CENTRO SERVIZI INVESTIGATIVI

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CENTRO SERVIZI INVESTIGATIVI

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"lavoriamo nell'ombra per fare chiarezza..."

La società è formata da professionisti discreti e preparati, investigatori e collaboratori che amano il proprio lavoro e cercano di risolvere ogni problematica in tempi rapidi. I punti di forza dell'azienda sono: - legalmente autorizzata - una lunga esperienza - intervento in tempi ridotti - un rapporto qualità/prezzo molto vantaggioso - offre un livello di riservatezza ineguagliabile Il Centro Servizi Investigativi opera in tre diversi settori: le informazioni su aziende e persone, le indagini private e aziendali e i servizi di security a vari livelli. Un esempio dei servizi forniti: - informazioni commerciali per il recupero del credito - verifica della solvibilità di aziende e persone - ricostruzione di patrimoni finanziari mobiliari e immobiliari- controllo assenteismo dipendenti - rintracci di persone e posti di lavoro - investigazioni per cause di divorzio - verifiche per la variazione dell'assegno di mantenimento - accertamenti per eredità - controllo frequentazioni minorili Via Francesco Soave 11 20146 MILANOwww.servizinvestigativi.itinfo@servizinvestigativi.itNUMERO VERDE 800034400Profilo ufficiale: http://www.facebook.com/centro.investigativi

12/10/2026

«Lo ha deciso il sistema».
Se questa frase entrasse in una contestazione disciplinare o nella motivazione di un licenziamento, sapresti spiegare chi ha verificato i dati e chi si è assunto la responsabilità della scelta?

È una domanda che oggi ogni e dovrebbe portare in azienda.

Il 23 ottobre 2026 entra in vigore il D.Lgs. 179/2026, che adegua la normativa italiana all’AI Act europeo. Nel carosello ho raccolto le novità più rilevanti. Qui voglio soffermarmi su ciò che cambia nelle decisioni di tutti i giorni. L’articolo 41 riserva a una persona fisica, con potere effettivo e autonomo, le decisioni finali sul rapporto di lavoro assistite dall’IA. Riguarda anche provvedimenti disciplinari e valutazioni delle prestazioni. Una firma apposta senza esaminare il risultato del sistema non dimostra, da sola, quel controllo. Le decisioni adottate in violazione del comma 1 sono nulle.
Attenzione a una distinzione: ricerca e selezione delle candidature sono escluse da queste “decisioni finali”. Restano applicabili le altre tutele, incluso il GDPR.

C’è poi un aspetto da considerare: la sicurezza sul lavoro.
Se un sistema incide sull’organizzazione del lavoro, sui ritmi produttivi o sulle modalità della prestazione, occorre valutarne gli effetti nei termini dell’articolo 42. Servono anche informazione e formazione sui rischi specifici e sulle misure di prevenzione.
Il confronto, quindi, deve coinvolgere anche chi si occupa di salute e sicurezza.

E c’è il patrimonio informativo dell’azienda.
L’articolo 52 include tra i possibili anche dati, algoritmi e metodi matematici per addestrare l’IA, quando ricorrono le condizioni di legge. Tra queste ci sono misure ragionevolmente adeguate a mantenerli segreti. Vale la pena chiedersi chi può accedere alle informazioni e cosa può caricare su strumenti esterni.

Io che sono un , considero decisivo un punto: prima di attribuire valore a un risultato, bisogna verificare l’origine e l’attendibilità delle informazioni che lo sostengono. Un errore elaborato velocemente rimane un errore!

Partirei da cinque verifiche.

1. Censire i sistemi di IA effettivamente utilizzati.
2. Individuare i dati trattati e le persone coinvolte.
3. Stabilire chi controlla gli esiti e chi decide.
4. Verificare accessi, fornitori e regole di riservatezza.
5. Formare le persone e documentare le verifiche.

Sono indicazioni organizzative da adattare al ruolo dell’azienda e ai sistemi impiegati, con il contributo di HR, legale, IT e responsabili della sicurezza.

Il decreto interviene anche su autorità di controllo, sanzioni, formazione e spazi di sperimentazione. La data di entrata in vigore non va confusa con le diverse scadenze dell’AI Act.

