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Per la scoperta e lo sviluppo del talento.
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Presente sul mercato da più di 35 anni, TTI SUCCESS INSIGHTS® sviluppa e distribuisce strumenti di eccellenza, di comprovata validità e attendibilità scientifica, in grado di supportare liberi professionisti così come realtà aziendali più complesse nello sviluppo del potenziale della singola persona e dei team. L’approccio a 360° permette di mappare le tre aree di competenza – comportamenti, forze motivazionali e quoziente emotivo – in maniera sinergica, così da valorizzare ogni risorsa e ottenere il massimo successo. La metodologia – con normazione su scala italiana costantemente aggiornata – si offre come prezioso strumento per definire percorsi di scoperta, analisi e valorizzazione del talento umano, selezione del personale, assessment, formazione, coaching, consulenza e sviluppo delle abilità di vendita.

20/10/2026

Per quale competenza vuoi essere riconosciuto/a?

È la domanda da cui è partito Gianluca Lo Stimolo , Business Celebrity Builder & Personal Brander, ospite al nostro GNV Meets Partner per parlare di personal branding.

Oggi il mercato non cerca più chi sa fare un po’ di tutto, ma specialisti autorevoli. L’obiettivo è essere uno dei primi due nomi a cui il mercato pensa in quella specifica competenza.

Un personal brand solido apre porte, crea status e può sostenere il prezzo, per i professionisti come per le aziende.

Grazie Gianluca per la generosità con cui hai condiviso la tua esperienza

19/10/2026

Trattenere le persone non basta più.

Il 2026 sta spostando il baricentro dalla retention alla prevention: intercettare il disingaggio prima che si manifesti, invece di rincorrerlo quando è troppo tardi.

Ma come si previene ciò che non si vede? Partendo dai "perché", cioè da ciò che motiva davvero le persone.
Nel nuovo articolo del blog ti raccontiamo come.

Leggi l'articolo: link in bio!

16/10/2026

Stretti tra la pressione dei vertici e la distanza dai collaboratori, i manager vivono livelli record di stress e solitudine.

L’edizione 2026 dello State of the Global Workplace di Gallup rivela una realtà chiara: 8 lavoratori su 10 non danno il massimo sul lavoro, e la vera emergenza riguarda chi guida i team.

Nel frattempo, si investe tantissimo in AI senza formare le persone. Il risultato? Nessun impatto reale nel lavoro di tutti i giorni.
Eppure la soluzione c'è: quando un manager affianca il team nell'uso dell'AI, la percezione del cambiamento aumenta di 9 volte.

Prima di investire nella tecnologia, dobbiamo investire sulle persone.

Come sta affrontando la tua azienda questo cambiamento? Raccontacelo nei commenti!

13/10/2026

10 anni. Più di 600 professionisti certificati.
Cosa c’è dietro la Certificazione TTI Success Insights?

te lo racconta in meno di un minuto: consapevolezza di sé e degli altri, lettura dei comportamenti, delle motivazioni e dell’intelligenza emotiva, e strumenti di assessment con riconoscimento internazionale.

Seguici: nel prossimo reel ti raccontiamo come funziona il percorso.

12/10/2026

Benvenuta in GNV Group, Lorenza! 🥂

Siamo felici di condividere la collaborazione con , che da oggi si unisce al team come Senior Wellbeing Consultant.

Un brindisi che è anche una promessa: continuare a portare alle aziende strumenti concreti per valorizzare le persone e il loro benessere.

09/10/2026

Il metodo di consulenza che parte da quattro colori.

In questo breve estratto ci racconta come è nato il modello di consulenza 4x4 Prima Group, costruito partendo dagli stili comportamentali del metodo TTI Success Insights e collegato alle quattro aree che tengono in piedi un'azienda: finanza, marketing, vendite e team.

Ascolta l’intervista completa a questo link: https://youtu.be/qRyWftW4CNQ

06/10/2026

Gioia, paura, rabbia, tristezza, disgusto.

Ogni libro che leggiamo, così come ogni situazione di lavoro che affrontiamo, porta con sé una sfumatura emotiva precisa. Saper riconoscere, comprendere e guidare le emozioni fa la differenza nella gestione delle persone, nel coaching e nella leadership.

Con la certificazione Emotional Quotient misuri con precisione scientifica le cinque dimensioni dell'Intelligenza Emotiva.

Vuoi capire come misurare e sviluppare l'intelligenza emotiva nella tua organizzazione?
Se hai partecipato alla certificazione Behaviors & Motivators non ti resta che iscriverti alla certificazione Emotional Quotient del 2 e 3 dicembre, link in bio!

02/10/2026

"Non puoi guidare gli altri se prima non impari a gestire te stesso".

In GNV Group ne abbiamo parlato insieme a Sergio Zorza, Direttore Commerciale di Prima Group Srl, in un confronto dedicato all'essenza della leadership e al valore del capitale umano.

Dall'incontro è emersa la visione di Malik: il management come professione codificata basata su principi motivatori, compiti e strumenti chiari, dove il leader è un generalista che facilita i processi senza sovra-gestire.
Ma per far funzionare questa struttura serve la leva della fiducia che, come insegna Covey nelle sue 5 onde, parte sempre da noi stessi per poi riflettersi sulle relazioni, sull'organizzazione e sul mercato.

Un momento di ascolto che ci spinge a guardare alle aziende unendo la solidità del metodo alla cura delle persone.
Grazie Sergio per il dialogo e Nino Vitolla per la preziosa opportunità di confronto.

01/10/2026

Sai chi sa vendere. Ma sai come come lo fa?

Ogni ruolo commerciale richiede un mix diverso di comportamenti, motivazioni e competenze, che cambia in base al ciclo di vendita, ai clienti e all'azienda.

Per questo, quando affianchiamo i responsabili vendite, partiamo da tre domande:
• che cosa richiede davvero questo ruolo? (Job Benchmarking) 
• come si comporta e comunica ogni persona? (stile comportamentale) 
• cosa la motiva a dare il meglio? (12 forze motivazionali)

Scopri come costruire il team vendite con TTI Success Insights.
Fissa una call. Link in bio!

29/09/2026

Mettiti in testa la tua personalità.
Sono arrivati in ufficio gli iconici gadget TTI Success Insights nei 4 colori!

🔴 Rosso: lo ha già preso, se lo è messo in testa e sta già coordinando il prossimo progetto prima ancora che gli altri abbiano aperto la scatola.
🟡 Giallo: lo indossa leggermente di traverso, ha trasformato l'unboxing in uno show e ha già organizzato l'aperitivo di squadra per festeggiare.
🟢 Verde: si è assicurato che tutti i colleghi avessero ricevuto il loro prima di scegliere il suo. È l'anima pacifica e collaborativa del team.
🔵 Blu: prima di indossarlo ha controllato l'etichetta, verificato la percentuale di cotone e misurato la simmetria della visiera.

Vuoi scoprire qual è il tuo colore e imparare a utilizzare il modello TTI Success Insights con i tuoi clienti o in azienda?

Partecipa alla prossima Certificazione! Scrivici a [email protected] per ricevere il calendario delle date.

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Milan
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https://www.ttisuccessinsights.it/

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