro.

È stato un vero onore condividere il palco con De Carlo, CEO di DECATHLON PRODUZIONE ITALIA S.R.L. Ci congratuliamo con lui per il riconoscimento ricevuto durante la nostra cerimonia di premiazione degli Awards del 16 ottobre. Grazie, Ezio, per il tuo impegno e per essere una fonte d'ispirazione per molti nel settore Retail e non.

Questo riconoscimento non è solo un segno di eccellenza, ma anche una testimonianza dell'impegno comune per creare un ambiente lavorativo equo, inclusivo e rispettoso.

Alla prossima edizione! 🚀

26/10/2023

🌟 WINNING WOMEN INSTITUTE AWARDS 🌟

Ecco come è andata!
Grazie di cuore per aver contribuito a rendere questo traguardo così prezioso e di successo! 🙏

Enrico Gambardella
Paola Corna Pellegrini
Sonia Malaspina
Tonia Cartolano
Manuela Nicolosi
Darya Majidi

Danone Guna Spa KPMG Ipsen Minsait Italia QuidelOrtho Sanofi
Amplifon Chubb DECATHLON PRODUZIONE ITALIA S.R.L. Yakult Italia Barabino & Partners

24/10/2023

🌟 Domani, alle ore 13.00, siamo onorati di unirci all'evento , una celebrazione dell’inclusione e della diversità, brillantemente ideato da .

🎙️ In programma: "Donne e lavoro: oltre i pregiudizi di genere, abbracciando una leadership 5.0".

Sotto la guida della nostra presidente Paola Corna Pellegrini, avremo il privilegio di ascoltare voci autorevoli sul tema:

🔹 Enrico Gambardella, fondatore e direttore di Winning Women Institute, ci svelerà i dettagli delle nostre iniziative, certificazioni e consulenze.
🔹 Sonia Malaspina direttrice delle relazioni internazionali Italia e Grecia di Danone , ci parlerà della crescita della cultura del prendersi cura e condividerà il suo libro “Il congedo originale”.
🔹 Darya Majidi , CEO di Daxo Group e Presidente Donne 4.0, approfondirà il potere dell’empowerment femminile abbinato alla tecnologia, tra le altre celebreremo il suo riconoscimento come Most Powerful Women 2023 da Fortune Italia.
🔹 Infine, Manuela Nicolosi, pioniera nell'arbitrare la Supercoppa UEFA maschile, ci porterà attraverso la sua avvincente storia, un testamento di resilienza in un dominio tradizionalmente maschile.

🔗 Sintonizzatevi con noi: 4w4i.it

📅 Domani, Mercoledì 25 ottobre 2023 | 13:00-14:00

Non vediamo l'ora di condividere questo momento con voi. 💡🌍

4W4I

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24/10/2023

Ecco l'intervento della nostra Presidente Paola Corna Pellegrini andato in onda durante "Questa Mattina" su . Invitata per approfondire lo sciopero che dura da un giorno in contro il gender pay gap, il divario di retribuzione tra uomini e donne, e contro le violenze sessuali e di genere.

Non è la prima volta. Sono passati 48 anni dal primo sciopero delle donne islandesi che il 24 ottobre del 1975 bloccò l'isola.
Aderirà alla mobilitazione anche la prima ministra Katrín Jakobsdóttir che ha espresso la sua volontà di "mostrare solidarietà alle donne islandesi".

Ringraziamo Tonia Cartolano e Sky TG24 per l'invito.

25/05/2023

🔔 As.tro sigla una nuova convenzione sulla certificazione di parità con Winning Women Istitute 🔔

“Siamo particolarmente contenti di essere stati scelti da As.tro per un tema di assoluto rilievo.
Come Winning Women Institute continuiamo a portare le nostre competenze e capacità al servizio delle aziende per il raggiungimento della parità di genere nel mondo del lavoro. Poterlo fare per aziende di un settore importante e rilevante è per noi ulteriore spinta di motivazione”

Dott.Enrico Gambardella - Founder di WWI



https://www.agipronews.it/attualità-e-politica/Astro-convenzione-Winning-Women-Istitute-id.196754