Nel carosello trovi la sintesi e i riferimenti ufficiali.

Nella tua azienda, chi ha davvero il potere di mettere in discussione una risposta dell’IA?

05/10/2026

Lunedì 12 ottobre il nostro titolare di licenza Fabio Di Venosa, coordinerà il convegno che mette a disposizione 3 crediti formativi di cui 1 in materia obbligatoria: “L’investigatore privato nel processo del lavoro tra tutela aziendale e diritti del lavoratore” organizzato dall’ Ordine Avvocati Milano attraverso la Fondazione Forense

Si parlerà di ammissibilità, limiti e utilizzabilità della prova investigativa dopo la Riforma Cartabia, approfondendo i profili normativi, deontologici e processuali.

Un tema concreto per chi assiste imprese e lavoratori: capire il valore di un accertamento, riconoscerne le criticità e valutarne il ruolo nella causa.

Ne discuteranno gli avvocati Marco Michele De Bellis e Luca Failla, con la dott.ssa Monica Vitali, Presidente del Centro Studi Domenico Napoletano di Milano, già Presidente della Sezione Lavoro della Corte d’Appello di Milano.

I saluti istituzionali e i profili deontologici saranno affidati ad Antonino La Lumia , Presidente dell’Ordine degli Avvocati di Milano

📅 Lunedì 12 ottobre 2026, dalle 14.30 alle 17.30
💻 Webinar sulla piattaforma OPEN Dot Com
▪ Partecipazione gratuita
▪ 3 crediti formativi, di cui 1 in materia obbligatoria

Invitiamo a partecipare gli Avvocati che vogliono approfondire il rapporto tra attività investigativa e difesa nel contenzioso del lavoro.
Sarà un’occasione per mettere a confronto l’esperienza di chi raccoglie gli elementi, di chi li porta in giudizio e di chi li valuta.

Il convegno sarà gratuito ma è necessaria la registrazione: https://bit.ly/4APwHFS

Vi aspettiamo

28/09/2026

Sei socio AGAM - Associazione Giovani Avvocati Milano o di AIGA?

Il CENTRO SERVIZI INVESTIGATIVI ha organizzato un aperitivo per scoprire i prossimi eventi.

Non sei ancora socio? Approfittane!
È l'occasione perfetta per conoscere da vicino l’associazione, i colleghi già iscritti, il programma e le convenzioni bevendo un drink e spizzicando dal buffet, sarete nostri ospiti.

Vi aspettiamo il 7.10.2026 dalle ore 20 al JustMe, questo il link per iscriversi:

https://docs.google.com/forms/d/1VcTfaomHDgcr1Cw-FtTpXVHKRzZLQvRCiNbCZAbj62g/viewform?edit_requested=true

14/09/2026

Sapere cosa è accaduto è importante. Poterlo dimostrare lo è ancora di più.

Il 17 e 18 settembre Centro Servizi Investigativi sarà a Roma, al 2° Congresso Giuridico Forense del Lazio, presso l’Auditorium della Conciliazione.

Per noi sarà soprattutto un’occasione per incontrare gli Avvocati e confrontarci su un tema che, nella pratica professionale, può cambiare l’esito di una strategia: trasformare un sospetto, un’informazione o una ricostruzione dei fatti in elementi concreti, documentati e utilizzabili.

Da oltre vent’anni lavoriamo al fianco di studi legali e imprese nelle attività investigative a supporto del contenzioso e della tutela dei diritti: dalle indagini aziendali e patrimoniali alle controversie familiari, dalle investigazioni difensive all’OSINT e alla raccolta di elementi probatori.

Perché molto spesso il punto non è soltanto stabilire quale diritto tutelare: ma capire quali fatti possiamo provare.

📍 17–18 settembre 2026
Auditorium della Conciliazione
Via della Conciliazione 4 – Roma

Se sarete al Congresso, venite a conoscerci.

Centro Servizi Investigativi
Lavoriamo nell’ombra per fare chiarezza.

05/08/2026

𝟏𝟎 𝐫𝐞𝐠𝐨𝐥𝐞 𝐜𝐡𝐢𝐚𝐯𝐞 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐚 𝐝𝐢 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐫𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐧𝐳𝐞:

1️⃣ Esegui un backup completo
La misura di sicurezza più importante in assoluto. Fai una copia di sicurezza di smartphone e computer su Cloud o su supporti esterni (da lasciare a casa) e verifica sempre che i dati siano realmente recuperabili.

2️⃣ Attiva l'autenticazione a più fattori (2FA / MFA)
Proteggi i tuoi account (email, banche, social, cloud e password manager) con un secondo livello di sicurezza (SMS, app Authenticator o chiavetta).

3️⃣ Prepara un "Piano B"
Analizza il rischio e chiediti: cosa farei se domani perdessi lo smartphone o il PC?

4️⃣ Aggiorna tutti i dispositivi
Prima di metterti in viaggio, aggiorna il sistema operativo, i browser, le app e l'antivirus.

5️⃣ Occhio alle truffe estive
Durante le vacanze si moltiplicano i tentativi di phishing e smishing legati a prenotazioni, compagnie aeree, hotel, noleggi o corrieri. Non cliccare d'impulso sui link ricevuti via messaggio e verifica sempre la fonte.

6️⃣ Usa le reti Wi-Fi pubbliche con prudenza
Le reti di hotel, stazioni e aeroporti sono comode ma condivise. Evita di accedere all'home banking o di inserire credenziali sensibili.

7️⃣ Fai attenzione a cosa condividi sui Social
Foto e storie in tempo reale mostrano dove sei, con chi sei e per quanto tempo la tua casa rimarrà vuota.

8️⃣ Proteggi l'hardware da sole, caldo e sabbia
Il calore eccessivo, l'acqua salata e la sabbia possono danneggiare irreparabilmente la batteria o i componenti elettronici. Non lasciare mai i dispositivi sotto il sole diretto o all'interno di auto surriscaldate.

9️⃣ Verifica i dati di recupero dell'identità digitale
Controlla che il numero di telefono e l'indirizzo email associati al recupero dei tuoi account principali siano ancora attivi e aggiornati.

🔟 Configura un Kit di emergenza digitale
Porta con te cavi di riserva, un powerbank, una pendrive cifrata con la copia dei documenti essenziali.

🚨 Cosa fare in caso di furto o smarrimento dello Smartphone?
Oggi lo smartphone racchiude l'intera nostra identità digitale. Per ridurre i danni:
- Prima dell'incidente: Attiva il blocco biometrico, la funzione "Trova il mio dispositivo" per la localizzazione/cancellazione da remoto e annota il codice IMEI.
- Dopo l'incidente: Mantieni la calma, blocca ed eventualmente cancella il dispositivo da remoto, chiedi al tuo operatore il blocco della SIM, sospendi le carte di credito e presenta denuncia alle autorità.
- Il telefono di riserva: Un vecchio smartphone inutilizzato ma aggiornato e già configurato a casa con le app principali può essere una vera salvezza

💻 Protezione notebook
Se viaggi con il portatile, la prima linea di difesa è la cifratura integrale del disco (BitLocker su Windows, FileVault su Mac). In questo modo, in caso di furto del PC spento, i dati rimarranno inaccessibili.

06/06/2026

“Non succederà mai a me”
È esattamente quello che pensano molte vittime di truffe amorose prima di ritrovarsi coinvolte in relazioni digitali costruite ad arte, magari che durano da mesi e che possono portare a danni economici e psicologici importanti.

Le , le , funzionano quasi sempre allo stesso modo: profilo falso perfetto, love bombing iniziale, confidenze quotidiane, promesse di incontri e progetti di vita insieme.
Poi arriva l’emergenza: un viaggio da pagare, un intervento medico, un conto bloccato, un problema con la dogana, ma anche situazioni più elaborate legate alla propria azienda o ad un nuovo business.
La richiesta di denaro è sempre presentata come temporanea, urgente e giustificata dall’amore.
I segnali ci sono, ma spesso vengono ignorati: italiano sgrammaticato o tradotto, rifiuto costante di videochiamate o incontri reali, profili social poveri o incoerenti, storie personali troppo drammatiche per essere casuali, pressione a spostare la conversazione su canali privati e soprattutto, richieste di denaro o dati sensibili.
Ma attenzione a definirlo solo una questione privata, no: parliamo di ingegneria sociale, leakage di informazioni, possibili impatti reputazionali e, nei casi più gravi, di veri e propri reati di truffa.