23/05/2023

📚 Corso: “Gender Equality Management” 📚

🔍 WWI in partnership con CEGOS, è entusiasta di presentarvi un’opportunità per analizzare il vostro contesto organizzativo in termini di “gender equality”. Grazie al nostro corso “Gender Equality Management” riuscirete a comprendere quali azioni concrete possono essere messe in pratica, al fine di promuovere la parità di genere nella vostra organizzazione.🌟

⏰ Durata: 8 ore

🗓️ 🌐 Data online: 12 - 13 giugno
🗓️📍Data in sede a Roma: 20 settembre
🗓️📍 Data in sede a Milano: 11 ottobre

🎯 Obiettivi del corso:
Approfondimento dei concetti di “gender equality”, “gender gap” e “pari opportunità”
Conoscere la normativa di riferimento rispetto alla parità di genere
Analizzare il proprio contesto organizzativo in termini di “gender gap”
Attuare nel concreto una politica di pari opportunità

🎓 Argomenti trattati:
- “Gender gap”: in azienda: stato dell’arte e contesto normativo
- “Gender equality”: le pari opportunità nell’organizzazione
- La certificazione sulla parità di genere

🔔 A chi è rivolto:
Responsabili HR
Diversity Manager
CSR Manager e Sustainability Manager

👥 Come registrarsi: Inviate una email a [email protected] o contattateci tramite il sito web https://www.cegos.it/2.1.70

🎟️ Non lasciate che le opportunità sfuggano!

La parità di genere in questi ultimi anni ha assunto una nuova importanza per le organizzazioni. Contemplato nel PNRR, il gender gap è stato al centro della legge Gribaudo del 2021, che modifica il codice delle pari opportunità in ambito lavorativo, con l’obiettivo di ridurre innanzitutto le differenze nelle retribuzioni, anche grazie alla certificazione che prevede sgravi fiscali per le aziende virtuose.

🤝 Vi aspettiamo!

19/03/2023

Nella giornata dedicata alla festa del papà desideriamo ricordare che la TUTELA DELLA GENITORIALITÀ è una delle quattro aree di indagine previste dal nostro Dynamic Model Gender Rating sulla quale misuriamo le aziende ai fini dell’ottenimento della nostra Certificazione di Parità di Genere nel mondo del lavoro. Un’area d’indagine contemplata anche dalla Certificazione UNI/PdR 125:22.

Un pilastro fondante in termini di pari opportunità per permettere una miglior conciliazione vita-lavoro sia per le mamme che per i papà.

Happy father's day!


Corna Pellegrini Enrico Gambardella William Griffini Sonia Malaspina Veronica Civiero

22/02/2023

“La parità di genere fa bene alle persone e anche al business. Può fare la differenza sia nella capacità di attrarre e trattenere i talenti in azienda, che in quella di attrarre i clienti, perché le aziende oggi sono misurate anche su questi parametri. La scelta di entrare in un’azienda o di comprarne servizi e prodotti passa anche attraverso la valutazione dell’autentico impegno sui temi delle risorse umane, del rispetto delle minoranze, della non discriminazione, della valorizzazione dei talenti, di un approccio meritocratico e quindi nel poter offrire a tutti pari opportunità di esprimere il proprio potenziale.

Per cambiare il nostro paese non abbiamo bisogno di pinkwashing, ma di fare passi sostanziali che cambino gli indicatori qualitativi e quantitativi sulla parità di genere.

La comunicazione ha un aspetto rilevante in tutto questo. Partendo dal vertice e poi a cascata. Bisogna comunicare l’importanza dell’avere un approccio inclusivo sulle diversità, metterlo negli obiettivi di ognuno, soprattutto in quelli dei manager che debbono impegnarsi a dare pari opportunità. Vuol dire strutturare processi di recruiting inclusivi, processi di valutazioni e performance, piani di carriera che contemplino criteri di valutazione che riescano ad evitare e superare totalmente gli stereotipi.

E’ importante comunicare con continuità, ma ciò che è fondamentale è farlo anche con i fatti, essere AUTENTICI.”

➡️ Afferma Paola Corna Pellegrini, Ambassador di Inclusione Donna e Presidente di Winning Women Institute e di AICEO, durante il suo intervento nel webinar COMUNICARE LA PARITÀ DI GENERE organizzato da Women Of Change Italia con il patrocinio di Inclusione Donna, che si è tenuto oggi per fare chiarezza sulla prassi UNI/Pdr 2015: 2022.



Enrico Gambardella