La consapevolezza digitale oggi è una competenza di , non un optional.

Se sospetti una truffa sentimentale o conosci qualcuno che potrebbe esserne vittima scrivici in privato per valutare insieme il caso, per intervenire subito o per strutturare un percorso di prevenzione su misura per il tuo contesto.

26/05/2026

Abbiamo partecipato con grande piacere, come sponsor, alla Conferenza Nazionale di BNI Italia 2026 a Malpensa.
Un evento che rappresenta molto più di un semplice incontro professionale: una comunità di imprenditori e professionisti che condividono un principio tanto semplice quanto potente: Givers Gain, cioè l’idea che aiutare gli altri a crescere sia il modo migliore per crescere insieme è un valore che oggi, nel mondo del business, fa davvero la differenza.
In un mercato sempre più competitivo e impersonale, continua a dimostrare che fiducia, relazioni autentiche e collaborazione concreta restano il vero motore delle opportunità durature.
Come CENTRO SERVIZI INVESTIGATIVI , siamo orgogliosi di aver sostenuto un evento che mette al centro le persone, la qualità delle connessioni e una cultura professionale fondata sulla credibilità e sul reciproco valore.
Perché il networking più efficace non è quello che punta semplicemente a “vendere”, ma quello che costruisce relazioni solide nel tempo.

12/05/2026

Nelle slide qui sotto c’è un esempio molto semplice che accade, purtroppo, ogni giorno: un dipendente utilizza l’auto aziendale per fini personali durante l’orario di lavoro.
All’apparenza potrebbe sembrare “solo mezz’ora”. In realtà, per un’impresa, situazioni simili possono trasformarsi in:

❌ falsa presenza lavorativa
❌ abuso di strumenti aziendali
❌ violazione degli obblighi contrattuali
❌ perdita economica ripetuta nel tempo
❌ danno verso clienti e colleghi
❌ rischio di contenzioso

Ed è qui che molte aziende commettono l’errore più grave: agire “di impulso”.

Pedinamenti improvvisati.
Controlli interni maldestri.
GPS installati illegalmente.
Screenshot inutilizzabili.
Violazioni privacy.

Risultato?

👉 prova inutilizzabile
👉 licenziamento impugnato
👉 azienda esposta legalmente

Una investigazione aziendale svolta da professionisti autorizzati serve esattamente ad evitare questo.
Un’agenzia investigativa specializzata in indagini aziendali aiuta la società a:

✔ raccogliere prove utilizzabili
✔ documentare comportamenti fraudolenti
✔ operare nel rispetto della normativa privacy e lavoristica
✔ supportare HR e legali nella gestione del caso
✔ ridurre il rischio di contenziosi

E soprattutto aiuta a distinguere un semplice sospetto da un fatto dimostrabile.
Perché nelle aziende il vero problema non è “avere un dubbio”.
Il vero problema è prendere decisioni senza prove solide.

Ed oggi, in ambito lavoristico, la differenza tra:
“pensavamo che…”
e
“abbiamo documentato che…”
può valere una causa.

Ricordate, le investigazioni aziendali non servono a controllare i lavoratori.
Servono a tutelare le aziende corrette, i dipendenti corretti e l’equilibrio interno dell’organizzazione.

E noi siamo qui per aiutarvi.

Fabio Di Venosa

18/04/2026

𝗟𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗼𝗿𝗿𝗲𝗻𝘇𝗮 𝘀𝗹𝗲𝗮𝗹𝗲 𝗿𝗮𝗿𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘀𝗶 𝗺𝗮𝗻𝗶𝗳𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗶𝗻 𝗺𝗼𝗱𝗼 𝗲𝘃𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲.
𝗡𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗺𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼𝗿 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗶 𝗰𝗮𝘀𝗶, 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝘃𝗲𝗿𝘀𝗼 𝘀𝗲𝗴𝗻𝗮𝗹𝗶 𝗱𝗲𝗯𝗼𝗹𝗶 𝗰𝗵𝗲 𝘃𝗲𝗻𝗴𝗼𝗻𝗼 𝘀𝗼𝘁𝘁𝗼𝘃𝗮𝗹𝘂𝘁𝗮𝘁𝗶 𝗼 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗲𝘁𝗮𝘁𝗶 𝘁𝗿𝗼𝗽𝗽𝗼 𝘁𝗮𝗿𝗱𝗶.

Clienti storici che iniziano a diradare i rapporti. Dipendenti chiave che improvvisamente cambiano atteggiamento. Informazioni riservate che sembrano circolare oltre i confini aziendali.

Non si tratta di episodi isolati.
Si tratta, spesso, delle prime manifestazioni di condotte riconducibili all’art. 2598 c.c., capaci di incidere in modo significativo sulla stabilità e sul valore competitivo dell’impresa.

Nel concreto, le dinamiche che emergono con maggiore frequenza riguardano:
- l’utilizzo improprio di informazioni aziendali da parte di soci, dirigenti o collaboratori in uscita;
- lo sviamento della clientela verso strutture concorrenti costituite in modo strumentale;
- lo storno mirato di personale qualificato, con conseguente dispersione di competenze e relazioni;
- operazioni di progressivo svuotamento di asset e risorse, finalizzate alla prosecuzione dell’attività sotto diversa forma giuridica.

Ciò che accomuna queste situazioni è un elemento spesso sottovalutato: la difficoltà di trasformare un sospetto, anche fondato, in un elemento probatorio concretamente utilizzabile.
Nel contesto giudiziario, infatti, non è sufficiente percepire un’anomalia o intuire una condotta scorretta.
È necessario disporre di evidenze raccolte nel pieno rispetto del quadro normativo, idonee a sostenere un’azione legale e a dimostrare in modo rigoroso il danno subito.

L’attività investigativa, quando correttamente impostata e condotta da soggetti autorizzati, rappresenta invece uno strumento strategico di tutela, sia per accertare i fatti che per costruire un impianto probatorio solido e che sia utilizzabile.

Per questo motivo, la tempestività è un fattore determinante.

18/04/2026

𝐈𝐥 𝐝𝐮𝐛𝐛𝐢𝐨 𝐞̀ 𝐮𝐧 𝐯𝐞𝐥𝐞𝐧𝐨. 𝐋𝐚 𝐯𝐞𝐫𝐢𝐭𝐚̀ 𝐞̀ 𝐥’𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚 𝐜𝐮𝐫𝐚.

C’è un peso che porti sul petto ogni volta che il tuo partner riceve un messaggio a tarda sera.
C’è quel silenzio strano a cena, quella scusa che non regge più, quel presentimento che cerchi di scacciare per paura di distruggere tutto.

Decidere di indagare è doloroso.
Ma decidere di non sapere è un suicidio emotivo e finanziario.

Vivere nell’incertezza non protegge il tuo matrimonio e non salva la tua famiglia.
Al contrario, regala tempo a chi ti sta tradendo per organizzarsi, per sottrarre risorse o per manipolare la realtà a tuo danno.

Perché non puoi più aspettare?
• Il tempo gioca contro di te: Più aspetti, più le prove svaniscono.
• La tua dignità non è in saldo: Meriti di camminare a testa alta, sapendo esattamente con chi condividi la tua vita.
• Protezione legale: In sede di separazione, avere prove certe e legalmente valide fa la differenza tra subire le decisioni altrui e far valere i propri diritti.

Molti pensano che "ignorare" sia un atto di amore o di forza.
Non lo è.
È un rischio che può rivelarsi fatale per il tuo futuro.

Non lasciare che sia il caso a decidere per te. Riprendi il controllo della tua vita oggi stesso e chiamaci per una prima consulenza gratuita e riservata.

Indirizzo

11, Via Francesco Soave
Milan
20135

Telefono

+390242296056

Sito Web

http://www.servizinvestigativi.it/

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